1: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:41:13.17 ID:TglmyEnt9
最近、注目される「黒字リストラ」。新型コロナ禍の前から立ち向かってきた労働組合がある。電機産業の「電機・情報ユニオン」だ。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/462870
https://www.tokyo-np.co.jp/article/462870
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
確かに最近黒字でも早期退職を募るところが多いなと感じるお。

やる夫より:
安価に作業効率をアップ
サブマシンなどに便利だお
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
2: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:42:04.20 ID:jkiIzIQy0
大変だねえ
3: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:42:43.33 ID:njsOPlNk0
転職活動させられる部署まで発生したもんな
4: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:43:25.67 ID:6gdzN0ob0
人手不足とは?
6: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:44:32.67 ID:uNgcJxC50
>>4
20代のように激安の給与で働けということだよ
20代のように激安の給与で働けということだよ
18: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:48:50.83 ID:2GozudqP0
>>4
人手不足は賃金不足
人手不足のところに賃金不足あり
人手と書いて奴隷(どれい)と読む
待遇と対価コスパの悪い不人気職なだけ
不人気職に人が来ないのは当然
本当に人手不足なら給料を上げて人材の獲得競争や努力をしてくる
激務重労働高責任なのに低賃金の不人気仕事で日本人が当然意図的に避けるので発展途上国の外国人を騙して就かせる
発展途上国の外国人達を就かせて延命してるだけ
とにかく低賃金
人手不足は賃金不足
人手不足のところに賃金不足あり
人手と書いて奴隷(どれい)と読む
待遇と対価コスパの悪い不人気職なだけ
不人気職に人が来ないのは当然
本当に人手不足なら給料を上げて人材の獲得競争や努力をしてくる
激務重労働高責任なのに低賃金の不人気仕事で日本人が当然意図的に避けるので発展途上国の外国人を騙して就かせる
発展途上国の外国人達を就かせて延命してるだけ
とにかく低賃金
7: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:45:12.72 ID:HCNHDfko0
労働者団結を鼻で笑ってきた屑どもの末路だろ
8: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:45:40.03 ID:SPslInB60
企業としては、ある程度若手を確保できたら
中高年不要だと考えてるらしいぞ
だから黒字リストラ
但し、現場単位での技術、技能継承をどう考えてんだろう?
若者に仕事させれば勝手に育つと思ってる?
中高年不要だと考えてるらしいぞ
だから黒字リストラ
但し、現場単位での技術、技能継承をどう考えてんだろう?
若者に仕事させれば勝手に育つと思ってる?
9: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:45:40.74 ID:YuaZPzB20
やはり公務員が最強だな
給料はゴミだけどクビにはならない
給料はゴミだけどクビにはならない
10: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:46:32.34 ID:8sIJgdb20
昭和みたいに55歳で定年するのが正解だな
15: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:47:48.49 ID:MnGWzUb+0
>>10
死ぬまで30年も何をするのよ
死ぬまで30年も何をするのよ
11: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:47:03.41 ID:K+NPZyHa0
労働組合とかいうカス集団が何もしないで遊んでるから
12: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:47:06.43 ID:MnGWzUb+0
75歳の労組幹部
よい就職先を見つけたな
よい就職先を見つけたな
13: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:47:09.85 ID:pcccXVQp0
そんな会社さっさと辞めようぜ
で辞めたみんなで会社作ろうぜ
で辞めたみんなで会社作ろうぜ
16: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:47:51.54 ID:zaOFhLZA0
AIでホワイトカラーの大リストラが始まる
学生たちはブルーカラーの仕事さがせ
学生たちはブルーカラーの仕事さがせ
19: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:49:36.83 ID:ae0q38QU0
>>16
ブルーカラーなんか選択せんだろ
ただ、おっしゃる通りほぼAIでやれるようになる
そうなると投資一択
ブルーカラーなんか選択せんだろ
ただ、おっしゃる通りほぼAIでやれるようになる
そうなると投資一択
21: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:50:38.12 ID:Bcn7U9FK0
>>19
国内で生産力なくなってるから海外株買うことになんのかん
国内で生産力なくなってるから海外株買うことになんのかん
22: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:50:56.28 ID:dOoQChLA0
仕方ない規制を増やすしかないなあと離職者が増えた企業は
法人大幅増とか企業活動を制限するしかない
法人大幅増とか企業活動を制限するしかない
23: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:51:14.45 ID:tqENMZWs0
赤字にならんと解雇できないって凄いな
24: 稼げる名無しさん :2026/01/19(月) 07:51:18.00 ID:OAZdjy5p0
そりゃ新しく入ってくる人材だけの初任給あげたら古い人間と 溝ができるだろ
そういうことだ、文句なら国に言え
こういうシステムにしようとしてるのが 国なんだから
そういうことだ、文句なら国に言え
こういうシステムにしようとしてるのが 国なんだから
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれている記事:
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1768776073/


コメント
コメント一覧 (12)
money_soku
が
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技術が必要な仕事を優秀な人間が行い
技術が不要な単純労働をその他大勢がやってるだけ
money_soku
が
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money_soku
が
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人材育成も中々難しいようで、ソフトウエア任せが増えてノウハウの継承、蓄積も上手くいってないとか
AIがカバー出来ると言えば、明文化しにくい部分はそう言うわけでもないよう
money_soku
が
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でも応募殺到するし株価も上がるからなんとも言えない
money_soku
が
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俺が経営陣でも切りたいと思うよ
money_soku
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この手法は、特に業績が高く、賃金を下げにくい業務に従事する社員に向けられることがあります。
こうした状況に直面した場合、転職や退職も選択肢の一つとして検討する必要があります。
money_soku
が
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株主から利益成長を強要されてるなら上場廃止すれば済む話
黒字で再就職の厳しい連中のクビを切るなら老後まで、新卒並みの給料×年数分くらいの退職金を支給するように法で強制しろ
money_soku
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まぁ、ワイも乗っかったけど…。
ただ、会社側の方が事業継続のリスクを軽く見ているなー。
主要なメンバー辞めさせてBCPなんて無理やろ。
money_soku
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最大で給料の50ヶ月分もらえるから、割と受け入れられてる
多い人だと5000万円以上退職金が出るからな
退職所得控除も強いから、税金もそこまでかからないし
そこに今までの金融資産を合わせると、FIREできた人も相当多いはず
money_soku
が
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