1: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 17:06:56.37 ID:hYZyT7JD9
※12/13(土) 11:00配信
TBS CROSS DIG with Bloomberg

■管理職はなぜ「罰ゲーム」と称されるのか

最近、よくメディアでは「管理職は罰ゲーム」だとする特集が組まれています。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/31560dbfdcf2308cc66aafe34eb4e6492316ae8d
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


会社によりけりではあるけれど、責任が重いのに待遇はあまり変わらずだったり、中間管理に丸投げの上司がいたりだったり。
yaruo_asehanashi
　仕事も責任も大幅に増えるものな。
　やりたくない人が増える理由はわかる。











1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku





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以下2chの反応と管理人の反応です









5: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 17:08:54.32 ID:l6k9lNuu0
管理職にも残業手当つければいいのにな

52: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 17:25:11.45 ID:wnoaCRKM0
>>5
これよね

58: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 17:26:35.05 ID:MGWmbVlR0
>>5
これだよ
いくらやっても給料変わらないからやる気が失せる

186: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 17:58:49.31 ID:bpzbr3p00
>>5
今現在の世間で言う管理職には本来つく
労基署が厳しく取り締まらないのと、会社がウソついてるだけ
2008年頃のマクドナルド店長訴訟事件を覚えているかな？残業代のつかないレベルの管理職は本来かなり狭いんだぜ

弁護士が過払いから乗り換えて労基法41条関係の訴訟をビジネス展開しだしたら面白い事になるだろうな

6: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 17:08:56.76 ID:d8wjkTXB0
まあ事実だろ
残業代つかんのに毎日10時半までお許し

7: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 17:09:41.03 ID:hIXH+hNG0
どっかの国みたいに管理業務だけ分かればいいんじゃないかな？分業で

731: 稼げる名無しさん ：2025/12/14(日) 07:19:24.02 ID:1aKfnsEK0
>>7
会社によってはそうなってる
マネージメントとプレイングに
分かれてる

11: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 17:11:13.27 ID:fhoGm+z40
業務は部下にふってオラ知らね
人事は総務の仕事とオラ知らね
責任は部下に追わせてオラ知らね
残業はもらえないからオラ帰る

これが今の中間管理職だよ
次の成り手がいないからやりたい放題

669: 稼げる名無しさん ：2025/12/14(日) 03:09:23.84 ID:/iquiSCq0
>>11
仕事は部下に振るのが当然やろ
責任は下っ端に押し付けるなんてできるわけがない
下っ端がどう責任取るのよ？



13: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 17:12:55.81 ID:N1yigcg30
単純に管理職の給料ケチりすぎだよな
うちのFCとか本部SVがコキ使われてる

17: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 17:13:33.24 ID:NRF14nCa0
期待はする、期待を上回れば嬉しい、その能力を発揮して欲しい。
アピール無く日々が過ぎていくなら歯車で居ても良い、
未来のためにダイナモ・エンジンが必要なんだ。

18: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 17:14:46.83 ID:eSOr6Njc0
エグゼクティブプロデューサーとかいう肩書なので管理職なのかなんなのかパット見わからない

20: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 17:16:01.90 ID:yWDGiuJL0
残念ながら事実だからなぁ
大きい会社なら違うのかもしれないけど給料もそんな倍になったらするわけじゃないし

23: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 17:16:28.14 ID:3B07U+om0
でも給料高いんだからいいじゃんね
その分の負荷なんだし

605: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 23:36:07.54 ID:qGhSrFjb0
>>23
高くないから問題なんよ一般社員と数万しか違わない　労働時間は段違いだし責任も段違い　上からも下からも文句を言われる立場

769: 稼げる名無しさん ：2025/12/14(日) 08:52:25.49 ID:r2toMJ980
>>605
中小はね

851: 稼げる名無しさん ：2025/12/14(日) 09:47:43.56 ID:WVOb6n1g0
>>23
日本は管理職に殆ど報酬を支払わないことで有名だよ。
残業代、管理職報酬、その他業務に発生する経費を支払わない。
拒否する人が出るのは当たり前だよ。

24: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 17:17:36.76 ID:N1yigcg30
誰でも知ってる超絶大手の有能叩き上げとかでも年600万が上限なんだぜ
信じられるか？

25: 稼げる名無しさん ：2025/12/13(土) 17:17:49.34 ID:Bg5kGNax0
そりゃ嫌だよ
責任が強い割に給料は少ない
開発でも管理になること多いからね
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

やる夫より：作業をさらに効率化・自動化












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