1: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:38:43.53 ID:mlYhmTtCd.net
推薦なんかもらえるわけないやん
2: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:39:43.11 ID:dErf5GO30.net
なんでもらえないの?
3: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:41:52.74 ID:mlYhmTtCd.net
>>2
嫌われてるから
上に媚びないせいで
嫌われてるから
上に媚びないせいで
5: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:44:04.17 ID:dErf5GO30.net
>>3
上と上手くやれる/やれないのも仕事の能力だよ
媚びるとかで変に意地になっているのは幼い
上と上手くやれる/やれないのも仕事の能力だよ
媚びるとかで変に意地になっているのは幼い
7: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:44:44.62 ID:mlYhmTtCd.net
>>5
そういうコミュ力だけの無能が上に上がったせいで今の日本になってるんやん
そういうコミュ力だけの無能が上に上がったせいで今の日本になってるんやん
12: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:48:30.24 ID:dErf5GO30.net
>>7
かと言ってイッチみたいにコミュ力ない奴も無能だから
同じ無能ならどっちが出世するのがマシかという話やろ
かと言ってイッチみたいにコミュ力ない奴も無能だから
同じ無能ならどっちが出世するのがマシかという話やろ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
これは日本に限った話ではなく外資でもそうなので。。。
実際部下とうまくやれない上司ができると皆辞めちゃうので、誰かとうまくやっていくってのは取っても大事だお。


会社では教えてもらえない 上に行く人の 報連相のキホン
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
もちろん一番は仕事が出来ることなので、仲だけ良くても難しいんだけれどな。

現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
18: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:52:20.40 ID:6WnGprIW0.net
>>12
それは有能に正しい評価下してる場合やけどな
それは有能に正しい評価下してる場合やけどな
4: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:42:32.13 ID:HwXZBpJur.net
>>3
媚びれば好かれると思ってるん?
媚びれば好かれると思ってるん?
6: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:44:17.91 ID:a5K9h6wQ0.net
管理職にならないギリギリまでは昇進したいわね
9: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:47:01.33 ID:mlYhmTtCd.net
>>6
それどころか新入社員と同じ役職で袋小路になってる
それどころか新入社員と同じ役職で袋小路になってる
8: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:45:06.33 ID:eR+0a8cG0.net
まともなコミュニケーション取れない時点で昇進できないでしょ
10: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:47:36.49 ID:VNVMwjut0.net
上司連中とうまくやれてない人が上に上がっても社内コミュニケーションで苦労するから大変やろ
11: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:48:23.49 ID:8nG/5Ziq0.net
それが上司の役割やん
13: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:49:39.51 ID:Y6Ch6sDN0.net
上と上手くやれない人間が下の人間の管理を務められるわけも無く…
21: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:55:23.16 ID:mlYhmTtCd.net
>>13
媚びてイエスマンだからやろ
組織には何のためにもなってない
媚びてイエスマンだからやろ
組織には何のためにもなってない
28: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:59:46.82 ID:dErf5GO30.net
>>21
評価されているのはイエスマンだとしか思えていないところも幼い
評価されているのはイエスマンだとしか思えていないところも幼い
14: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:50:23.30 ID:XldpdzSQ0.net
海外なんて転職するときにも推薦が必要やぞ
日本に生まれて助かってるんや
日本に生まれて助かってるんや
15: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:50:34.95 ID:c9n7KXqi0.net
座学が出来る=頭が良いは大学受験まで
16: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:51:14.99 ID:L+oinc5c0.net
上とうまくやれないやつがなんで昇進できると思ってんだよw
17: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:52:11.20 ID:4NhSKcNXd.net
社内昇進試験ならまだええけど国家資格の受験資格に実務経験設けるのほんまいい加減にせぇよ
関係部署に異動して活躍したいから資格取りたいのに実務経験必要て意味わからんやろがい
関係部署に異動して活躍したいから資格取りたいのに実務経験必要て意味わからんやろがい
24: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:57:21.66 ID:eS04mnLk0.net
>>17
社会福祉士とか典型例やな
受験資格の問題があって取りづらくてしゃーないわ
社会福祉士とか典型例やな
受験資格の問題があって取りづらくてしゃーないわ
19: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:54:18.42 ID:dErf5GO30.net
>>18
少なくともイッチを評価していないという点では正しい
少なくともイッチを評価していないという点では正しい
20: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:55:00.47 ID:PJ982adl0.net
上司と上手くやれない理由は?
その辺の自分で理解してるんか
上司になってもその上にまた上司がおる
上司になったら何人か部下を持つことになる
上手くやれない理由が組織としてワークしにくいものだったらそりゃ昇進なんてさせんよ
その辺の自分で理解してるんか
上司になってもその上にまた上司がおる
上司になったら何人か部下を持つことになる
上手くやれない理由が組織としてワークしにくいものだったらそりゃ昇進なんてさせんよ
23: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:56:24.24 ID:mlYhmTtCd.net
>>20
1回昇進しても主任になるだけだから管理職にすらならねえよ
1回昇進しても主任になるだけだから管理職にすらならねえよ
22: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:55:51.34 ID:aOKdF5LA0.net
上司から評価されない奴が昇進したらそいつの下につくやつが地獄
もっというと360度評価は積極的に採用すべき
もっというと360度評価は積極的に採用すべき
26: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:58:16.11 ID:9k548zxx0.net
リクルートみたく申請者のみ昇進試験だけを受けさせるとかだったらエク鉄みたいな上司出てきたらどうするんだよっていっつも思う
27: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 08:59:19.48 ID:Y6Ch6sDN0.net
アメリカとかは日本以上に上に媚び売ってコネ作らないといけないと聞いたけど本当なの?
29: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 09:01:30.91 ID:W+IP/BY70.net
>>27
海外留学してた先輩は、向こうの教授に好かれるかどうかが一番大事って言ってたな
好かれたら研究に深く携わらせて貰えるし色々相談や助言を貰える
好かれない人は研究にもろくに携われなくて日本に戻ってくる
海外留学してた先輩は、向こうの教授に好かれるかどうかが一番大事って言ってたな
好かれたら研究に深く携わらせて貰えるし色々相談や助言を貰える
好かれない人は研究にもろくに携われなくて日本に戻ってくる
30: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 09:03:01.26 ID:3Y7iSk8KM.net
>>27
転職するときにリファレンスチェックっていうのがあるんや
簡単に言えば転職先の人事や幹部が今の職場の上司とかに連絡して本人の働きぶりとか細かく聞く仕組みや
そこで有能やでって言ってもらわんと採用されないから辞めるやつですら必死や
転職するときにリファレンスチェックっていうのがあるんや
簡単に言えば転職先の人事や幹部が今の職場の上司とかに連絡して本人の働きぶりとか細かく聞く仕組みや
そこで有能やでって言ってもらわんと採用されないから辞めるやつですら必死や
32: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 09:07:55.80 ID:086q0dgH0.net
>>30
それうちの会社でもやってるで
採用面接でリファレンスチェックするでって言ったら「えっ・・・」てなるやつ多くて面白い
快諾する奴は大抵有能
それうちの会社でもやってるで
採用面接でリファレンスチェックするでって言ったら「えっ・・・」てなるやつ多くて面白い
快諾する奴は大抵有能
33: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 09:08:57.50 ID:H7tkM0msd.net
>>30
プラダを着た悪魔でもあったなそれ
プラダを着た悪魔でもあったなそれ
31: 稼げる名無しさん :2025/01/16(木) 09:07:38.13 ID:3m1K24100.net
上司から嫌われてるイッチについて行っても未来はないし
部下からも距離取られて地獄ね
部下からも距離取られて地獄ね
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれている記事:
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1736984323/
コメント
コメント一覧 (18)
客観公平なペーパーテスト一本勝負のほうがシンプルでまだマシかな。
money_soku
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コミュ力無しでも仕事になるのは日本ぐらいだと思う
money_soku
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〇〇歳以下の年齢で昇進試験受かったヤツがおらんから、
部長職を任せられる人材がいない
なんて、寝言を聞いた日にゃ
手段として間違ってんじゃないか、と思っちゃうけどな、JTCよ
money_soku
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money_soku
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外資でも上司の推薦必要な会社多いぞ。
なんで確認もせずに「ジャパンオンリーガー」とか言っちゃうのか
money_soku
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money_soku
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…外部からいきなりわけわからん上司が生えてくるのだけは苦手だわ
会社や行政との繋がりとかもっと大きな目線でメリットがあるのは分かるけど、不気味だし本人は何も知らない新入社員だし、せめて補佐にベテランをつけて欲しいわ
money_soku
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孤立してるのに自分を変えすらしない
money_soku
が
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money_soku
が
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能力だけ高くてもジョブズやウォズニアックのように普通に切られるのが海外やぞ
ちょっと前もMSのAIクーデーターの顛末見ても分かるでしょ
どれだけ正論を言ってもコネ(MSの場合は部下の数)には勝てない
社長が変わればゴッソリ入れ替わる(新たな社長の元では新社長のコネ人事になるので出世が望めないため独立する旧社長に付いていく人も多い)のが海外だ
money_soku
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イヤな奴がいる時は周りの効率が下がるから、本人が有能でも全体で見ればマイナスにしかならないって結論が出てる
money_soku
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昇格するには業務ができるのは最低条件。
その上で部署を纏める力や、話を纏めて業務を進めて行く力が必要条件な訳。
君はそこが足りてない。
money_soku
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「上司はこう言ってるし会社の方針はこうなんだけれども、僕のほうが業務を理解してるしお客様のために動けているんだ!」なんて奴はいらないのよ。
どんなに「会社のため、取引先のため、お客様のため」そんな綺麗事を言っても存在価値ないもん。普通は上司からこうしろああしろって修正入るはずなんだけども、それがないということは既に切り捨てられている。
money_soku
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money_soku
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何なら外国だと転職するにも元上司のコメント必要なんじゃなかったっけ?
money_soku
が
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