1: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:01:19 ID:KuNm
辞めた会社から資格取得費用請求されてるんやけどこれ払わんでええよな?
2: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:02:44 ID:KuNm
合計9万円
3: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:02:44 ID:GOXU
ええに決まってるやろ
相手にしたら負けやで
相手にしたら負けやで
4: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:03:28 ID:SvgF
借りたのかどうかで変わるやろ
7: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:04:13 ID:KuNm
>>4
借りてないで
取りに行けと言われて取りに行った
借りてないで
取りに行けと言われて取りに行った
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
うーん、多分返さなくて大丈夫だと思うけれどどう判断されるか微妙。
労基に相談をしてみては?
労基に相談をしてみては?
返還することに合意もしていないようだし、返さなくても問題ないとは思うがな。
資格取得の際にきっちり決められていたら厳しくなってくるが。
参考ソース:資格取得費用の返還合意は無効?使用者側専門弁護士が解説
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
10: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:05:44 ID:SvgF
>>7
ほなええんちゃうんか、知らんけど
ほなええんちゃうんか、知らんけど
5: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:04:00 ID:xsoD
社内規則に買いてたら分からん
9: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:05:15 ID:KuNm
>>5
就業規則見直しても退職した場合の資格取得費用に関しては何も書かれてないんよな
就業規則見直しても退職した場合の資格取得費用に関しては何も書かれてないんよな
6: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:04:06 ID:eonb
いっち「運転免許タダで取れたから辞めたろw」
みたいな感じだったらクズ
みたいな感じだったらクズ
8: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:04:37 ID:KuNm
>>6
そんなんじゃないし取ってから11ヶ月は経過してる
そんなんじゃないし取ってから11ヶ月は経過してる
12: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:07:09 ID:eonb
>>8
要は転職時にも利用できる国家資格など個人的な資産になるものなら
基本的には自腹やろって話やで
1年で切れるようなどうでもいい資格で11ヶ月たってるなら払わんでええと思う
要は転職時にも利用できる国家資格など個人的な資産になるものなら
基本的には自腹やろって話やで
1年で切れるようなどうでもいい資格で11ヶ月たってるなら払わんでええと思う
17: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:09:08 ID:KuNm
>>12
確かに資格は基本的に自腹なのかもしれんが
会社の仕事で必要で会社が取りに行けと言われたから取りに行っただけであって
ワイ「この資格取りたいから取らせてやw」
会社「わかった費用払うで」
ワイ「取ったから辞めるわじゃあな」
こうではない
確かに資格は基本的に自腹なのかもしれんが
会社の仕事で必要で会社が取りに行けと言われたから取りに行っただけであって
ワイ「この資格取りたいから取らせてやw」
会社「わかった費用払うで」
ワイ「取ったから辞めるわじゃあな」
こうではない
19: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:10:47 ID:eonb
>>17
それはあんま関係ないんやけど
例えばトラックの運転が必要な仕事で、会社が「大型免許取ってこいや」と言って取ってくる
これで会社がとれ言ったからワイは知らんはあんま通用しないってのがある
それはあんま関係ないんやけど
例えばトラックの運転が必要な仕事で、会社が「大型免許取ってこいや」と言って取ってくる
これで会社がとれ言ったからワイは知らんはあんま通用しないってのがある
11: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:06:34 ID:xsoD
請求は文面で来たん?
それなら労基に持っていこうや
それなら労基に持っていこうや
13: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:07:15 ID:KuNm
>>11
いや、文面では来てない
口頭で言われた
いや、文面では来てない
口頭で言われた
14: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:07:59 ID:eonb
口頭なんて、とりあえず請求書送ってください
で済むな
で済むな
18: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:10:03 ID:KuNm
>>14
請求書が発行されたらそれ労基に持っていけばいい?
調べたら労基法でダメらしいやん
請求書が発行されたらそれ労基に持っていけばいい?
調べたら労基法でダメらしいやん
15: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:08:09 ID:ctY1
個人経営零細なら就業規則自体なかったりする
16: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:08:12 ID:bjzV
支払いが必要かわからないので労基に相談してから対応するので時間かかります
これでええやろ
ほならええわって言われて終わりや
これでええやろ
ほならええわって言われて終わりや
20: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:11:46 ID:KuNm
>>19
じゃあ違うな
こういう形ではない
じゃあ違うな
こういう形ではない
21: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:13:08 ID:KuNm
9万も払えるかよ…
22: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:19:08 ID:eO5P
基本的に会社がアウトらしいが自分から願い出た証拠があると不利なようやね。既に出てるが会社が貸したよって建前になってるとほぼイッチが負ける
まあ結局会社が裁判やると脅せば労働者側は面倒臭いから払うってケースも多いんやない
まあ結局会社が裁判やると脅せば労働者側は面倒臭いから払うってケースも多いんやない
23: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:19:58 ID:7s3z
録音だー
24: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:20:22 ID:cwCZ
これは払わなあかんで
25: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:22:33 ID:eO5P
とりあえず裁判言い出されるまでは無視し続けて欲しいわね。そこで折れるかはイッチ次第やが。労働者は会社からいかに吸い出すかだけ考えてりゃええんや
26: 稼げる名無しさん :23/05/21(日) 06:23:11 ID:w9uc
労基へGO
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
会社側も9万円程度で訴えたりなんかはしないだろうけれど、ちゃんと話しておかないと今後のお付き合いでもやっとするかも?
会社側が無茶を言っているのか、それとも何か話されていないことがあるのか微妙なのがな。もう少し話を聞いてみたい。
現在よく読まれている記事:
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1684616479/
コメント
コメント一覧 (14)
money_soku
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法テラスに行くのも手じゃないかな?
初回は無料で相談できるはず
money_soku
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例えば2か月後に辞めるってわかってるのに、やめる前の有給消化中に免許取ってたならアウト。
会社に資格とれって言われた時点でやめる意思が固かったって客観的にわかる証拠があるならアウトやな。
辞める意思を持つ前、具体的には辞める6か月以上まえとかに取ったってんなら会社が悪。
請求書送るように連絡して、それもって労基行きやな。
money_soku
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money_soku
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それらはないけど他より多く出してるpr前提としてるから実質同じだみたいなこと言いだしたら勝ち確
money_soku
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それ持って労基に相談行きますので。
これでええやろ
money_soku
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そんな事言ったら、うちは誰も来てくれなくなるわ。
money_soku
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補助制度使うなら数年いて欲しいって条項になってたし、取ってすぐ辞めますなんて言うとは思わないから、上司は結構モヤってた
money_soku
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反社に片足突っ込んでたから恨み買いたくなくて素直に受け入れたわ
先月そこから自民党に入れるよう葉書が来ました
money_soku
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ヘリパイロットになるために○年間は転職しないって誓約書とかよくあるで
ただ、誓約書にサインしてないなら嫌がらせ目的な気がする
money_soku
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money_soku
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以前会社で博士号取らせるために大学にやって
辞めたら学費返還させたいって相談して無理って言われた
取得後何年は勤める、みたいな約束が精々だと
money_soku
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