1: 稼げる名無しさん :24/09/05(木) 07:28:52 ID:Tpw0
2: 稼げる名無しさん :24/09/05(木) 07:29:09 ID:Tpw0
大丈夫かな?
13: 稼げる名無しさん :24/09/05(木) 07:29:52 ID:Ok4E
働き方改革「そういうことじゃない」
14: 稼げる名無しさん :24/09/05(木) 07:31:03 ID:dFjd
御社「上限廃止に同意するよな?(怒」
ワイ「はい…」
御社「はい本人希望で上限廃止です」
ワイ「はい…」
御社「はい本人希望で上限廃止です」
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
おっとー・・・。
僕はもう自営業なので関係ないけれど、これは企業によっては>>14になる可能性がある件では?
裁量労働制と上限廃止の組み合わせが非常に怖い件だな。僕はもう自営業なので関係ないけれど、これは企業によっては>>14になる可能性がある件では?
俺もそれで一度倒れたことがある。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
15: 稼げる名無しさん :24/09/05(木) 07:36:19 ID:cOYU
>>14
こういうのやる会社絶対あるわ
こういうのやる会社絶対あるわ
17: 稼げる名無しさん :24/09/05(木) 07:39:12 ID:TS6a
ほんま何考えてんねんなw せっかく規制したばかりの運送業もこれで逆戻り
18: 稼げる名無しさん :24/09/05(木) 07:41:30 ID:eswa
世襲政治家のダメなところが全部出てる
やっぱ社会経験や庶民感覚がないとまともな政策は出せんな
やっぱ社会経験や庶民感覚がないとまともな政策は出せんな
19: 稼げる名無しさん :24/09/05(木) 07:41:30 ID:HskX
えっ、そもそも上限なんてあったの?
いま現在でも上限なんて無い働き方をしてるんだけど…
いま現在でも上限なんて無い働き方をしてるんだけど…
22: 稼げる名無しさん :24/09/05(木) 07:44:40 ID:mIhq
>>19
?あっ
?あっ
20: 稼げる名無しさん :24/09/05(木) 07:42:18 ID:bal5
24時間働けますか?
21: 稼げる名無しさん :24/09/05(木) 07:44:00 ID:dUSR
これ移民減る案件やんけ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
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コメント
コメント一覧 (66)
企業「国の指導通り限界ギリギリまでやります!」
money_soku
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まず悪用される前提でルール決めてもらわないと何も安心できん
money_soku
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死人に口なしですよ
money_soku
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超過勤務手当の割合もしっかり上がっていく制度なら別に反対しないわ、働いて稼がないとGDPも上がらない
money_soku
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money_soku
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money_soku
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money_soku
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money_soku
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年俸制ならアウト
money_soku
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money_soku
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マリー
money_soku
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賃金が下がってる原因には間違いなく行き過ぎた労働時間規制がある
money_soku
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無限に働かせたかったら高プロがあるやん
働きまくりたければ役員にでもなればええやん
起業してもいい
今でも自由に出来ることをあたかも出来ない風に騙るのはどうなんだよ
money_soku
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話はそれからだ
money_soku
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money_soku
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いままで進めてきた事はなんだったの?
money_soku
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money_soku
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money_soku
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とか言ってたマヌケども よかったな また一つ社会保障が亡くなるぞ
money_soku
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「自由に働き方を決められる制度が大事」
→ただし決めるのは「自分」ではない!
money_soku
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基本的に部下は、上記の職務上の命令には従う義務がある。
だが過去に「時間を制するものは業界を制する!」とかなんとか言って、夜の23時からの会議や、朝5時からの会議に出席したことがあるが、この制度が適用されるなら、逆にそんなんは拒否できるのだろうな。
この制度の問題は「結果が出てないのだから、結果が出るまでやり続けろ。」と、上司が部下に強要できるところにある。これは、よほど労働者側に強権を与えないと成り立たんぞ。
money_soku
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つまり、労働者1人1人に対して、企業トップのサインのついた申請書(ハンコNG)が必要で、もちろん労働者本人のサインが必要で、
そしてその書類を労働者本人が、平日の昼間に労基署へ持ってこなければならないと。
企業が取りまとめての提出はNG。
審査が必要なら、審査結果も後日、労働者本人が平日の昼間に労基署へ取りに来なければならない、と。
1回労働者本人を労基署に来させることで、問題があったときに労基署へ通報するハードルを低くするのと、「そのぐらいの手間がかけられないのならやめときなさい」
「平日に労働者を労基署へ行かせられないぐらい、余裕がないならお宅には無理」と企業に圧力をかける意味合いもある。
どうよ?
money_soku
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それで政府にどうにかしろって言ったり内部留保が〜とか言ってるのがおかしい
自分は何も努力しなくても天から金が降ってくるとでも思ってるのかね
money_soku
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money_soku
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転職先もより取り見取りだし
でもできるかどうかとやるかどうかは別問題なんだよな
大部分の人間はそんな面倒なことはしたくなくて言われるがままに働く
money_soku
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money_soku
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money_soku
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ただの「僕の考えた最強の改革(時代遅れ政策の受け売り)」レベルなんだよなぁ…
money_soku
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money_soku
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money_soku
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money_soku
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景気がさあ上向くかという時にいつもダメにする
政府は使用者に対して労働者を働かせない方向に力をかけて、労働者不足、賃金上昇、投資による生産性拡大のサイクルを回さなければならない
money_soku
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希望してダラダラ働くに決まってるやん
周り見えてないよね
money_soku
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money_soku
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アメリカみたいな超エリートには金目を惜しまない国とわーくには違うんや……
理想図が思いつかないからとりあえずアメリカナイズしていけばええやろ(鼻ホジー なことしてる時点でおかしい
移民も労働関連も、悪用された経緯があればまた起こるんやで
money_soku
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会社員は縛らないと悪用されたらまた可哀想な過労死者がでる。
河野もバカじゃないから弊害をわかってて言ってる。死人を容認するって平気で暗に言うなんてほんとこいつクソだな。
money_soku
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