1: 稼げる名無しさん :2025/05/09(金) 20:31:52.40 ID:p4CLrTri9.net
「人員は少し足りないぐらいがちょうどいい」 1万人削減のパナソニックHD楠見社長https://t.co/f4Az5hxbUG
— 産経ニュース (@Sankei_news) May 9, 2025
オンラインで会見した楠見雄規社長は「雇用に手を付けることはじくじたる思い。10年、20年後にわたって持続的に成長するために判断した」と説明。
https://www.sankei.com/article/20250509-E46PQUCRKFP7LDXZQZZLCO3ZFU/
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
そうなの?
僕記事を読むに、これはちょっとショックを受ける人もいそうかなって。。。
僕記事を読むに、これはちょっとショックを受ける人もいそうかなって。。。

俺もやる夫と同感だな。。。
やる夫より:ニュース速報TwitterList、情報収集先などの記事だお
やる夫の投資情報収集先あれこれ(2025年04月10日速報twitterlist更新)
管理人のTwitterでも相場に関して出来る限りお答えしますとのこと
xmにて$10500ボーナス、トレコン開催中とのこと
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
5: 稼げる名無しさん :2025/05/09(金) 20:35:13.51 ID:Bofskytx0.net
ここいつもリストラしてんな
7: 稼げる名無しさん :2025/05/09(金) 20:35:31.96 ID:UPEtwiAX0.net
働かないおじさんが残って優秀なのは出て行くだけでは?
141: 稼げる名無しさん :2025/05/09(金) 21:05:27.07 ID:/0d9rFw40.net
>>7
退職金割り増しの希望退職を募ると大体そうなる
退職金割り増しの希望退職を募ると大体そうなる
13: 稼げる名無しさん :2025/05/09(金) 20:36:44.27 ID:vv+HKTcY0.net
創業者の精神はどこへ?
14: 稼げる名無しさん :2025/05/09(金) 20:37:14.13 ID:SFXlrcTB0.net
いい大学出ていい会社に就職したから一生安泰だと思ってたのに
19: 稼げる名無しさん :2025/05/09(金) 20:38:15.54 ID:YOhwCXtI0.net
足りぬ足りぬは努力が足りぬ
35: 稼げる名無しさん :2025/05/09(金) 20:41:51.55 ID:JSxziC/J0.net
社員「役員も足りないぐらいのほうが意思決定が早くなるぞ」
41: 稼げる名無しさん :2025/05/09(金) 20:42:44.97 ID:tkcD0pJ60.net
残った奴らが倍働けばいいんだ的なアレだな
44: 稼げる名無しさん :2025/05/09(金) 20:43:44.35 ID:WTcRWsnr0.net
人が抜けてくぞ
45: 稼げる名無しさん :2025/05/09(金) 20:43:48.49 ID:zO7sotXx0.net
言っちゃあかんこと言っちゃってんな
46: 稼げる名無しさん :2025/05/09(金) 20:43:48.49 ID:eCGPl8bY0.net
パナソニックでさえこうなったか 終わりの始まり
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれている記事:
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1746790312/
コメント
コメント一覧 (35)
暇なんだな。
money_soku
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money_soku
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人員は足りないぐらいがと
言い出す
ものづくり、ものを産み出す
幸之助さん
こんなに落ちぶれました
日本をこんなにして…
謝ります
money_soku
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業務によって忙しさに差がありすぎる
money_soku
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色々体質が古いらしい
money_soku
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残った人が苦労したら良いし、人件費は少なくて済むし。
労働者からしたらたまったものじゃないし、不満やストレスが溜まって優秀な人から抜けて仕事が回らなくなって残業代がかさむだけだと思う。
優秀な人がいなくなればその分、仕事も回らなくて今以上に人が多く必要になってくるだろうし。
money_soku
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money_soku
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10年後20年後みたら日本人だけの需要じゃ稼げないから縮小路線は決まっとるし
money_soku
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money_soku
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人員を切るくらいしか手が無い、という事やろう。
元々パナソニック製品はデリケートで壊れやすい、
という印象だし別にいいかな、、、
money_soku
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money_soku
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そしたらまたちょうどよくなるから、また少し減らせる
そしたらまた……
money_soku
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倒産する(していない)のが組織としてではなく個人としては賢い
money_soku
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給料が同業他社と比べてめちゃくちゃ多いならいいけど
money_soku
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でも人が少ないほうが良いはアカン。これやると無能が地位を守る為に、働ける人敵視して必要な人間追い出してく
money_soku
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同じことした日産はどうなりましたか…?
money_soku
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安易に採用しすぎた責任はどこへやら。
money_soku
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money_soku
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money_soku
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money_soku
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でも、どちらにせよそれは結果であって
そこを目指すようなコントロールができるならこんなことにはなってないな。。。
money_soku
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money_soku
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でも贅沢な環境のほうがタイパがよい
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新しい従業員を調達するコストが高騰してる最中にこれ言うか。
思っててもだまってて綺麗事口に出さなきゃならない局面でしょ
money_soku
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