コメント一覧 (12)

1. • 1. 稼げる名無しさん
   • 2024年03月08日 07:32
   • ちな土木で官関係の受注型の場合、契約が1〜2年単位のせいで受注出来なかったら仕事が無くなる不安定な業界。
     そのくせ新3kとか笑わせる。
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2. • 2. 稼げる名無しさん
   • 2024年03月08日 07:33
   • (同じ業種間の)転職が当たり前の業界は高収入
     (異業種への)転職が当たり前の業界は低収入
     
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3. • 3. 稼げる名無しさん
   • 2024年03月08日 07:45
   • (´・ω・)
     
     28: 稼げる名無しさん ：2024/01/06(土) 15:53:17.64 ID:5Ot3FInNM.net
     ほなワイも転職しよー
     
     →こーゆーの見ているとＩＴっていいなあと思うの (隣の芝生的思考)
     
     
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4. • 4. 稼げる名無しさん
   • 2024年03月08日 08:29
   • 転職繰り返すIT屋ほど迷惑なもんはない店
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5. • 5. 稼げる名無しさん
   • 2024年03月08日 08:54
   • この業界日本人いる？
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6. • 6. 稼げる名無しさん
   • 2024年03月08日 09:26
   • ITに限らず不満あるなら転職すべきじゃないか
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7. • 7. 稼げる名無しさん
   • 2024年03月08日 09:30
   • 俺IT屋の端くれ
     転職つもりで入った企業だが、今年で十年目だわ。
     なんだかんだ言っても上場企業はまともだった
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8. • 8. 稼げる名無しさん
   • 2024年03月08日 11:32
   • 建築下請けとかいう2,3ヶ月で行方不明が当たり前の謎業界
     そしてどうせ日本にいないから探しもしないという
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9. • 9. 稼げる名無しさん
   • 2024年03月08日 11:51
   • IT系は同じ仕事を継続していてもスキルや賃金が上昇しにくいので転職活動は割と多め。
     転職の数の多さは直接マイナス評価にはならなくて、
     どんな仕事に数多く携わってきたのかで評価が変わる。
     
     その為、同じ会社に再就職するというパターンもよくあって、
     他社で学んだスキルが有用であると判断されると再就職はしやすくなり条件も良くなる。
     このパターンは先方から声がかかる場合が多い。
     また、IT系の人はそういう経験を重ねて独立する人も多い。
     
     様々な会社で仕事を経験して顔見知りができると仕事が得られやすいというのもある。
     安定した経営をするIT系企業の数は限られているということもあるので、
     常に自己研鑽しないと会社と一緒に共倒れになってしまった時に行き詰ってしまう。
     会社独自のツールで仕事をしていたせいで、他社では何もできずに業界を去る人等が該当。
     
     大手企業は安泰だと思われているけど、プロジェクト自体が失敗したりすると、
     有用な人材だけを残して人員整理を容赦なく行うことがある。
     子会社転籍や他社への就職斡旋等をすることがあるので転職も増えることに。
     
     人の入れ替わりが激しい現場ではある。デザイン系での話です。
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10. • 10. 稼げる名無しさん
    • 2024年03月08日 12:15
    • ジョブ型雇用の成功?例
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11. • 11. 稼げる名無しさん
    • 2024年03月08日 21:21
    • 給料が上がらなくなったら転職したら良い
      IT業界は引く手あまたなので勢いで転職してもなんとかなるしな
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12. • 12. 稼げる名無しさん
    • 2024年03月19日 23:05
    • やること同じなのに給与格差がすごいからね。しょっぱなから大手入れりゃそりゃ苦労しないけど
      大半は中小入ってこなれてから転職で大手のドア叩くしかない。
      わいでもできたお勧めは「大手のグループ会社に入る」や。
      福利厚生、給与水準は親会社同等、営業しなくとも仕事は安定して回ってくる、
      なのに入るのは簡単。マジでおすすめや。
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