1: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:42:06.05 ID:VxWDGPtI9.net
Z世代社員の育て方 褒めて伸ばすも「人前ではNG」
— Forbes JAPAN (@forbesjapan) October 19, 2024
#Z世代 #教育 #働き方 https://t.co/RX5ccOKJgZ
https://forbesjapan.com/articles/detail/74372
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
なんだかこういうのってどの世代でもあったような気がするし、世代でラベリングせずに個人個人で対応をしていけば良いのかなって。
最近否定され気味な飲み会とかも好きな人はいたりするわけだし、僕はあまり人を年齢で見ていないお。

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1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
誰しも怒られるよりは褒められた方が気分がいいだろうし、俺も褒める寄りのスタンスでいることが多い。
ただあまり気を使いすぎるのも皆が大変になるだろうし、やる夫もいうようにいい感じで調整していければとは思うな。

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以下2chの反応と管理人の反応です
5: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:42:48.81 ID:wC73lcmT0.net
なんでそんなことするん
12: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:46:18.58 ID:HZPrGe+A0.net
Zの顔色伺っている内は業績堕ちる一方だと人事課は気づけ
32: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:50:29.76 ID:Lxq9cgJ10.net
>>12
前管理職がオラついた部下をチヤホヤしすぎたせいで、現場では自分の方が偉いと勘違いしてる馬鹿どもの面倒を俺が引き継いでるが毎日イライラしてて体に悪いわ
前管理職がオラついた部下をチヤホヤしすぎたせいで、現場では自分の方が偉いと勘違いしてる馬鹿どもの面倒を俺が引き継いでるが毎日イライラしてて体に悪いわ
44: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:53:25.39 ID:wxMGItIH0.net
>>12
だよな
頑張って働いてる人に悪影響与えて会社が腐る
だよな
頑張って働いてる人に悪影響与えて会社が腐る
24: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:49:17.88 ID:HN3sYFRc0.net
もはや生きる力のない人だからそんなの無視するよ
25: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:49:39.32 ID:bIPp1Abr0.net
褒めたらつけあがる
31: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:50:26.62 ID:C6TuhfYz0.net
「自分の仕事は自分で責任持ってやれ」
これ以外特に指導してない
教えてくれなきゃわかんないと駄々こねる奴は放置すればやめていく
これ以外特に指導してない
教えてくれなきゃわかんないと駄々こねる奴は放置すればやめていく
33: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:50:31.02 ID:8LgYSYoB0.net
褒められても何とも思わない
人事考課・昇格昇進でそれを見せろ と思うだけ
人事考課・昇格昇進でそれを見せろ と思うだけ
42: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:53:09.69 ID:WL1Rjen70.net
めんどくさいから放置するわ
43: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:53:13.45 ID:mOh0CG0+0.net
なかなか解雇もできないから、人事の見抜く力が試される世の中になったな
49: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:54:09.21 ID:SMKHnO/i0.net
うちにもz世代代表みたいな奴いるけどヤベえわ
もう干されてる
もう干されてる
50: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:54:09.40 ID:LYpyYpl80.net
いやなんでこんな気を遣わないとならんのよ
勝手に自分から育っとけよ
勝手に自分から育っとけよ
52: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:54:29.46 ID:pMRqm0hl0.net
どーすりゃいいんだよ( `ω´*)
58: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:55:49.84 ID:QCvw3pLf0.net
だからと言ってzに媚びると、zにも舐められ嫌われるんだろうな
人を引っ張っていくには、引っ張る人の魅力が何よりも重要
人を引っ張っていくには、引っ張る人の魅力が何よりも重要
59: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:55:59.91 ID:wxMGItIH0.net
どのみち勤労意欲なんてないんだから構ってるだけタイパ悪い
やる気のあるやつだけ構って育てよう
やる気のあるやつだけ構って育てよう
63: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:57:34.12 ID:aaMBgSIa0.net
人材育成だとこれ基本だよ?
でもいま定年間近のバブル世代ができないのは知ってる
でもいま定年間近のバブル世代ができないのは知ってる
69: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 12:59:40.21 ID:7g1ljAjC0.net
やってみせ言って聞かせてさせてみて褒めてやらねば人は動かじ
説教やダメ出しは反発心を生むだけで逆効果と言われる
説教やダメ出しは反発心を生むだけで逆効果と言われる
72: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 13:00:25.78 ID:vLM/OQ2a0.net
過度に褒めるとそこで成長が止まる事もあるしなぁ
てか子育てかよ
てか子育てかよ
76: 稼げる名無しさん :2024/10/19(土) 13:01:47.17 ID:ZdwX/6b60.net
別にZ世代に限らんだろそんなの
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれている記事:
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1729309326/


コメント
コメント一覧 (13)
ここ数年入って来た子は実物に対する経験値が低いのと勉強を忘れて来るから徹底的に原理原則を教え直す。
money_soku
が
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money_soku
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「国債は返済する必要がある」は嘘
「国債は将来世代が返済する」は嘘
「国債が増えると財政破綻する」は嘘
「国債の返済に税金が必要」は嘘
「税金は財源」は嘘
「増税は将来世代のため」は嘘
マクロ経済政策MMTを理解している【れいわ新選組】山本太郎なら政権交代できる。
money_soku
が
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職場の空気感とか論理的じゃない部分は最初は分からん筈やし、新人が言って欲しい言葉を読むようにしつつ、他の社員の空気感が読めるように慣れてもらうようにしとる
教える時は分かりやすく論理的かつ端的に、人間関係は新人と社員で認識のすり合わせがうまくいくように調整するかな
money_soku
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money_soku
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money_soku
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「人前で褒めるのはNG」とかめんどくせー事は昔はねーよw
と言うか、世界でもそんな連中、日本のZ世代くらいじゃね?
ディスカッションの時とか、まず相手をリスペクトしてから始めるし
そんな連中、世界で通用するんかね?
money_soku
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money_soku
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逆に自分だけ褒めてくれるという特別感が欲しいのか
money_soku
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確かに、いくら世代で分けたとしても最終的には個人になるしなぁ
下手な世代枠の扱いで来られても困るし、相手も説得から入らないといけないし
やっぱり年齢や世代じゃなく体つき♂で決めるよね
money_soku
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money_soku
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