1: 稼げる名無しさん ：2026/01/14(水) 22:59:32.46 ID:12shsOqq9
少子化が加速し、若手採用のニーズが高まる中、企業の高卒採用に対する意識が変化している。初任給の引き上げなどの待遇向上や、新生活支援やキャリアアップの育成支援など、採用力を上げるための取り組みを各社が実施しているが、2025年卒の採用が充足した企業は4社に1社にとどまった。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/d242c719d5d0bc4a5bfdf400771367edc029516d
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku



正社員の有効求人倍率が低下する中で高卒採用は目標未達かぁ。
yaruo_asehanashi
　採用も年代によって二極化してきているように感じるな。












1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku





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以下2chの反応と管理人の反応です









3: 稼げる名無しさん ：2026/01/14(水) 23:00:52.49 ID:gmqJ9Bpd0
中卒も採用しろよ

5: 稼げる名無しさん ：2026/01/14(水) 23:03:16.36 ID:iI2BSPRK0
高卒なんか需要あんの？

8: 稼げる名無しさん ：2026/01/14(水) 23:05:04.95 ID:6UBn7Sq+0
下手な大学行くくらいなら大企業の高卒枠のが良さそうだよな

13: 稼げる名無しさん ：2026/01/14(水) 23:08:40.36 ID:vee853Oc0
高校で期間工行ってガンガン株式投資したら
大卒と追い付けない差がつけられるかもしれんよ?
今は奨学金金利がだいぶ上がってるからな

17: 稼げる名無しさん ：2026/01/14(水) 23:18:48.24 ID:NEzraAM70
工業高校卒でインフラ就職が最強と聞いたが本当なの？

19: 稼げる名無しさん ：2026/01/14(水) 23:20:30.89 ID:gmqJ9Bpd0
>>1
AIが進化すると頭脳は要らなくなるので、中卒高卒で充分

24: 稼げる名無しさん ：2026/01/14(水) 23:31:19.36 ID:Y7CJLT9a0
大卒多過ぎよね
無償の国より進学率高いとか狂気よ

25: 稼げる名無しさん ：2026/01/14(水) 23:31:28.35 ID:v2H/U6ok0
この売り手市場で大卒が来てくれるはずがない
外国人を取るなら高卒でも日本人を確保したいということ

30: 稼げる名無しさん ：2026/01/14(水) 23:38:23.62 ID:z4d9C1xG0
大卒じゃないと就職先が限られるっていうけど、大抵の企業は表の求人条件では大卒だけってしておきながら、こっそり高校に求人票送ってんだよね。
うちの会社もなぜか毎年高卒者が入ってきてるから、なんでと聞いたらそういう事だった。
俺みたいな劣等生は高校時代にそういう求人票見せてもらえる機会がなかったから、仕方なく一浪で大卒になったけど。

35: 稼げる名無しさん ：2026/01/14(水) 23:41:17.04 ID:UODaoNiU0
大学進学率を3割くらいまで下げて工業高校を5割くらいまで増やせ
人手不足から少子化から全部の問題が解決するわ

41: 稼げる名無しさん ：2026/01/14(水) 23:50:39.02 ID:ySHYcoks0
高卒の3年以内離職率は高いのでコストをかけて採る会社はアホ

47: 稼げる名無しさん ：2026/01/14(水) 23:58:25.42 ID:FlQI298R0
さすがに高卒よりもFランの方がいいわ
令和のご時世で高卒って経済的に恵まれなかったか、かなりのアホかの二択だぞ

50: 稼げる名無しさん ：2026/01/15(木) 00:01:01.07 ID:GHdHqu630
>>47
四則演算すらまともにできないのがFラン卒なのになにいってんだこのFラン

60: 稼げる名無しさん ：2026/01/15(木) 00:09:56.71 ID:ZLAgoYtM0
>>47
Fランて、AランクでもBランクでもCランクでも無いカタカナ書けるかな？ってレベルのランクよ？
お金出して4年遊ぶ為のバカ大学なのにFラン卒は自分に価値があると思ってるの？



52: 稼げる名無しさん ：2026/01/15(木) 00:03:24.70 ID:1+mj6vZc0
安く使える奴隷なのが高卒なのに賃金上げるなら雇わんやろ

70: 稼げる名無しさん ：2026/01/15(木) 00:30:58.46 ID:lrKu7SCG0
高校生の就活は学校が仕切るから少子化も重なってなかなか上手くない
学校側はコネ目当てで広く色んな会社に送りたがるけど、
会社側は過去の卒業生の実績重視で良い学校から多く取りたい
もう18で選挙権あるんだから自由にすればいいんだよ

71: 稼げる名無しさん ：2026/01/15(木) 00:32:01.78 ID:aw8lx17Q0
俺地方の工業高校卒だけど新卒で所謂特殊法人に就職したんだよな
40歳の時の年収が600万位だったね
まあ地方としてはそこそこな年収だったと思う
所謂資格職だったから同じ資格持ちなら大卒より高卒の方が安く雇えるというメリットが法人側にあって
大卒より高卒を優先して採用する一寸変わった特殊法人だった
まあそういう抜け道的採用枠ってのもあるという話
今はその手の就職先が少なくなったけど以前は結構あったね昔はNHKなんかもその手の就職先だったな

73: 稼げる名無しさん ：2026/01/15(木) 00:37:21.19 ID:pX170FV40
>>1
３年前は中国でも若年ブルーカラー不足で総書記が大学行くなって号令かけてた。
日本は高卒就業者３割で他は専門、大卒就職に偏って現場やる人間が減ってる

84: 稼げる名無しさん ：2026/01/15(木) 01:04:45.82 ID:PvEwalz20
高校新卒は数が少なくなってるから奪い合いなんだよな

102: 稼げる名無しさん ：2026/01/15(木) 02:36:01.05 ID:FClJowRt0
今は高卒が1番欲しいだろうな
大卒みたいな面倒くさい事も少ないし
普通に工場とかに配置できる
大卒はマジで配置で配慮しないとすぐ辞めちゃう

124: 稼げる名無しさん ：2026/01/15(木) 07:30:02.54 ID:uuYovIdj0
プライドだけ高い3流大卒より、ピュアな高卒を育成した方が長い目で見ると良いんだよな

136: 稼げる名無しさん ：2026/01/15(木) 09:37:30.02 ID:nCOVYqIY0
製造業だと大手でも工場で経験積んだ高卒が本社技術部の部課長になることは結構ある
うちにも結構いるけど工場上がりの高卒技術者は優秀なのが多い、っていうか優秀だから引き上げられてんだろうけど

138: 稼げる名無しさん ：2026/01/15(木) 10:17:35.39 ID:XFj0AngK0
高校で応用情報に受かってる子が進学する金が無いからという理由で入ってきたことがある
めちゃくちゃ優秀だったが、３年で転職してしまった

147: 稼げる名無しさん ：2026/01/15(木) 11:26:20.09 ID:IQiINEci0
単純労働は高卒でいいけど「単純労働を安い給料でやってくれ」と言って高卒で終わらせる人がまずいないだろから未達になるわな
学力を問題にせずに人柄って言ってるのもようするに従順に働いてくれるやつが欲しいって意味だし

154: 稼げる名無しさん ：2026/01/15(木) 12:46:28.13 ID:56+1C04k0
ひょっとして下手なFラン大学に行くくらいなら高卒の新卒の方が就職有利なんじゃないの？

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku










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