1: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 21:32:42.92 ID:GfH/qWST<.net
実業家・西村博之(ひろゆき)氏(46)が16日、自身のツイッターを更新。「日本の生産性が低い理由」について私見を記した。OECD(経済協力開発機構)が発表した平均賃金調査の中で、日本は米国の平均賃金の半分以下であることが判明するなど、日本の賃金の低さが問われるようになった昨今。ひろゆき氏は14日に「日本の労働者の年収が他の先進国より低い理由」について持論を展開し、大きな反響を呼んでいた。この日は「日本の生産性が低い理由」を分析。「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」とし「無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と、年功序列による社会のシステムに苦言を呈した。以下ソース
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
これはひろゆき氏だけでなく他の人からもよく聞く話かなと。
大手企業でも役員に、仕事をしない、会社の金をやたら無駄遣いする、パワハラが酷い、異性関係が酷くてしょっちゅトラブルを起こす、部下の手柄を横取りする、etcetc、なんて人が就任していたりはたまにあるよね。
時々そういうのが表沙汰になって株価急落の材料になったりするな。大手企業でも役員に、仕事をしない、会社の金をやたら無駄遣いする、パワハラが酷い、異性関係が酷くてしょっちゅトラブルを起こす、部下の手柄を横取りする、etcetc、なんて人が就任していたりはたまにあるよね。
異世界ひろゆき 1 (ヤングジャンプコミックスDIGITAL)
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
3: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 21:38:14.10 ID:h9Mbmzvw<.net
ひろゆきは経済は素人感覚でもっともらしいこと言って
専門家にボコられるのが特に酷い分野だよね
専門家にボコられるのが特に酷い分野だよね
9: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 21:55:19.95 ID:Lga3kmXi<.net
あたってるよな。
経営者が社員に甘えすぎてる。
経営者が社員に甘えすぎてる。
10: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 21:57:01.55 ID:9NS/dZ6L<.net
マニュアル人間過ぎてそれ以外の応用力、感受性が無いよね
うまくやれよって話
ルールはこうだけど現実はそうじゃない
うまくやれよって話
ルールはこうだけど現実はそうじゃない
14: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 22:12:15.22 ID:M8dd2vcd<.net
頑張っても頑張らなくても同じ少ない給料ですから
15: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 22:17:18.37 ID:6usNkTHa<.net
ひろゆき飽きた
ボイコットしよう
こいつ自身が生産性ないから
ボイコットしよう
こいつ自身が生産性ないから
45: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 23:27:34.72 ID:SmxTUuDL<.net
>>15
ここにいる誰よりも生産性高いと思うぞ
ここにいる誰よりも生産性高いと思うぞ
47: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 23:30:31.80 ID:Uhoyi5PT<.net
>>45
具体的には?
具体的には?
49: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 23:36:48.00 ID:SmxTUuDL<.net
>>47
何日かに一回1、2時間配信で喋るだけで月1000万くらい稼いでるんだろ
そこらへんのサラリーマンじゃちょっと勝てないよね
何日かに一回1、2時間配信で喋るだけで月1000万くらい稼いでるんだろ
そこらへんのサラリーマンじゃちょっと勝てないよね
25: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 22:41:11.61 ID:y8iiKuaM<.net
仕事の出来ないヤツから現場からはがされて管理職になって決定権を持つからよ
大きい会社になるほどね
大きい会社になるほどね
26: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 22:46:05.87 ID:w94x1Tih<.net
ISOとやってるふりの成果アピールの2つやろなぁ
27: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 22:46:26.67 ID:ynXVmSsK<.net
技術者を馬鹿にしてきたからだろ
設計図を書けても作るのは技術者
学歴肩書きを求めて頭でっかちになって、手に職を持てない半人前だらけになった
その半人前を自助努力不足として放置した行く末
プログラマーが良い例だよ
設計図を書けても作るのは技術者
学歴肩書きを求めて頭でっかちになって、手に職を持てない半人前だらけになった
その半人前を自助努力不足として放置した行く末
プログラマーが良い例だよ
28: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 22:46:34.13 ID:bDnuBsAF<.net
DX!全体最適! →無駄なシステムと手間が増えまくる
30: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 22:47:35.38 ID:w94x1Tih<.net
>>28
無駄な仕事をシステムに移し替えるだけなんだからそらそうよ
無駄な仕事をシステムに移し替えるだけなんだからそらそうよ
32: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 22:49:36.61 ID:LLNErA+q<.net
生産性・・・
要は、働く国民の収入が多ければ生産性は高いので
・内部留保は全部給与にする
・株主配当は少なくして給与に回す
これだけやればいいだけ
この25年、給与は微減、しかし留保と配当は右肩上がり
元々日本人の勤労の質は高いので
>無駄な行為
とか見当違い過ぎ
要は、働く国民の収入が多ければ生産性は高いので
・内部留保は全部給与にする
・株主配当は少なくして給与に回す
これだけやればいいだけ
この25年、給与は微減、しかし留保と配当は右肩上がり
元々日本人の勤労の質は高いので
>無駄な行為
とか見当違い過ぎ
36: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 23:01:43.05 ID:frNbN4m7<.net
忖度が多すぎるからだよ
37: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 23:02:52.80 ID:ttYqm5SW<.net
まぁ日本中の中小企業が大企業に全部飲み込まれれば生産性という数字は改善していくんだけど
当然のことながら物凄い量の雇用が消えるもんで失業率は悪化する。
我々はそんなディストピアを求めてない^^;
当然のことながら物凄い量の雇用が消えるもんで失業率は悪化する。
我々はそんなディストピアを求めてない^^;
62: 稼げる名無しさん 2023/01/17(火) 01:25:09.35 ID:MIHBVAm9<.net
>>37
アトキンソン様かw
アトキンソン様かw
38: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 23:06:43.94 ID:392liu/8<.net
持論も何も、他の専門家が言ってる事の受け売りじゃん。
しかも今更言う?ってぐらい広まってる内容だし。
しかも今更言う?ってぐらい広まってる内容だし。
40: 稼げる名無しさん 2023/01/16(月) 23:10:16.20 ID:GHUmLV8T<.net
>>1
ひろゆきの持論は、誰かが言ってた話を盛って話す王道パターン
ひろゆきの持論は、誰かが言ってた話を盛って話す王道パターン
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれている記事:
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1673872362/-100
コメント
コメント一覧 (34)
OECDの定義で日本の労働生産性が低くなってしまう主要因は、日本の労働者の質や生産システムの効率の問題以上に、過去30年間のOECD各国のインフレと日本のデフレによる分子の差=GDP成長の差、であり、企業経営や労働者の質や生産システムの問題以上に、マクロ経済政策の失敗のほうが大きいと捉えるのが正しい理解だと思います。
money_soku
がしました
この考えは世間一般から異常でしょうか?
money_soku
がしました
money_soku
がしました
money_soku
がしました
システム導入前よりコストが下がったことを証明するために、マンパワーでチーム皆頑張ってるぞ!
money_soku
がしました
money_soku
がしました
money_soku
がしました
現場で優秀だったってだけで上行くのもなぁ
全然別のスキルで共通点少ないくらいなのに
現場から上に行けないのも問題だけど
大企業の仕様上辺だけ真似てもねえ
money_soku
がしました
古い慣例を捨てることが難しい場合もあるからなぁ
実際、上と横を巻き込んで止めませんかと言える人は少ないだろう
本当はその機会を得るために、定期的に改善提案をやってる職場もあるけど
ノルマ化して無理やりルールを追加するようになったりで逆効果なところもあるよね
money_soku
がしました
順当に上がってる国ですらストライキ起きてあがったなんて話未だにあるわけだし
money_soku
がしました
出る杭は打たれちゃうからね
money_soku
がしました
money_soku
がしました
それもうろ覚えな元ネタを、乏しい知識で盛るもんだから突っ込まれて逃亡ってのが黄金パターンだからな・・・
個人サイト時代の2ちゃんですらその繰り返しだったから昔からずっと笑われてたわけだし。
money_soku
がしました
流行のキーワードに踊らされて、結果の検証もせずやりっ放し、社員は無駄なタスクが増えるだけ。
生産性?なにそれ?
money_soku
がしました
ATMで金下せない老人なんていないだろ?
老人だって窓口に頼むと損するってわかったらいくらでもITについてくるんだから
ほっとけばよろし
money_soku
がしました
高度成長期に
企業「ストしないで!そのかわりちゃんと雇用守るし賃金も上げるから!」
労働者「いいよ!」
ってやって日本は成長したのに
その体制のまま賃上げなくしたせい
だから労使協調路線の組合はぶっ潰して労働者守る組合組織してストをやらなきゃいけない
money_soku
がしました
money_soku
がしました
ただ所属し続けて給料もらい続けるためだけの場所
それが日本人にとっての会社
生産性より人間関係
money_soku
がしました
俺の失敗は、部下の失敗。
money_soku
がしました
意味ねーし、毎回イライラするわ
money_soku
がしました
ほとんどの会社員てクズの事だからな まともな人がちゃんと働いた分だけ貰える世の中にすればいいだけ
money_soku
がしました
牛歩戦術になる
money_soku
がしました
このシステムじゃ部下が想像できる上司の劣化版の策しか出てこないし情報を共有できているかもわからないから急な状況の変化にも全く対応できないだろ。
money_soku
がしました
「会社のために貢献してくれた人や実績を出せた人を出世させる」というと聞こえは良いが、現場仕事では超絶有能だったとしても管理やマネジメントの分野においても有能か否かは別の話
結果、立場が上に行けば行くほど無能率が高まる
無能な上司が根本的にすべての分野において無能なわけではなく、適材適所を無視してその立場に納まってしまったせいでそうなってる
money_soku
がしました
コメントする