1: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 11:20:46.03 ID:VI3vyTS89
2027年に卒業を予定する大学3年生らの採用の広報活動が1日、正式に解禁となった。少子高齢化などを背景に学生優位の「売り手市場」の状況が続くが、新卒の採用人数を減らす企業が目立ってきた。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC029VG0S6A300C2000000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC029VG0S6A300C2000000/
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
おっと?
物価高や給与増で厳しくなってきた?
物価高や給与増で厳しくなってきた?

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
3: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 11:22:27.33 ID:xygeMytO0
AI不況キター
4: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 11:23:02.75 ID:r7htmKFJ0
金かけて使えない新卒をとるよりAIのほうがましだからな
5: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 11:23:57.85 ID:za5KdcuW0
上場企業が22歳の人の生殺与奪の権利を握ってるのがそもそもだめな社会構造かも
60: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 12:01:58.88 ID:jNEhnFPr0
>>5
資本主義国っていうのは
自由主義や民主主義の皮を被った
中世同様の寡占独裁国家なんだよ
資本主義国っていうのは
自由主義や民主主義の皮を被った
中世同様の寡占独裁国家なんだよ
71: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 12:11:57.93 ID:bYyumbhD0
>>5
日本だけやってる新卒一括採用が完全に終わってるな
日本だけやってる新卒一括採用が完全に終わってるな
12: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 11:28:03.13 ID:13VQrc570
氷河期Ⅱ世
17: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 11:30:59.94 ID:EFxqXfAU0
上澄みだけ採用後はAI
氷河期の反省も踏まえてきっちり新卒でブルーカラーになって
氷河期の反省も踏まえてきっちり新卒でブルーカラーになって
18: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 11:33:44.18 ID:XnakBdcK0
去年新卒を厚待遇しすぎた反動か
30代くらいの若くてかつ実務経験もある人が欲しいのか
30代くらいの若くてかつ実務経験もある人が欲しいのか
87: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 12:18:26.78 ID:jYjLe2U60
>>18
うちの会社やたらと中途採用が増えた
うちの会社やたらと中途採用が増えた
19: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 11:33:50.32 ID:K5VkI9Il0
世界標準でみたら日本の新卒採用の割合はかなり異常なのにそこにツッコむ人って少ないよね
何かあればすぐ辞めちゃうような新人を金かけて育てるメリットてなんなんだろう
何かあればすぐ辞めちゃうような新人を金かけて育てるメリットてなんなんだろう
21: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 11:37:25.22 ID:he0hU0k50
ホワイトカラーのデスクワーク職は、少数のAI使える実務経験者で回せるようになったからな
24: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 11:40:00.49 ID:ifEZGoMk0
当たり前だろ
これから第二の氷河期が来るんだから
これから第二の氷河期が来るんだから
29: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 11:43:21.87 ID:2zFgYUHA0
そして10年後にまともな人材が社内にいなくなるとw
32: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 11:44:54.96 ID:LdMbZr550
AIなんだろうなあ
新人ができる事務仕事なんてAIで出来るからな
そのうち、雇用を奪ってまでAIを発展させるべきかという、AI規制論がでるだろうな
新人ができる事務仕事なんてAIで出来るからな
そのうち、雇用を奪ってまでAIを発展させるべきかという、AI規制論がでるだろうな
40: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 11:49:12.97 ID:Jt2yZfmP0
今の新卒なんか昔よりアホで死ぬほど甘ったれた奴等だからな
コスト掛かり過ぎるならAIの方が良いわ
コスト掛かり過ぎるならAIの方が良いわ
47: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 11:52:21.57 ID:z2O47qdk0
企業の新規雇用の意欲が減退したのは賃上げの結果だろう。賃上げをすれば、ロボットやAIの方が相対的に安くなるのだから。労働者の賃上げ要求は、自分たちの価値を自ら下げているようなものだ。
51: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 11:54:19.39 ID:r7htmKFJ0
アメリカでさえ、去年あたりからAIでホワイトカラーは切られまくっているからな
69: 稼げる名無しさん :2026/03/10(火) 12:09:57.30 ID:lZwo3qtm0
普通にコンスタントに採用すればいいし
AIで済むなら減らせばいい
全く採用しないのはダメ
氷河期や大氷河期を作らないことが大事だ
AIで済むなら減らせばいい
全く採用しないのはダメ
氷河期や大氷河期を作らないことが大事だ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれている記事:
https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1773109246/-100


コメント
コメント一覧 (21)
特にAIに代替されにくいブルーカラーが
money_soku
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money_soku
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money_soku
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融資受けてる企業はかなりきつい
money_soku
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台湾や韓国もやってるし、ヨーロッパもあるって聞いたぞ
アメリカくらいやないか?
money_soku
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money_soku
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派遣が増えて全体のパイは減りそう
money_soku
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無理やりに賃上げしたところで長続きしないなんて事は道理が分かれば理解できるはずなんだが
money_soku
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money_soku
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>全く採用しないのはダメ、氷河期や大氷河期を作らないことが大事だ
っていうのはまんま新卒一括採用の考えよな。
今は中途採用を増やしたり新卒一括をやめる企業が増えている中、まだ過去のやり方を続けろというのか。
money_soku
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