1: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 08:48:19.89 ID:w5Wf47y/0.net
その後も会社にいてええんか？

2: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 08:49:37.68 ID:v3skyAZg0.net
何したんや

4: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 08:50:55.95 ID:w5Wf47y/0.net
>>2
労災で大怪我した

3: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 08:49:59.99 ID:1UfnOxbE0.net
聞く相手がなんG民でいいん？

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


いても問題はないけれど、針の筵状態になる可能性も。
yaruo_asehanashi
　このあたりは弁護士さんと相談して対応を練ったほうがいいな。
　請求はできる可能性があるとは思う。





1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku




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以下2chの反応と管理人の反応です







5: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 08:51:51.78 ID:KicUCXF00.net
そういうのは病院で治療を受ける時に相談するもんや

7: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 08:54:00.03 ID:0BQ22ZjV0.net
どういう状況でどんな怪我したかにもよるやろ

8: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 08:54:20.45 ID:erzVLlw10.net
状況を言えよ

9: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 08:55:30.69 ID:w5Wf47y/0.net
鉄工業で在庫が崩れてきて両脚開放骨折や

10: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 08:59:11.10 ID:erzVLlw10.net
>>9
会社に救急車きたんやろ？警察もきたやろ

12: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:03:34.32 ID:w5Wf47y/0.net
>>10
もちろん

11: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:01:48.12 ID:0BQ22ZjV0.net
その状況なら病院の方で労災で処理されるやろ

13: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:03:49.16 ID:w5Wf47y/0.net
>>11
労災はにんてされてる

14: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:04:10.66 ID:6JSF1AJ00.net
余程のブラックじゃなければ黙ってても向こうからくれるやろ

15: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:04:34.83 ID:261GCknc0.net
会社が普通に労災申請するやろ
今の時代そんな大けがしたの労災隠しなんてやったら
会社がアウトや

16: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:05:05.78 ID:hL4kty1L0.net
ちゃんとした労災なんやから正気の人間がおるとこで聞け

17: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:05:35.98 ID:261GCknc0.net
損害賠償は労災ではなく会社との民事
労災は休業補償と医療費の補償だけ

20: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:08:21.21 ID:w5Wf47y/0.net
>>17
労災の休業補償は受けてる
ただ障害等級認定されるだろうから損害賠償請求できるかなあて

21: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:10:03.75 ID:261GCknc0.net
>>20
したいなら会社相手に裁判を起こせばいいだけ
裁判して会社に残れると思うならいいけど
見舞金の提示とか会社からでてきてないんか？

25: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:12:54.90 ID:w5Wf47y/0.net
>>21
製造業のなかでもそこそこの企業でせっかくだから辞めたくないんや

29: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:16:15.78 ID:261GCknc0.net
>>25
それなら労災からの障害給付であきらめたほうがいいのでは
会社に思い入れあって残りたいのに、会社訴えたいっておかしいだろ

33: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:18:27.10 ID:w5Wf47y/0.net
>>29
なんでや？訴えても首にはできんやろ

36: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:19:41.67 ID:261GCknc0.net
>>33
お前さぁ会社の立場になってみろよ
会社を訴えてきてるやつが会社に残りたいっておかしいだろ
首にはできないけどその後どうなるか想像できないの？

38: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:22:02.07 ID:w5Wf47y/0.net
>>36
別に社長はもちろん部長クラスの連中には会う事なんてないし普通に仕事できて日本の平均以上の年収と退職金もらえれば周りにどう思われてもええんや

22: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:11:21.60 ID:w5Wf47y/0.net
>>21
見舞金は上司から気持ち程度貰っただけ
会社からは出てない

23: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:12:05.17 ID:HcxLsy4K0.net
>>22
いくらもらった？

26: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:13:30.00 ID:w5Wf47y/0.net
>>23
友達が入院したときの見舞金くらい

30: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:16:43.25 ID:HcxLsy4K0.net
>>26
具体的な金額聞かれてこの回答ってお前やべえだろ

34: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:18:44.60 ID:w5Wf47y/0.net
>>30
ごめん。君には友達いないもんね

53: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:31:41.90 ID:CWSRgHnQ0.net
>>34
友達への見舞金が貧富の差もなく全員同じだと思ってるのか？

24: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:12:15.00 ID:261GCknc0.net
そもそも障害認定されるほどの怪我をしたとのことだけど
その状態で職場に復帰できるの？

27: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:14:34.93 ID:w5Wf47y/0.net
>>24
出来るし会社側はなんなら無理に現場でなく事務仕事でもいいから復帰してくれ、と言っている

28: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:15:08.31 ID:261GCknc0.net
会社の就業規則調べろ
怪我した際の見舞い金等について記述されてるか確認

31: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:16:45.92 ID:JSFzunAI0.net
中小は未だに労災隠しありふれてるぞ

32: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:18:24.77 ID:261GCknc0.net
就業規則に労務災害の見舞金についてきじゅつあるか確認
記述がなければ会社として見舞金の支給あるのか上司に相談

35: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:18:49.24 ID:0zxzMKaJ0.net
会社側の物的・人的体制が原因となってて安全配慮義務違反の疑いがあるなら堂々としたらええと思うで
製造業なら一定発生するしまともな企業なら報復的に不利益取扱いするなんてようせん
ファイティングポーズとらないと身体搾取されるだけや

41: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:23:52.77 ID:w5Wf47y/0.net
>>35
安全配慮義務ってのがあやしいなあ
ちょこっと相談した弁護士もそこが重要っていってた

50: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:30:51.65 ID:0zxzMKaJ0.net
>>41
詳細は知らんが在庫の管理状況はなかなか危険内在してんちゃうの
名のある会社のようやからレピュテーションリスク考慮してそこまで頑固にはならず一定の折り合いはつけやすいと思うで

54: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:32:09.82 ID:w5Wf47y/0.net
>>50
わかりました

37: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:21:36.72 ID:261GCknc0.net
友達に民事訴訟されて
その友達がこれからも友達と言われてそのまま付き合えるか？

39: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:22:35.88 ID:w5Wf47y/0.net
>>37
その例えは可笑しいぞ流石に

40: 稼げる名無しさん ：2024/08/29(木) 09:23:47.08 ID:ny9bs9li0.net
会社に落ち度がありそうやからいけそう
ただまずは会社と話をした方がいい
納得いかない金額しか出ないならまずは弁護士に相談やな
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku




まあいきなり訴訟じゃなく、まずは話し合いのほうが手っ取り早く納得がいく金額が出る可能性があると思うお。
yaruo_asehanashi
　不利な条件で承諾してしまったりしないようには注意だな。
　







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