1: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:17:34.89 ID:rfYzew8a0.net
あれ対処法ないの?
2: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:18:45.45 ID:oDJC/3rk0.net
訴える
3: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:19:58.92 ID:rfYzew8a0.net
訴えるレベルでない費用のほうがかさむレベルとか
もしくはレベルに達してても証拠がない場合は?
やっぱ諦めるしかないの?
もしくはレベルに達してても証拠がない場合は?
やっぱ諦めるしかないの?
4: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:20:57.82 ID:rXwciAaa0.net
具体的にどんな嫌がらせを受けてるの?
対処も嫌がらせの種類や状態にもよると思う
対処も嫌がらせの種類や状態にもよると思う
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
具体的にはどんな嫌がらせを?

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
5: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:21:12.95 ID:rfYzew8a0.net
あれってさやられたこともあるしその後やったこともあるけど
相当残された側は負の負の連鎖なんだよなw
相当残された側は負の負の連鎖なんだよなw
6: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:21:47.85 ID:+Oe8Odnk0.net
嫌がらせってどんなことされんの?(´・ω・`)(´・ω・`)
7: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:23:54.16 ID:rfYzew8a0.net
そうだな一応会社に対しては俺も守秘義務があるしリスクあるから言えんけど
俺個人なら相手がやめる最終日にけり入れられたとか(俺はそいつがその日やめること知らなかった)
とか
あとは仕事内容で明らかなウソつかれて延滞かまされたとかかな
俺個人なら相手がやめる最終日にけり入れられたとか(俺はそいつがその日やめること知らなかった)
とか
あとは仕事内容で明らかなウソつかれて延滞かまされたとかかな
8: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:25:59.59 ID:rfYzew8a0.net
ちなみにそいつは手当たり次第にそれやってたみたいで呼び出されて説教されたけど
たぶんそれで終わり懲戒免職とかはされてないと思う、あと職場友達に見放されたとかなんとか
それくらいかな罰としては緩いよね
たぶんそれで終わり懲戒免職とかはされてないと思う、あと職場友達に見放されたとかなんとか
それくらいかな罰としては緩いよね
9: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:28:27.09 ID:rXwciAaa0.net
もう過去の話で相手は退職済みなのか?
だったら対処も何もないと思うが
会社に対しては、そもそも管理職以上じゃないと意見すら通らないと思うぞ
だったら対処も何もないと思うが
会社に対しては、そもそも管理職以上じゃないと意見すら通らないと思うぞ
11: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:31:57.79 ID:rfYzew8a0.net
>>9
今後についてだな対処だから
似たようなことは仕事してれば絶対またあるだろうし
今後についてだな対処だから
似たようなことは仕事してれば絶対またあるだろうし
10: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:29:31.74 ID:rfYzew8a0.net
つまりやり得状況ってのはこの世の中の理不尽の最たるもので残酷なことの一つだと思うんだけど
これがあるから世の中って糞だと思うんだが対処法って結局ないの?
俺もしたい際はやり得すぎてその時は気持ちよかったけど時が過ぎれば空しいわけよ
これがあるから世の中って糞だと思うんだが対処法って結局ないの?
俺もしたい際はやり得すぎてその時は気持ちよかったけど時が過ぎれば空しいわけよ
12: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:32:44.38 ID:rXwciAaa0.net
>>11
じゃあもう蹴られたりした際に直ぐに蹴り返すとかしかないでね
もし証拠があるんだったら取っといて後に警察に通報するとか
じゃあもう蹴られたりした際に直ぐに蹴り返すとかしかないでね
もし証拠があるんだったら取っといて後に警察に通報するとか
14: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:35:11.55 ID:rfYzew8a0.net
>>12
ああまあそれはそうなんだろうね気質の問題かな余りにも突然すぎてね
普段嫌がらせするような奴じゃなかったからびっくりしちゃってその時はやり返せなかった
おまえらならそれは即座にできるんだ?すげえな
ああまあそれはそうなんだろうね気質の問題かな余りにも突然すぎてね
普段嫌がらせするような奴じゃなかったからびっくりしちゃってその時はやり返せなかった
おまえらならそれは即座にできるんだ?すげえな
13: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:34:08.24 ID:rXwciAaa0.net
監視カメラのある場所に誘導してやらせるとかね
15: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:37:06.33 ID:rXwciAaa0.net
>>14
いや出来る出来ないの話じゃなくて
今後の対処の方法だよ
俺なんて自分が退職する時も人が退職する時もそんな嫌がらせ受けたことないよ
もっと言うなら、そんなことされないように舐められない振る舞いや仕事をするのが良いかもね
いや出来る出来ないの話じゃなくて
今後の対処の方法だよ
俺なんて自分が退職する時も人が退職する時もそんな嫌がらせ受けたことないよ
もっと言うなら、そんなことされないように舐められない振る舞いや仕事をするのが良いかもね
17: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:41:07.22 ID:rfYzew8a0.net
>>15
じゃあ仮にされたらの前提の場合は?絶対ないってのはなしで
じゃあ仮にされたらの前提の場合は?絶対ないってのはなしで
20: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:45:54.56 ID:rXwciAaa0.net
>>17
上でも言ったけど、されたらやり返すか、証拠があるなら通報するか、
被害が少ないならスルーするかってところかな、信頼できる人がいるなら相談しても良いと思う
一番理想的なのはメンタリティの部分で、
そんな嫌がらせをしてくるような可哀想な奴を憐れんで許してあげられるのが良いかもね
上でも言ったけど、されたらやり返すか、証拠があるなら通報するか、
被害が少ないならスルーするかってところかな、信頼できる人がいるなら相談しても良いと思う
一番理想的なのはメンタリティの部分で、
そんな嫌がらせをしてくるような可哀想な奴を憐れんで許してあげられるのが良いかもね
16: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:39:06.84 ID:rfYzew8a0.net
>>15
俺自身に舐められる部分や隙が普段からあるから個人としてはされるんじゃないのってことか
いやー難しいね
俺自身に舐められる部分や隙が普段からあるから個人としてはされるんじゃないのってことか
いやー難しいね
18: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:43:55.09 ID:rfYzew8a0.net
だって声もわりと幼い声の部類だし童顔だし性格も大人っぽくはないからね
気質は直しようがないから対処しかないと思うんだ
まあもう対処は聞いたからいいやありがとうねそこは
気質は直しようがないから対処しかないと思うんだ
まあもう対処は聞いたからいいやありがとうねそこは
22: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:47:58.34 ID:rXwciAaa0.net
>>18
いえいえ、こっちが大人になるってのも対処の一つかもしれないよ
いえいえ、こっちが大人になるってのも対処の一つかもしれないよ
19: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:45:31.90 ID:UpwYhy100.net
そんな責任ある役職についてるやつがやめたの?
21: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:46:50.76 ID:rfYzew8a0.net
俺はやめてないよその時点では
相手の理由は知らないよやめる理由も続ける理由も想像は色々できるけど
想像でしかないやめる時はやめるだろ人間なんだし
相手の理由は知らないよやめる理由も続ける理由も想像は色々できるけど
想像でしかないやめる時はやめるだろ人間なんだし
23: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:48:21.21 ID:UpwYhy100.net
忠誠心がないやつをテキトーに登用したのが悪くね
24: 稼げる名無しさん :2024/04/03(水) 19:49:32.92 ID:UpwYhy100.net
あ、こいつ裏切るなって予知できない役員が、無能
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
ん?暴力?
冗談程度ならともかくガチで蹴ってきたなら警察沙汰で相手は次の就職先も取り消されるのでは。
冗談程度ならともかくガチで蹴ってきたなら警察沙汰で相手は次の就職先も取り消されるのでは。

そんな事をせず円満退社をしてくれるのが一番なんだが。
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コメント
コメント一覧 (5)
普通の会社はそんなこと起こらない
money_soku
が
しました
証拠集めなら、そいつと話してる間は問答無用でスマホを録画にしてカメラ向けておく事。相手が察した場合は嫌がらせしないし、それでも手を出してくる奴なら証拠が残る。スマホ持ち込めない職場ならメモに日時と時間を記録して後で相談するときの材料にする。
こういう奴はターゲットを選んでやってるから、嫌がらせされた時は「オイオイオイ喧嘩売ってるのか〜www」とか冗談っぽく話して牽制する→辞めないようであれば強めに言うか、こちらも暴言で返す→それでも止まらないなら「〇〇さんから嫌がらせを受けてて何度言ってもやめてくれないんですぅ〜」と被害者っぽく上司に訴える
これで私は会社の敵を何人か追い出しました(´・ω・`)
money_soku
が
しました
スレの主旨とずれるけど
クズのくせに辞めるときに「良い人アピールする奴」ってイラつく
(クズなら最後までクズでいろよ!)
money_soku
が
しました
money_soku
が
しました
なら嫌がらせじゃなく仕返しって言えよ馬鹿がよ
money_soku
が
しました
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