1: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 11:58:20.97 ID:hJSHZewA9.net
初任給引き上げ、30万円台続々 人材獲得競争が激化―大手企業
時事2025年01月12日08時50分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025011100426&g=eco
初任給引き上げ、30万円台続々 人材獲得競争が激化―大手企業 https://t.co/ELIkyIoXuz
— 時事ドットコム(時事通信ニュース) (@jijicom) January 11, 2025
時事2025年01月12日08時50分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025011100426&g=eco
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
この問題はほんとあちこちから聞こえてくるお。。。
中高年の賃金が上がるのには時間がかかるだろうし、本業以外の稼ぎもやっぱり増やす必要があるのかなと。(もしくは上がらないようなら転職も選択肢に)

やる夫より:ニュース速報TwitterList、情報収集先などの記事だお
やる夫の投資情報収集先あれこれ(2024年10月02日update)
管理人のTwitterでも相場に関して出来る限りお答えしますとのこと
xmにておみくじボーナスが開始されたみたいだお
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
世代間格差がなかなか厳しいな。
今の40代、50代は入社時も氷河期で賃金が抑えられ昇給ペースも鈍かったという状況だしな。(若い人の賃上げが悪いといっているのではなく、なかなか全体的に上がらない事がネック)

現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
5: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 11:59:40.40 ID:brsqdPCo0.net
結局若い奴らばかり落語してる
6: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 12:00:04.08 ID:qpmbc1ou0.net
こんなに余裕があるなら大企業から受ける仕事も大幅値上げできるね
7: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 12:00:30.29 ID:kWijv7Xa0.net
20代と40代じゃ価値違うから
給料違うのは仕方ないよ
40代いらないのが企業の本音だし
給料違うのは仕方ないよ
40代いらないのが企業の本音だし
20: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 12:03:46.66 ID:7fLZRieW0.net
>>7
いらんというか滞留して職場の空気を悪くするんだよな特に役なしの40代はこういうのは
退職金上乗せしても追い出したいというのが企業のホンネ
いらんというか滞留して職場の空気を悪くするんだよな特に役なしの40代はこういうのは
退職金上乗せしても追い出したいというのが企業のホンネ
757: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 14:00:14.05 ID:zvFgjUX+0.net
>>7
要らない割に高度な仕事面倒な仕事全部30台後半から40代がやれよ
できなきゃ解雇
要らない割に高度な仕事面倒な仕事全部30台後半から40代がやれよ
できなきゃ解雇
8: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 12:00:52.29 ID:HP3HyCcD0.net
キャベツと同じ
毎年必要で需給バランスで価格は変わる
毎年必要で需給バランスで価格は変わる
9: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 12:01:34.47 ID:7fLZRieW0.net
今の新卒が30過ぎた頃には解雇規制緩和されたり45歳定年になってるのいう暗示じゃないの?給与アップということはそういうこと
11: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 12:01:42.41 ID:FHKQ+kPj0.net
結局、能力も努力も関係なかった
12: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 12:01:55.66 ID:UKPRodO70.net
まあ仕方ないやろ
玉木の言う通り、氷河期世代には税金で助けてやるしかないって事やね
一人当たり5000万円の恩給でええやろ
玉木の言う通り、氷河期世代には税金で助けてやるしかないって事やね
一人当たり5000万円の恩給でええやろ
14: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 12:03:04.38 ID:5Ir71Tsr0.net
需給バランスで今の若者は得だな。タッチタイピングすら出来ない奴ばっかで質は正直低いと思うが、質と給与は関係無いらしいな。大手ならルーチンワーク覚えるだけだしそりゃそうか。
29: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 12:06:24.99 ID:7fLZRieW0.net
>>14
30までならそれでいいけど30過ぎてそれしか出来ないなら30代からリストラ対象になって行くんだぜ大手は
うちだと事務は35から出向して出向先で営業に出される
30までならそれでいいけど30過ぎてそれしか出来ないなら30代からリストラ対象になって行くんだぜ大手は
うちだと事務は35から出向して出向先で営業に出される
142: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 12:27:17.10 ID:jVmCURZz0.net
>>14
タッチタイピングもできないようなのしか取れない職場やべえな
タッチタイピングもできないようなのしか取れない職場やべえな
16: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 12:03:09.40 ID:HpGXGe1S0.net
手取り20万しかないやん
17: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 12:03:10.85 ID:Gqlsq6Wf0.net
格差がますます広がるだけ
18: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 12:03:18.93 ID:4oM766eR0.net
会社全体で調整してしてるだけだしな
会社の総人件費とか個人の生涯賃金とかあまり変わってないと思うよ
結局は見せかけ
会社の総人件費とか個人の生涯賃金とかあまり変わってないと思うよ
結局は見せかけ
27: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 12:06:09.84 ID:kxLuxlAx0.net
俺だったら肝心なノウハウは教えないなあ
30万の分働けや
30万の分働けや
32: 稼げる名無しさん :2025/01/12(日) 12:06:52.59 ID:kUH/zqz90.net
50過ぎて派遣で働いてるけど子供の初任給の方が高くなりそうw
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれている記事:
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1736650700/
コメント
コメント一覧 (23)
みたいな企業ってその新卒が入社した年に2年目社員の給料上回ってるのかな?
ウチはベアで一律給料上がってるから新卒だけ〜みたいなのはないからよくわからん
money_soku
が
しました
money_soku
が
しました
money_soku
が
しました
俺が同じことされたら許せないもの
money_soku
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年齢で一律役職から外して定年がきたら強制的にクビ 人生イキイキしていて脳年齢が二十代三十代かもしれんけどクビ
世界ランキングを上げ続けている東大生以外は新卒など能力そんな変わってないんだし一律ではなくて余程の人材以外上げる必要などないよ
money_soku
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転職当たり前の海外なら、逃げ出すの抑止で待遇も見直すんだろうけど…
money_soku
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うちはそうだったんだが違うところもあるんかね
money_soku
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今の企業は即戦力を喉から手が出るぐらい欲しがってるから。
年功序列が続くなんていう現実逃避を続けて、他の会社で通用するスキルを磨いてこなかった無能は知らん。
そういう奴の給料が上がらないのは自業自得だ
money_soku
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理由つけて大学の授業回数減らしてるけど
あんなのは単なる賃下げの言い訳だよ。
私はさておき、大学の若手給料は上がってるか?
どうしてもこの手のサービス業は世間より
遅れると思うのだが・・・
money_soku
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本来なら労働組合がその代弁者になるはずなんだけど日本だと機能していないからなあ
money_soku
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中途で入れば新しい給与テーブルを提供されるからね
出ていくのはできる人たちだから会社の状況はお察し
ヤマトの例もあるんだから、既存の人の給与テーブルも直してクレメンス…
money_soku
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バケツの環境が悪いなら飛び出て海に戻らないと変わらないわけよ
money_soku
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