1: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:11:22 ID:0s8p
新人全く育たなくて草
2: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:12:04 ID:PpEw
そらそうよ
3: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:12:07 ID:Y9IO
職人気取りの工場かな?
7: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:12:56 ID:0s8p
>>3
大体そんな感じや
大体そんな感じや
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
見たり聞いたり、自分で調べてみたりして覚えるのも大事だけれど、たまに完全にノーヒントって人がいるのでそれは問題かなって。

新人教育に関する話題も増えてくるかな。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
4: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:12:16 ID:uELV
言語化できないコミュ症が上にいる会社とか将来性なさすぎるからな
5: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:12:25 ID:Y9IO
聞いて覚えろはマシやで
やり方教えてくれるからな
やり方教えてくれるからな
6: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:12:26 ID:0s8p
個人の知識に依存してるから
1人辞めるだけで大ダメージで草
1人辞めるだけで大ダメージで草
13: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:16:21 ID:lLay
>>6
こういうの本当なあ
こういうの本当なあ
8: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:12:59 ID:CK5T
体で覚えろ!
9: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:13:21 ID:G7C7
教えるのがめんどくせぇだけやろな
10: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:13:57 ID:8rvF
ワイ社もそのタイプやから属人化激しくて一人やめるだけで大混乱になってる
11: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:15:29 ID:0s8p
教育資料作るの面倒なのは分かるけど
事ある度に新人に質問させる方がお互い時間の無駄やと思うけどなぁ
事ある度に新人に質問させる方がお互い時間の無駄やと思うけどなぁ
12: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:16:13 ID:0s8p
ワイも1人で仕事出来るようになるまで3年かかってるし
てか3年経っても知らないことだらけやし
てか3年経っても知らないことだらけやし
14: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:17:43 ID:HYsG
ワイはちゃんと教えてあげてるし、ミスされても冷静に対処してる
結果、新人くんが物怖じせずミス報告してくれるようになった
結果、新人くんが物怖じせずミス報告してくれるようになった
22: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:23:51 ID:aFm6
>>14
報告「してくれるようになった」って事は前はミス隠そうとしてたんか
報告「してくれるようになった」って事は前はミス隠そうとしてたんか
15: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:18:01 ID:Ie7N
>>14
有能
有能
16: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:18:32 ID:A2KO
新人には受け身じゃなくて積極的に仕事を学んで欲しいんやろ
19: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:20:31 ID:CFej
>>16
新人にそうあって欲しいという気持ちは分かるけど
新人を当人の質に頼らず極力使えるようにするにはマニュアルがあった方がええよな
新人にそうあって欲しいという気持ちは分かるけど
新人を当人の質に頼らず極力使えるようにするにはマニュアルがあった方がええよな
28: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:35:03 ID:A2KO
>>19
マニュアルは簡単なのは必要
あとは反復で覚えるしかないやろ
マニュアルは簡単なのは必要
あとは反復で覚えるしかないやろ
17: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:19:16 ID:sapE
>>16
それ言うやつたまにいるけど前提の知識すらそのスタンスだと何も進まんのよな
それ言うやつたまにいるけど前提の知識すらそのスタンスだと何も進まんのよな
27: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:34:27 ID:A2KO
>>17
ケースバイケースだけど間違い前提でやるしか覚えないと思うで
前提の知識は簡単なマニュアルが必要やな
ケースバイケースだけど間違い前提でやるしか覚えないと思うで
前提の知識は簡単なマニュアルが必要やな
18: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:19:43 ID:EkP4
「聞く前に考えろ!」
考えてわからんから聞いてるんやろ?
考えてわからんから聞いてるんやろ?
25: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:26:00 ID:nYYJ
>>18
ガチで考えも調べもせずに聞いてくる奴おるんだよなあ
ガチで考えも調べもせずに聞いてくる奴おるんだよなあ
20: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:21:04 ID:lLay
「臨機応変にやれ」
何も無いのに臨機応変もクソもない
何なら誰でも持ってるもので臨機応変にやってる
何も無いのに臨機応変もクソもない
何なら誰でも持ってるもので臨機応変にやってる
21: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:21:56 ID:2k1r
これだけIT化が進んでるこのご時世で個人の知識量に頼りすぎるのはあかんな
せっかく良いツールがたくさんあるんやから新人マニュアルぐらい作ればええのに
せっかく良いツールがたくさんあるんやから新人マニュアルぐらい作ればええのに
24: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:25:51 ID:0s8p
>>21
ワイんとこは人辞めやすい職場だから尚更教育効率化のためにマニュアルほしいんやが
管理職の異動が多いからか、作る気配も感じない
ワイんとこは人辞めやすい職場だから尚更教育効率化のためにマニュアルほしいんやが
管理職の異動が多いからか、作る気配も感じない
23: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:25:18 ID:8rvF
根本的な理屈知らず小手先のテクニックばっか学んでいくから破綻した時対応出来へんようになるんよな
前任者がつくってくれた計算ソフトのここに数字入れたら勝手に全部計算してくれる?だけで安穏と過ごしてたワイは24H2で絶望を迎えた
前任者がつくってくれた計算ソフトのここに数字入れたら勝手に全部計算してくれる?だけで安穏と過ごしてたワイは24H2で絶望を迎えた
26: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:27:57 ID:2k1r
仕事内容ってネットで調べても出てこない事ばかりやから
そのためにもマニュアルは必要不可欠なんよなぁ
Excelパワポの操作方法ぐらいはネットで調べてどうぞ
そのためにもマニュアルは必要不可欠なんよなぁ
Excelパワポの操作方法ぐらいはネットで調べてどうぞ
29: 稼げる名無しさん :25/03/27(木) 08:36:23 ID:Vfql
見て触れて覚えた派やけど低脳には無理やと思う
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれている記事:
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1743030682/


コメント
コメント一覧 (40)
会社側はなるべく教育制度を整えるべきだが、新人側にやる気がない受け身のままだとどうしようもない。
やる気を出させるのも会社の仕事という理論もある程度正しいが、限度はある。
money_soku
が
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money_soku
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money_soku
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なんなら必殺「俺は先生じゃない」を行使してあたかも自分が悪くないように見せるのよな
教育や伝授が必要なら、先生には必然的になるのに
money_soku
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いつの間にか教える事から逃げる上役の言い訳になってる
そして下とコミュニケーション取れない奴は楽な仕事を属人化して自分だけの世界に引きこもる
こういう年寄りが多い事業所は総じてクソだった。日本のガン
money_soku
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会社にいい見本いないのかな?
money_soku
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これが現実だからマニュアル作るモチベがない
money_soku
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money_soku
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money_soku
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なので最近はこちらからメモ帳買ってあげてる。
money_soku
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海外だとこういうのどう対処しててどんな感じで功を奏している方式があるんだろうねえ
それを日本方式に上手く魔改造できたりはするのだろうか(環境的に無理かも)
money_soku
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money_soku
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一方で評価されない企業も依然としてある、と
money_soku
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自分で考えて判断しろ
これを真顔で言ってくるんだよな
money_soku
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代わる人材いなくて定年後もそこで働いていた
money_soku
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