1: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:39:23 ID:q95X
ちょっとヤバない?
2: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:40:03 ID:X4bp
はぁ
3: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:40:11 ID:q95X
ずっと不思議なんや
業務できないくらい休むなら会社休みにしてええやんって
でも会社が休むと有給にならんねんてな
業務できないくらい休むなら会社休みにしてええやんって
でも会社が休むと有給にならんねんてな
5: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:40:40 ID:fj6G
>>3
こういうことか
スレタイと>>1だけじゃわからんわこんなん
イッチ他人に物伝えるの不慣れすぎやろ
こういうことか
スレタイと>>1だけじゃわからんわこんなん
イッチ他人に物伝えるの不慣れすぎやろ
4: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:40:12 ID:7KNV
会社「この日休みにしたいから社員全員有給取ってねw」
6: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:41:01 ID:q95X
>>5
「ズラシ」やぞ?
「ズラシ」やぞ?
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
全員お休みなら普通に有給を減らさずにお休みとする(給料は出る)ってやることあるお。

取引先とHPでのご連絡だけは忘れずに
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
11: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:42:10 ID:fj6G
>>6
最近のコミュ障はそういう言い訳が流行ってるん?
言い訳するから治らんのやぞ
最近のコミュ障はそういう言い訳が流行ってるん?
言い訳するから治らんのやぞ
7: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:41:41 ID:aFm0
じゃあ休むかってどんな状況だよ
13: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:42:42 ID:q95X
>>7
社員数1000万人で999万9999人有給?
社員数1000万人で999万9999人有給?
8: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:41:48 ID:fj6G
しかも日給月給とかじゃなきゃ会社が休んだなら有給使わなくても給料変わらないんだから得しかないやろ
イッチの言うこと理解できてるか…っていうかイッチが思ってること外に出せてるか今ひとつ信用できんけど
イッチの言うこと理解できてるか…っていうかイッチが思ってること外に出せてるか今ひとつ信用できんけど
9: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:41:51 ID:q95X
ほな逆に言うと、社員全員で結託して
同じ日に有給取りまくったら合法的に休み増やしまくれるやんなw
同じ日に有給取りまくったら合法的に休み増やしまくれるやんなw
14: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:43:02 ID:fj6G
>>9
お前本当に社会人か?常識ないって言われないか?
>>12
スレタイと>>1だけで全て読み取れたならお前がエスパーかただの異常者や
健常者に絡むのやめてね
お前本当に社会人か?常識ないって言われないか?
>>12
スレタイと>>1だけで全て読み取れたならお前がエスパーかただの異常者や
健常者に絡むのやめてね
16: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:43:23 ID:KmJG
>>14
アスペって健常者をエスパーやと思っとるんやなw
アスペって健常者をエスパーやと思っとるんやなw
10: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:42:06 ID:j4H9
普通に休む会社もあるぞ
15: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:43:21 ID:q95X
>>10
休むとしても、それは会社の休みになるから有給は減らないって仕組みらしいぞ
休むとしても、それは会社の休みになるから有給は減らないって仕組みらしいぞ
19: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:44:01 ID:j4H9
>>15
なるぞ
なんのために有給合わせがあると思ってるんや
なるぞ
なんのために有給合わせがあると思ってるんや
21: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:45:06 ID:q95X
>>19
ほーん
なんだかちょっと怪しいなぁ
ほーん
なんだかちょっと怪しいなぁ
12: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:42:26 ID:KmJG
>>11
お前がアスペなだけだぞ
お前がアスペなだけだぞ
17: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:43:30 ID:j4H9
会社が休んでも普通に有給になるしイッチは単に無知なだけやで
27: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 16:01:37 ID:QTfe
>>17
それはおかしくないか?
会社自体が動いてないのなら誰が給料払うねん
それはおかしくないか?
会社自体が動いてないのなら誰が給料払うねん
18: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:43:43 ID:q95X
>>17
ま?
ま?
20: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:44:10 ID:j4H9
>>18
>>19
>>19
22: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:45:35 ID:TfcJ
世間はそういうのをストライキって呼んでるんやで
24: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:46:57 ID:q95X
>>22
結局あれって管理職は出てるんよな
休みではなくストライキで業務できませんって言うんやっけ?
結局あれって管理職は出てるんよな
休みではなくストライキで業務できませんって言うんやっけ?
23: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:45:52 ID:q95X
ぐぐっても「有給合わせ」って単語が出てこないの怪しい
25: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:52:59 ID:kx6V
そもそも有給てのは「業務に支障がない範囲で取る」もんやで
26: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 15:59:53 ID:tQXa
時季変更権
28: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 16:03:33 ID:JkAX
有給取得促進日ってあるやん
あれで社員全員が取っても会社的に休みにはならんやろ
あれで社員全員が取っても会社的に休みにはならんやろ
29: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 16:05:41 ID:JkAX
31: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 16:14:43 ID:q95X
>>29
はえ~
また賢くなってしまった
はえ~
また賢くなってしまった
30: 稼げる名無しさん 23/03/09(木) 16:12:58 ID:6LPQ
土日休みの職場限定だけど、全員で平日有給取って14連休したらどうなるんやろ
ワイが困らない地域の役所で試して欲しい
ワイが困らない地域の役所で試して欲しい
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
あ、でもあまり長期になる場合は会社がまずくなるので交互にお休みを~ってなるかも。

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コメント
コメント一覧 (5)
割合は会社によるけど給料6割くらいしか出ない奴、コロナ全盛期の時に結構あったわ
仕事しなくても給料は出る。でも6割しかでないから有給使って10割にしてたよ
money_soku
が
しました
money_soku
が
しました
ワイ君が全部仕事をしとるんだから(4人分)
ワイ君限定で休暇(有給以前)ないよ(ワイ君以外3人はいつ休んでもいいよ)
昼休みもないよ 残業(はしていても手当は)ないよ(ワイ限定)
ワイ君報復人事(前任者の不正をやむを得ず告発)でここに来ているんだから
早く辞めてよ 組合も見て見ぬふりだよ
money_soku
が
しました
特に上司がいない日はw
money_soku
が
しました
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