1: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:33:21 ID:80El
その1年の備品破損や商品破損を決算賞与から天引きするらしいゾ!
従業員に相談なくもう決定事項らしい

2: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:33:49 ID:Y8vr
何かしらの法律に触れるやろこれ

3: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:34:15 ID:9TJP
はい労基

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku



賃金から天引きはアウトだったかと思うけれど、決算賞与の減額はどうだったっけ。
まぁ労働条件に書かれていない事を勝手に決定するのが既にアウトだけれど。
yaruo_asehanashi
 ボーナスカットは労使合意があれば何とかなったかと思うが「賠償」で天引きとなるとどうだったかな。
 何にせよ勝手に決めているのは後からトラブルになるとは思う。





1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku




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以下2chの反応と管理人の反応です







4: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:34:46 ID:OIdj
壊すなよ

6: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:35:24 ID:80El
>>4
この前目の前に割り込んできた車のせいで荷物破損しちゃった

5: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:35:03 ID:80El
なお、管理者は報連相がまともにできず、事故による裁判で2000万円の損害賠償請求される無能

7: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:36:15 ID:wLC9
みんなで管理者壊せばええんや

8: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:36:21 ID:80El
ちなみに破損額がボーナス以上になると支給0円や

9: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:36:48 ID:80El
支給0円は2人ほど確定しててその人ら顔死んでたわ

10: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:37:06 ID:9TJP
さすがにネタだよな...?

11: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:37:30 ID:80El
>>10
ガチやで。昨日出勤した時説明受けたンゴ

12: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:37:35 ID:RG1Z
存在してはいけない会社

13: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:38:48 ID:9TJP
なら逆に破壊しまくろうぜ

14: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:39:01 ID:80El
1人は対人事故を起こして被害者へ払った額がボーナスを超えた為。
もう1人は荷物の温度管理をミスり荷物は全て廃棄し50万円くらい損失産んだ

15: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:40:53 ID:80El
ワイも1万くらい減額言われたけど厚労省の匿名通報したろうかな

16: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 02:42:14 ID:WJAJ
やべー会社

17: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 03:01:30 ID:tLmu
ボーナスならグレー?

18: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 03:03:47 ID:vx7L
余裕でアウトやろ

19: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 03:06:12 ID:oz21
んー普通に違法

20: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 03:07:03 ID:oz21
ググったところ
個別に当該損害への責任とかを明確にしないとならん模様
少なくとも会社だけの判断ではやったら違法

22: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 03:08:08 ID:oz21
違法行為ですね

23: 稼げる名無しさん :24/03/27(水) 03:51:49 ID:uxUa
ボーナスでも駄目なもんなんやな

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku




スレ内ではアウトという意見が多めだお。
yaruo_asehanashi
 うーん、どっちかな。











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