1: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:46:11.701 ID:/60of0h+0.net
会社内規則や育休の制度的には問題ないけど
子育てで仕事できないから休むってのは大嘘だと確定した

2: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:46:43.681 ID:tQKh9H560.net
発覚した理由は？

4: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:47:10.376 ID:cC2BDwW00.net
それは副業禁止にしとけ

9: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:49:52.213 ID:/60of0h+0.net
>>2
めっちゃ表で仕事してる。
目撃情報多数で草も生えない。

>>4
それはそうなんだけど
そいつのせいで人手が足りなくて困ってるのに
他所で働いてるのは許されんよ。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


えぇー・・・。
会社規定で問題ないとしている事なら、僕は別に気にすることは無いと思うんだけれど。
それに育休が停止されない範囲って月労働１０日以内とかでしょ？
yaruo_asehanashi
　子育てには何かとお金がかかるし俺も自由にやって構わない派かな。
　他人が損をするように仕向けても何も良い事はないし、より儲けてもらって心配事なく気持ちよく働いてもらったほうが良いんだが。


管理人より追記です：
コメ欄でご指摘いただいている通り他の方の士気にかかわるというのはごもっともかと
フォローアップ手当などでサポートしてくれている方が損をしていると感じないように調整したいですね



やる夫より：ニュース速報TwitterList、情報収集先などの記事だお
やる夫の投資情報収集先あれこれ（２０２４年０５月１９日update）
管理人のTwitterでも相場に関して出来る限りお答えしますとのこと



1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku




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以下2chの反応と管理人の反応です







13: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:52:23.334 ID:tQKh9H560.net
>>9
表ってのはどういうこと？

外でってこと？

20: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:58:10.305 ID:3Pr6c5ny0.net
>>9
許されないとどうなるの？

25: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:06:08.848 ID:/60of0h+0.net
>>20
もう手厚い待遇なんてしねえよ。
不義理なことされて大切にするわけねえだろ。

31: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:10:13.815 ID:t5u3dEfZ0.net
>>25
と言うか育休利用して転職活動してたりしてな
辞めるって決めた状態で育休取れるなら俺も同じ事やると思う
止めるって決めたら会社に義理立てする必要もないしな

俺の業界は狭いから出来んけどね

5: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:47:57.589 ID:jfL1XswQ0.net
副業なら両立できるはOKだろ

6: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:48:54.998 ID:4ZgJsh8b0.net
>>1
ダメなところが見つからない

7: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:49:31.131 ID:X350GEJ50.net
育休詐欺やん

8: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:49:50.794 ID:yAaTMaqvd.net
短時間でやってるのでは

12: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:52:17.278 ID:/60of0h+0.net
>>5
両立できてないし
会社には子どもの世話をするためって理由で提出してる。
いわば詐称だぞ

>>6
お前は社会にでろ

>>7
マジで詐欺みたいなもんよ

>>8
フルタイムで連日出てることまでは確定した
育休中は本業に復帰しても問題ないから
短期だけ働けるなら普通は本業に戻る。
人手が足りない状況も把握してるならなおさらな。

15: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:53:09.498 ID:KqfUM0kV0.net
>>12
出来てないてお前が親自身かあるいは子なのか？

10: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:49:59.112 ID:7UiDIHo90.net
副業は時間調整できる場合もあるし、第一育休って給料は出ない筈だからまあアリなんじゃないか？

11: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:51:17.832 ID:/kVuWjKU0.net
有能やん

17: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:54:20.212 ID:/60of0h+0.net
>>10
育休は給付金が出るから生活は出来る。

>>11
無能だよ。
バレバレなんだから

もうこういう不義理なことするやつは昇給も昇格もなしでいいな。

14: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:52:35.327 ID:t5u3dEfZ0.net
どんな仕事かにもよるよね
あと本業も残業ばっかで家に帰れないとかじゃないの？

16: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:53:44.906 ID:7oEjL6bS0.net
規約に副業禁止がなけりゃプライベートな時間だし

23: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:04:32.978 ID:/60of0h+0.net
>>14
ほとんど残業ありません。
仕事なければ早く買えることもあります。
毎年しっかり昇給します。

でも不義理なことされたのでもう会社側も改めます。
ただの労働力としてしか見ません。

>>15
まず副業先にも育休中であること伝えてない
てっきりうちをやめて働きに来てるもんだと思ってた。

>>16
そういう部分の問題じゃないんだよ。
大人としてやっていいことと悪いこと
義理や不義理というものがある

18: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:54:49.376 ID:tQKh9H560.net
零細企業？

21: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 07:58:57.679 ID:O13cJJ4Ed.net
別に良くね

22: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:04:17.528 ID:NiW2iBb50.net
安月給じゃ子供食わせていけねえんだ

27: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:07:06.078 ID:/60of0h+0.net
>>22
20代後半で手取り36万くらいしか出せない中小零細ですまんな。

30: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:09:46.623 ID:MFDrnOh6r.net
>>27
人の給料まで知っているって
自分は人事か社長さんってバレますよ
それか嘘か

39: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:20:40.287 ID:tQKh9H560.net
>>27
めちゃくちゃ給料高いな

どんな業務内容？

41: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:23:40.601 ID:/60of0h+0.net
>>39
ちょっと特殊な設備屋さん
社長のワイが一番安月給でお送りしております。
接待交際費もほぼ0の会社となっております。(可能な限り自腹状態)
会計事務所からはもう少し接待交際費使ってって言われるくらい
シャッチョさんは会社には依存しとらんのや。
お客さんと社員の生活のために会社存続してるだけで
俺個人はいつ畳んでもいいのよ。
だからこそ、こういう裏切りみたいなことされると虚しくなる。

24: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:04:55.500 ID:t5u3dEfZ0.net
肝心なとこ一つも語らないからモヤるスレだな

26: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:06:43.083 ID:s+PU7o+N0.net
給付金詐欺してないなら別にいいんじゃね

32: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:11:08.901 ID:/60of0h+0.net
>>26
そもそも副業の状況次第では支給されない。
諸々の申告しなかったらそれはそれでアウト

28: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:08:10.862 ID:+RPQrka/0.net
普通に育休後に辞めるよ
女ってそういう生き物だから

29: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:09:28.759 ID:7UiDIHo90.net
育休の問題は会社組織ではなく同僚との温度差だね

35: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:15:29.467 ID:/60of0h+0.net
>>28
男性社員なんですわよ奥様

>>29
それもあるけど俺はもう聞かれたら「副業しとるであいつ」ってバラすよ。
聞かれない限りは言わないけどな。

>>30
隠すつもりもねえよ、社長だよ。

>>31
うちの業界も狭いから無理
他業種も狭い街だからどうだろうね。
それならそれで構わんから
早めに言ってほしいわ。
育休申請期間終わるまでは在籍にしといてやるから
育休期間終わったらお前の席ねーよってするから

33: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:11:45.310 ID:5G416eNZr.net
それはマズいな
仕事出来るなら出社しろよって話よな

34: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:12:54.414 ID:QLnyJ6yS0.net
そこまで正当な理由と証拠あるなら解雇していいだろ

37: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:19:14.102 ID:/60of0h+0.net
>>33
嘘ついてることになるからな。
自分の金欲しさにウソを付くような人間を
信頼してお仕事なんてできやしませんよ。
今は労働者様が守られる時代だから
それでクビにしたりそれを理由に減給したりはしないけど
今まで大目に見ていた部分全部適正処理してやるわ。
温情もなにも馬鹿らしくなった。

>>34
今の御時世労働者様は手厚く守られているので
そんなことしたら不当解雇扱いになります。
なので、職場復帰のアカツキには
こちらも正当な理由を積み重ねて減給させていただきます。

36: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:17:58.766 ID:MFDrnOh6r.net
>>35
社長なら職務規定にもりこんで会社の身を守るしかないですね

38: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:20:27.206 ID:/60of0h+0.net
>>36
その準備もしてる。
本当はあまりギチギチにしたくないんだけど
今の若い世代は持ちつ持たれつなんて精神なくて
自分がまず第一の思考回路だから
こちらも歩み寄る必要はない

40: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:22:27.639 ID:f0XX/8y30.net
逆にその勤務形態、給料で育休とって副業するメリットがわからない

43: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:27:29.988 ID:/60of0h+0.net
>>40
そりゃお金がほしいんだろ。
育休の給付金で24万前後くらいもらって
副業で20万くらい稼げば「より稼げる」んだから
それも手渡しでもらうような形式にしとけば
税金とかもエスケープできるとか考えてるんじゃね？

42: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:24:46.348 ID:tQKh9H560.net
>>41
何歳？

44: 稼げる名無しさん ：2024/08/02(金) 08:28:01.848 ID:9bjb0X1vd.net
会社としては給与も社保も止めてるわけで
別に損害ないだろ？強いて言えばそいつが
復帰する時期に社内が人余りになってても
拒否するのが難しくなるケースくらいで

問題は対会社じゃなくてお上だよ
場合になっては育休給付金の不正受給
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku





うーん。
最後まで読んでたけれど僕はその程度で減給までする気にはなれないお。
yaruo_asehanashi
　まあ社長の考えもそれぞれだしな。










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