1: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:08:08.38 ID:RhUtEwEjM.net
普通若手も合わせて上げるだけ
2: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:08:59.19 ID:RhUtEwEjM.net
X見ててもこれ言う奴多すぎてびひるんだが
3: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:09:34.48 ID:TZ5zhKy00.net
若い人を煽りたいだけで実際はそんな大手なら当人も上がるよ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
ベアで全体を上げている会社もあるけれど、初任給のみ引上げで2年~3年目の不満が凄い事になっていた会社も知っているお。
新しい人を採用しないといけないのはわかるが、長期間会社に貢献してくれている人と逆転するのは不満が出るよな。もちろん暫く務めて成果に差が出るなら逆転は普通にあることだが。
割とよく聞くのは初任給含めた若手全体をまとめて引上げかな。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
7: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:11:49.77 ID:RhUtEwEjM.net
>>3
初任給の上がり幅が一番でかいだけで、若手全般が上がるよや
初任給の上がり幅が一番でかいだけで、若手全般が上がるよや
9: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:13:50.50 ID:TZ5zhKy00.net
>>7
そもそもそう言ってる人は若くないと思うし更には賃上げしてるような会社に勤めてないでしょここにいる人も含めて
そもそもそう言ってる人は若くないと思うし更には賃上げしてるような会社に勤めてないでしょここにいる人も含めて
4: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:11:10.82 ID:/TonDOxDd.net
初任給だけ高くて2年目からカットとかか
5: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:11:14.07 ID:vMmL8Mnq0.net
同じぐらいは余裕である
昇給なんて色々役職ついてからよ
あとはただの年齢給
昇給なんて色々役職ついてからよ
あとはただの年齢給
6: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:11:39.77 ID:tJ75sy0Vd.net
弊社の賃上げは2%なんだが?
8: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:13:46.15 ID:6Resfrva0.net
住民税のせいで普通2年目3年目は手取りガクッと下がるやろ
10: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:15:16.94 ID:EjXW55p30.net
>>8
そういうこと言っとるんとちゃうやろ
そういうこと言っとるんとちゃうやろ
11: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:16:28.42 ID:ObtPQux9d.net
古臭い先輩より若いやつに価値が出るのは当たり前
12: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:18:03.49 ID:g3BPd/t30.net
エアプか
既存の社員は変わってないまま初任給だけ上がっとるよ
既存の社員は変わってないまま初任給だけ上がっとるよ
13: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:18:22.84 ID:a17ShbrZ0.net
一年目 住民税なし
2年目 住民税あり(月給9ヶ月分と1回の賞与に対する)
3年目 住民税あり(月給12ヶ月分と2回の賞与に対する)
だから3年目まで手取り下がる
2年目 住民税あり(月給9ヶ月分と1回の賞与に対する)
3年目 住民税あり(月給12ヶ月分と2回の賞与に対する)
だから3年目まで手取り下がる
14: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:18:45.70 ID:KJPeCIcy0.net
中小ならありそう
15: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:20:01.87 ID:ObtPQux9d.net
マジレスすると物価が上がったから実質変わらない
16: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:21:13.42 ID:TZ5zhKy00.net
本当の零細中小企業が賃上げするわけねえだろエアプか?
17: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:22:24.36 ID:6RSvUuS80.net
逆転はしないけど数千円しか変わらん
24: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:32:18.73 ID:yODkG8e70.net
大手はちゃんとベアして中堅も上げてるな
そりゃみんな中小企業いきたくなくなるわけだわ
そりゃみんな中小企業いきたくなくなるわけだわ
26: 稼げる名無しさん :2024/04/04(木) 12:33:40.81 ID:D/MiG1ZB0.net
初任給ってその会社の最低賃金だろ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
スレを見ていても会社により対応は様々な様子。
全体が上がってくれるのが一番ではあるが、なかなか難しいな。現在よく読まれている記事:
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1712200088/
コメント
コメント一覧 (17)
好景気や業績改善でそれ以後に入った人のと違うから、という地獄のような現象
money_soku
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money_soku
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money_soku
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中途採用あげる前にその給料で働いてるワイらの給料あげろと
そんなことみんなで言ってたら中途採用の給料あげる計画なくなってそのまま募集、ワイらの給料も上がらず誰も入らずで誰も得してない
money_soku
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馬鹿みたいな話だよな、社員の昇給保証する会社のルールが会社が潰れる要因にもなり得る足枷になってんだもん。因みに俺は残業代たくさん貰ったしその後転職してるから全く会社への不満なかったが
money_soku
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23年経って
money_soku
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受付時給1000円で働いてもらって補充を考えて募集してるが1000円じゃ来なくなった
2年前なら10人以上来たのに
人を増やすには時給上げるしかないが、人を増やした上に既存の人の時給まであげる余裕はない
かと言って今いる1000円の人たちの時給を多少上げたところでその分働いてくれるわけでもない(ここ重要)
詰んでる
money_soku
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仕事がキツイ職場の雰囲気が悪い言うて辞めていくのがオチ
給与上げた会社側からの要求は当然増すし
年収逆転された先輩世代からの当たりもキツくなるから尚更や
money_soku
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money_soku
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