1: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 15:17:50.54 ID:EaCi7Xzv0.net
https://news.yahoo.co.jp/articles/09c2de0201d65e107410251d2ac7a7b38fca6f00

先日、中堅企業の人事部から、こんな相談を受けた。

　「最近、当社の若手社員が退職するとき、わざと引き継ぎ資料を作らなかったり、会社の悪口をSNSに書き込んだりする例が増えています。リベンジするつもりなのか、退職時に問題を起こすケースが目立ちます」

　「仕返し」目的の退職――いわゆる「リベンジ退職」が昨今増えているという。ただ単に転職するだけでなく、会社や上司に「痛い目に遭わせてやろう」という意図を持った退職だ。果たして、これは本当の意味での「報復」になっているのだろうか？
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


正直繁忙期に辞めたとしても故意なのか偶然なのかわからないのでは。
yaruo_asehanashi
　待遇は良いに越したことはないのは確かにだが、どういう状況なのかもう少し詳細に知らないと判断できないな。





1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku




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以下2chの反応と管理人の反応です







2: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 15:19:02.24 ID:EJkU/ypY0.net
加害者って、よく被害者ヅラするよね

28: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 15:36:46.05 ID:FR2PaTgt0.net
>>2
ほんそれ
恨み買う企業の問題だよ

55: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 15:49:05.54 ID:nZQpLU/J0.net
>>2
つ鏡

171: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 16:43:12.37 ID:W/sBJDew0.net
>>2
なんで俺がヅラだと知ってるんですか？

3: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 15:20:32.85 ID:CJ+NVOhZ0.net
散々低賃金でボコスカに使って使い倒した癖に辞められるとリベンジだーーってアホかと

4: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 15:21:35.17 ID:KwbsKCPU0.net
引き継ぎ資料は退職前に確認するし
引き継ぎも引き継ぐ職員決めて余裕持ってやらせるもんだろ？

9: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 15:23:54.99 ID:CJ+NVOhZ0.net
>>4
お前が勝手に辞める言い出すんだから全部用意しろ、みたいなこと言いだすところかもしれん
碌に確認もしないで被害者面

13: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 15:26:10.35 ID:KwbsKCPU0.net
>>9
それはやられて当然

引き継ぎ資料の作成も業務だし
引き継ぎOJTも当然業務

5: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 15:21:35.89 ID:rmA4lIPd0.net
リベンジされるような自覚あることしてんのが悪い

6: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 15:21:45.60 ID:HqQhAzjm0.net
それをされたくないなら、やっぱりそれなりの対価は払わんとな

7: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 15:23:21.52 ID:qyzKx7MH0.net
退職金次第で引継ぎするわ
金次第だろ

604: 稼げる名無しさん ：2025/03/18(火) 07:34:01.26 ID:ywnOX/nW0.net
>>7
退職金の上積みは就業規則的に難しい
むしろ有休消化で退職後に業務請負で引継ぎ資料と指導を受注する方が簡単
日当十万円ならヤル気でるだろw

8: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 15:23:46.66 ID:BuFSxizM0.net
引き継ぎ拒否はまだ社員の時点だから当然退職金はなしで解雇だね

11: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 15:25:04.07 ID:HNWXpG3k0.net
世間は割と狭いから気を付けや

12: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 15:25:27.92 ID:QwY3cyGK0.net
気持ちはわかるが残す同僚に何の恨みもないのに引き継ぎもしないのは人間性に問題あるやろ

15: 稼げる名無しさん ：2025/03/17(月) 15:27:23.16 ID:L5pp/hq50.net
企業側の被害報告だけでは実態が何もわからないしなんともいえんな
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku










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