1: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:49:45.98 ID:sFwpVLRb9.net
　新型コロナウイルス感染対策をきっかけに、テレワークなど多様な働き方を導入する企業が増えています。中でも「週休3日制」は、より柔軟な働き方として大手企業を中心に採用が広がっています。子育てや介護を抱える世代の離職防止や、増えた休日をリスキリング（学び直し）などに充てることで社員のスキルアップにつながる可能性もあります。ただ、シフト制の職場や人手の少ない中小企業では導入へのハードルが高く、制度によっては働く時間が減ることで収入が落ち込む可能性があります。どうやって給与を維持するかが課題となりそうです。

以下全文はソース先で
10/30(月) 21:26　信濃毎日新聞デジタル
https://news.yahoo.co.jp/articles/7c2fb1edcdbd91534fe9bdc533b83282fe54598b
https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/t/amd-img/20231030-00010002-shinmai-000-4-view.jpg
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


人が多くてうまい事シフトが組める大企業ならではって感じがするお。
逆に僕はますます働く時間が増えちゃってるし厳しそう。
yaruo_asehanashi
　うーん、大手はやはりこのあたり強いな。
　ちょっとうちでは難しそうだ。




やる夫より：
もっと自動化、効率化か～・・・
なかなか難しいお

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1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku




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以下2chの反応と管理人の反応です







2: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:50:47.43 ID:1Qnwl5AN0.net
いいねぇ

6: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:52:04.28 ID:kIgxQq6z0.net
週休3日で給料3割減なら喜んで受ける

7: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:52:08.77 ID:vUpbUBHQ0.net
全部業務委託でいいんもんな

8: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:52:11.91 ID:uoEq7wNw0.net
>>1
週休３日になる代わりに業務の効率化が求められるから、

多くの時間を潰しているだけの従業員は給料減になるだけだよ。

11: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:53:24.57 ID:usXaXbYh0.net
悪いけど定年まで雇えないからな
増えた休みでしっかり勉強して
資格でも取って
45になったら転職してくれよな
ってことでしょ

22: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:56:30.33 ID:0UCKjbZN0.net
>>11
3日休みの代わりに、1日の業務時間増えるだけだぞ
いつも通り残業してるつもりでも残業時間が減るから年収減

12: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:53:54.29 ID:aNCMW3vj0.net
その穴埋めは下請け奴隷がやってんだろどうせ
体の良い言い方だよ

13: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:54:00.32 ID:WZo3RPtm0.net
自分はだんだん働く日数が増えてる

14: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:54:01.20 ID:cGEhpHoa0.net
1日10時間労働です

15: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:54:07.33 ID:k08mSEoF0.net
>>1
この例だと3日のようで3日もないというか、早番遅番交互だから次の出勤まで二連休挟んでも1日くらいの感じ

17: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:54:50.47 ID:HqnJL/PB0.net
給料半額でええから週三勤務にさせてくれ
社保とか考えればその辺が落とし所やろ？

31: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:59:32.13 ID:An86Qx120.net
>>17
フリーター

18: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:55:07.74 ID:RkP895ME0.net
人手不足が加速するな

19: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:55:19.54 ID:3GV+ttQh0.net
大型連休無くせば可能

20: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:56:07.18 ID:wDdEEQc60.net
休みを増やして給料減らしつつ
効率上げて成果は増やせって言うんでしょどうせ

21: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:56:24.81 ID:7fOUQZTq0.net
こんな御時世だからこそ馬車馬の様に働かないでどうする

23: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:57:21.53 ID:Ups08M9D0.net
週休三日で一日十時間労働でいいと思うけどな
しかしホワイト企業は実質すでに週休三日なので帳尻合わなくなるな

24: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:58:00.19 ID:JoZPpQwX0.net
大企業に勤めてる人は優秀だから週休3日でも生産性維持できるでしょ

25: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:58:14.33 ID:UpA/mAiV0.net
その代わり朝まで働けだろw
名ばかりだねw

26: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:58:22.64 ID:5Yfy+msQ0.net
まあそのための国からの副業推奨だろうからねえ
シフト制が中心になって週休二日の人繰りのメリットが薄くなった

27: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:58:35.52 ID:hD4B+4hn0.net
これどうなんだ？いまだに週六の職業とかあるけどそれらが休日数増にする空気の足をかなり引っ張ってんじゃないのか？

30: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:59:00.31 ID:u6SvIoon0.net
まあその分人を増やせばいいんだよ
一人当たりの収入を減らしてな

35: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 23:00:47.54 ID:771hO2rd0.net
>>30
人が足りないのが問題になってるのに？？

44: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 23:03:06.61 ID:/OigOLHR0.net
>>35
週休三日やるという会社なら集まるだろう

33: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 22:59:50.74 ID:DJkg6QQ10.net
人手不足は解消したのか

34: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 23:00:45.36 ID:Gv3ACVWl0.net
週休3日で給料満額なら受けよう

38: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 23:01:23.74 ID:/OigOLHR0.net
下請けと派遣など非正規使えば可能だと思うが

39: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 23:01:49.83 ID:boEgUUgd0.net
週勤３日制にしてくれ

42: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 23:02:12.02 ID:qY+A07a50.net
水曜に休みが欲しいわ
二日行ったら休みになるのはかなりモチベ保てる

43: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 23:02:29.62 ID:6tQ+GsUC0.net
企業が昇給できる体力も無ければ無駄な仕事も多いのだろう

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku




賃金も維持しつつ労働時間を減らせれば最高なんだけれど・・・。
yaruo_fuun
　英国では維持できているところもあるといった報道があったな。
　仕事次第かな。









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