1: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:23:51 ID:PQtp
上司「いや、ほんとすぐに終わるから!ね!お願い!」

ワイ「…」

6時間ただ働きしてきたわ

2: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:24:35 ID:cOAI
労基に訴えろ

普通に違法や

3: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:25:08 ID:PQtp
>>2
訴えたいけどクビにならんか?

6: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:25:51 ID:cOAI
>>3
それでクビにしても違法
まぁなんか別の理由つけて嫌がらせはあるかもな
日記とかつけとくとええで
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku


ああ~、焼肉を食べたら頑張れます!
美味しい焼肉があればなぁ~!

これで。
yaruyara_niyari
 だとしても有休日に6時間拘束、しかもタダ働きは無いかなー。
 別日に振り替えと賃金は出してもらわないと。






1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku




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以下2chの反応と管理人の反応です






11: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:27:23 ID:PQtp
>>6
そこまでメンタル強くないし嫌がらせされたら辞める自信ある

14: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:28:39 ID:Usyq
>>11
いや辞めろよ

4: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:25:44 ID:GFCU
それで有給は消費扱いなん?
それやったら違法やで

8: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:26:35 ID:PQtp
>>4
どう処理されるかは知らんけど代替日提案されなかったし

5: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:25:46 ID:Usyq
すぐ行きますって電話切って翌日出社

9: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:26:51 ID:PQtp
>>5
出来ない

10: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:27:23 ID:TNQ8
泣き寝入りするしか無いねぇ?

12: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:28:21 ID:xAq7
内部監査部「なんで出勤させたんですか」上司「個人判断のようです」

13: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:28:35 ID:mkQp
ただ働きした時点で会社の違法行為に加担した共犯者であると知るべき

15: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:28:44 ID:cOAI
そもそも労基にかけこむような奴は相当アホな会社じゃないとそれ以上いじめたりはせーへんぞ
まぁ普通に嫌われて潜在的なはぶりとかになったりはするかもしれん

19: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:30:42 ID:KWEo
有給取った日に「出てこい」という上司も
それが大丈夫だと思っている文化の会社もアカンから
もっと上の人に言えるなら言うか、労基に言うかした方がいい
ワイはこれで以前の会社辞めた

22: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:31:08 ID:ujgK
そんな会社はよやめた方がええ
そういうの1回許すとエスカレートするぞ

23: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:31:42 ID:PQtp
再就職なんて出来る自信ないし…

24: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:34:22 ID:GuLs
ほんまなら立派な労基案件

25: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:36:40 ID:jHkc
泣き寝入りが一番安パイやで
無理すんな

26: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:38:02 ID:oIe6
転職できるかどうかなんて
やってみねぇとわかんねぇ

27: 稼げる名無しさん :23/07/15(土) 19:39:18 ID:I5lE
こういうのを泣き寝入りしてきた結果が今の日本のブラック体質

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku










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