1: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:32:42.28 ID:L0ZzSqLL9.net
ITmedia2023年02月07日 05時00分 公開コロナ禍以前、採用説明会では、会場となる場所を確保して申込者を何回かに分けて開催していた。その場合、事実上の第一次選考も兼ねる企業説明会の募集では、偏差値上位校の大学グループごとに申し込みサイトを優先的にオープンし、時間差を使って絞り込む手段を取る企業があり、こうしたやり口は“学歴フィルター”と呼ばれてきた。※以下出典先で
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
そりゃーあるでしょ。
学校名や学部を書く欄を消したとしても、入社試験で学歴を測るような問題が出て弾かれるようになるだけだお。
というか海外だって似たようなフィルターや試験がいくらでもなわけで。
某米有名企業なんで米国支社のあっちこっちで試験(大卒程度)と面接をクリアしないと入れないお。
学校名や学部を書く欄を消したとしても、入社試験で学歴を測るような問題が出て弾かれるようになるだけだお。
というか海外だって似たようなフィルターや試験がいくらでもなわけで。
某米有名企業なんで米国支社のあっちこっちで試験(大卒程度)と面接をクリアしないと入れないお。

ちなみに学歴がなくても学生時代に成果物を作っていたり能力が明らかである場合は別でもある。
ただ何もない場合は学歴、成績、研究などを見て判断になるな。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
3: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:33:15.27 ID:CBPM4hcE0.net
そら有るやろ
はい終了
はい終了
34: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:41:39.82 ID:WudnvfEo0.net
>>3
本これ。あって当たり前。
採用基準にはならないが足切基準にはなるから。
受験コストを被採用者が負担するならフィルターなくてもいいけどね。
採用側になればわかること。
本これ。あって当たり前。
採用基準にはならないが足切基準にはなるから。
受験コストを被採用者が負担するならフィルターなくてもいいけどね。
採用側になればわかること。
58: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:44:12.58 ID:FqynjR7n0.net
>>34
ある程度比例するからね。
ある程度比例するからね。
11: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:35:10.67 ID:wixDusa40.net
なかったら良い大学入る意味なくなるだろ
12: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:35:57.28 ID:zyMykRS10.net
お前ら低学歴は知らないだろうが選考ルートも学歴によって違うからね?
13: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:37:21.06 ID:Xs11XATp0.net
信仰というより統計に基づいた正当な評価だわ
14: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:37:55.21 ID:duOqdf190.net
学歴ないのは、勉強しない人間であることの証明だからな
ゴミだよそんなん
低学歴で許されるのは職人的に優れてる人だけ
ゴミだよそんなん
低学歴で許されるのは職人的に優れてる人だけ
17: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:39:00.79 ID:z2q2abm+0.net
歩留まりが明確に変わる
限られた時間コストで失敗しない人選をするために重要な指標
限られた時間コストで失敗しない人選をするために重要な指標
22: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:39:43.29 ID:X2Kosg2G0.net
フィルターかけた方が効率がいいだろうから
仕方ない
仕方ない
26: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:40:40.26 ID:Xnqiqjp30.net
ないって思ってる奴いるの?
27: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:40:41.89 ID:vkVNHAJP0.net
学生時代優秀なら社会人としても優秀な可能性は逆のパターンより圧倒的に高い
30: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:40:52.81 ID:Vvbr0pAF0.net
無いと思ってる奴いるのかよ
43: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:42:35.07 ID:BdGXdAdU0.net
そりゃどうせとるなら上から選びたいだろ
なにがどうヤバイんだよ
なにがどうヤバイんだよ
46: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:42:45.35 ID:P4M67YUf0.net
院卒が デフォになった 大企業
48: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:42:54.62 ID:cFpWVmIU0.net
そらあるだろ
てか企業がどんな人間を採用しようが自由
てか企業がどんな人間を採用しようが自由
51: 稼げる名無しさん 2023/02/07(火) 08:43:14.29 ID:HGdSup+90.net
学歴フィルターはありまぁす
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれている記事:
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675726362/
コメント
コメント一覧 (50)
money_soku
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大企業の営業さん付くと美人ばっかりだよ
money_soku
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money_soku
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具体例を教えて欲しい
money_soku
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Fランの奴は勉強も仕事もできないからしょうがないね
money_soku
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ルート2のルート2乗のルート2乗ね
一回抜けちった
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どっちが学歴フィルターなんですかね…?
money_soku
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MARCHの括りで学歴フィルタすり抜けられるからお得やね
逆に地方国公立とか知名度低いの可哀想
money_soku
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money_soku
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一定レベルの勉強で頑張って結果出せたかの指標にはなるはず。
「明日から頑張る」では、信用できないだろう。
money_soku
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money_soku
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例えば慶應幼稚舎出身の人なら親兄弟親戚および学友等、
会社にとって使える繋がりが出来る可能性が高い。
money_soku
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そりゃF欄にも有能なやつはいるし旧帝にも無能はいるだろうけど選り好みできる立場なら好き好んでハズレ率が圧倒的に高い方のガチャを引きたい奴はいないだろ
money_soku
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無駄に就活せんなや。
money_soku
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そうすりゃ学生もちゃんと高学歴目指すようになるってもんなのに
それが出来ないのはどこか後ろめたい感情があるからなのか
money_soku
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効率を考えたらそうなるわな
money_soku
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ワンマン経営者の会社なら社長が気に入るかどうかが採用基準だったりするが、会社規模が大きくなるほど希望者は増えるし誰も責任取りたくないから学歴フィルターかけて保身に走る
money_soku
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「この若者、良い目をしている・・・」
とかか?
money_soku
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money_soku
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money_soku
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だからしゃーない
確度とか期待値上げるために何らかの判定基準は必要だろうし
money_soku
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問題は高学歴AOをどのくらい評価するべきかだと思う。
money_soku
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money_soku
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結局それでやっても高学歴が大半になる
だったら最初から効率よくするためにフィルターをつけても大きな支障はないという理屈だろう
もちろん多様性を出すために多少は違うタイプをとる年も必要なのだろうが、結局そのうちめんどくさい社員はまた〇〇年卒の奴かよと社内で疎まれるようになる
たまにFランでも優秀な奴がいるが、大体親や祖父母が金持ちだったりする
つまり高学歴と金持ちの多いFランだけ学歴フィルターをつけるのが最も効果的
money_soku
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日本式の理想主義的(非現実的ともいう)な教育論は害悪にしかならない
money_soku
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企業が学歴フィルター使おうが何でも学歴重視で選んでもいいけど、現場で活躍できる高学歴が一番重要じゃないのか?
日本は現場の大切さを理解してないんじゃないかと思うこの頃
money_soku
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