1: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:21:05 ID:R2MI
謎なんだが
2: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:21:58 ID:tfvu
期間工のほうがコスト下がるやろうけど、実施にもあれこれ条件保存あるんちゃう
3: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:22:27 ID:tM05
中抜き企業が10万社潰れる
5: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:22:45 ID:9Mo5
>>3
良いやん
良いやん
7: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:23:16 ID:R2MI
>>3
良いことやん
良いことやん
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
うーん・・・、そうなるかなぁ。

むしろコスト調整が難しくなる分、賃上げが難しいと感じる経営者が増えるかもしれない。

派遣社員あすみの家計簿 3 (小学館文庫キャラブン!)
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
8: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:23:24 ID:IXEz
>>3
働かずにぬくぬくピンハネだけしてる社長が露頭に迷うだけや
労働需要が減るわけじゃないからいいことだらけや
働かずにぬくぬくピンハネだけしてる社長が露頭に迷うだけや
労働需要が減るわけじゃないからいいことだらけや
6: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:23:11 ID:PK9P
会社は上げたくないぞ
簡単に首切れる雑用がみんな欲しいんや
簡単に首切れる雑用がみんな欲しいんや
10: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:24:06 ID:R2MI
>>6
でもさ、派遣会社に時給2000円払うより
直雇用して労働者に時給1800円払った方が安くない?
でもさ、派遣会社に時給2000円払うより
直雇用して労働者に時給1800円払った方が安くない?
15: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:27:06 ID:P8B1
>>10
社会保険だのなんだのの労務関係の手間が増えるし、解雇が困難
社会保険だのなんだのの労務関係の手間が増えるし、解雇が困難
17: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:27:53 ID:R2MI
>>15
なるほどなぁ
派遣会社がそれを一括で担うのが楽ってことか、なるほど
しかし金の使い方が下手なんだね
なるほどなぁ
派遣会社がそれを一括で担うのが楽ってことか、なるほど
しかし金の使い方が下手なんだね
19: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:29:04 ID:P8B1
>>17
あと、派遣されてきた奴のスキルが足らんかったら違う奴よこせっていのが通じるんちゃう?
あんま詳しくないけど
あと、派遣されてきた奴のスキルが足らんかったら違う奴よこせっていのが通じるんちゃう?
あんま詳しくないけど
20: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:29:25 ID:PC7E
>>10
正社員の解雇を派遣並みに緩くできるんなら現実的やけどな
あと社保もガンガン削って良しとするとか
派遣会社に金かかるのはその辺の保険も派遣先やなくて派遣元が破綻してるからやで
正社員の解雇を派遣並みに緩くできるんなら現実的やけどな
あと社保もガンガン削って良しとするとか
派遣会社に金かかるのはその辺の保険も派遣先やなくて派遣元が破綻してるからやで
9: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:23:30 ID:Q6Fi
中小がいきてけなる
12: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:25:28 ID:vpPL
派遣で働くような奴は元々は会社で働いてたんや
それらを追い出したのは会社であり社会
それをまず自覚しような
それらを追い出したのは会社であり社会
それをまず自覚しような
13: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:26:22 ID:a4LR
ふむ、では正社員の待遇を派遣と同じくらいにすればよいのではないか?
16: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:27:39 ID:P8B1
>>13
繁忙期に雇って閑散期に解雇できるならええんちゃう?
繁忙期に雇って閑散期に解雇できるならええんちゃう?
23: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:30:36 ID:oQKC
>>14
10人を500円で雇って残りは頂きやぞ
10人を500円で雇って残りは頂きやぞ
64: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:44:09 ID:9Mo5
>>14
竹中式だと百万のうち5割以上をピンハネするぞ
竹中式だと百万のうち5割以上をピンハネするぞ
75: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:46:16 ID:cLH9
>>64
まさか自分の給料が低いのをピンハネのせいにしてないよね…?
君が無能だから低いんだよ?
まさか自分の給料が低いのをピンハネのせいにしてないよね…?
君が無能だから低いんだよ?
76: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:46:17 ID:a4LR
>>64
でも生きれるよね?
でも生きれるよね?
82: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:48:21 ID:9Mo5
>>76
生きるだけしかできないよね
生きるだけしかできないよね
85: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:48:44 ID:a4LR
>>82
死ぬよりマシだよね?
死ぬよりマシだよね?
88: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:49:29 ID:9Mo5
>>85
それなら生活保護で人間らしい生活する方が何万倍も良いよね
それなら生活保護で人間らしい生活する方が何万倍も良いよね
100: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:52:26 ID:a4LR
>>88
役所「ダメです まだ働けるやん」
役所「ダメです まだ働けるやん」
24: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:32:00 ID:PC7E
ちな社保やら雇用関係やらの手続きを派遣会社に丸投げできる分、社内総務の人件費削って生産性上げるって効果もある
大手企業ほど社業に直接関係のない部署に人件費やらのコストかかってくるからな
大手企業ほど社業に直接関係のない部署に人件費やらのコストかかってくるからな
35: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:37:20 ID:vpPL
1番損してるのは派遣を使ってる会社で働く正社員やと思ってる
45: 稼げる名無しさん 22/02/23(水)18:41:04 ID:zMaO
平成なら派遣会社が必要だったと思う
でももうイラネ
でももうイラネ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
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コメント
コメント一覧 (33)
金出す依頼側が、実際に働いている労働者に「直接賃金を振り込む」方がいい。
1人月200万の仕事を月15万がやる世界がおかしいんだよ。
money_soku
が
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そしてハロワを公営派遣会社にして、パートアルバイトをぜんぶ公営派遣でやったらいい
失業した人も生活保護の人も公営派遣で雇えばいい
money_soku
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money_soku
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money_soku
が
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②派遣社員を雇うコストは、消費税の控除対象である『原材料費(外部コスト)』相当とされるため、『節税対策』になる。
中抜きがでかくアルバイトよりコストがかかるのに、派遣社員を利用するのはこれができるから。コンビニや飲食チェーン店で派遣社員が使われたりする理由。
消費税が高くなるほど、この『控除』の枠が広がる為、消費税増税を歓迎する法人はあるのだと思う。
③社会保障費などは派遣元の会社が負担。
④解雇がしやすい。人件費の考え方としては基本固定費なのだが、派遣社員を使うと景気に合わせて調整できる。
⑤労働組合対策になる。
派遣社員がコストが高いのになくならない理由な
money_soku
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money_soku
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money_soku
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社員数に応じて何%までとか
money_soku
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money_soku
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>平成なら派遣会社が必要だったと思う
>でももうイラネ
「平成なら」「でももう」、
マジでわからんのだけどどういう理論?
書いてる本人だけ納得してるってヤツ?
money_soku
が
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money_soku
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日本全国津々浦々の無職者の能力特性を数字化して企業にアピールさせろ。
ハローワークが無能でだらしないから派遣会社が猛威を振るってんだよ。
ここをまず改革しろよ。もしくは監査・監督つきの第三セクター化して世の中に貢献させろ。
それができないならハローワークは滅ぼせ。税金の無駄だ。
money_soku
が
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失業給付とかしているから、派遣の給料の給付も得意なはず。
現金給付で昭和のサラリーマン気分が味わえるwww
money_soku
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田舎だと、欲しい人数派遣が定着しないから、運用変えないと厳しいんじゃないかと考えてる。
money_soku
が
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自分で営業しろって。
俺もフリーのプログラマーやってるけどたまにそういう仕事する。ただ瑕疵担保責任やその他色々絡むせいで間に一つは会社は挟む。ただ持ち込み案件になるから単金の言い値は通る。
なぜ大企業が派遣会社を使うか、そこにメリットがあるからなんだよ。
money_soku
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レアなスキル持ちなら、中抜きの割合減らせるだろうし、直接雇用も目指せるだろ。
誰でも出来るスキルしかないから、中抜きされるような派遣会社に居るってだけでは?
money_soku
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同一労働なら派遣の方が給料高いとかじゃないと
money_soku
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パートアルバイトのが給料低い
money_soku
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現状の中抜き分を企業と雇用者で折半すればコスト下がって賃金も上がる
money_soku
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解雇規制を緩和すればいいんだよ
money_soku
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あくまで派遣の不始末として処理したい思惑もあるんじゃないの
money_soku
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直接雇用で企業側の諸費用・各種コスト増えたりあれこれはあっても抜かれてる分(これが丸々循環するお金から消えてるわけじゃないとしても)がなくなったら少しは国内で回るお金がマシになるような気が個人的にはあるんだけど楽観論なのかな……
money_soku
が
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完全に労働力の安売り市場に成り下がってる、人材は育てないけど奴隷と優秀な人間はよこせは企業が社会的な責任を棚上げしてる
money_soku
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money_soku
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money_soku
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