1: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 09:57:35.83 ID:RfJ2gcBHa.net
単純に賃金上げればよくね?
2: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 09:58:11.52 ID:11i0KrGa0.net
上げてもお前ら言われたことしかしないじゃん
3: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 09:59:34.81 ID:RfJ2gcBHa.net
いや「上げたんだから頑張れ」っていう道理が成り立つじゃん
給料上げないから「給料低いからなるべくサボろ」になるんだろ
給料上げないから「給料低いからなるべくサボろ」になるんだろ
10: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:02:03.68 ID:DvDX0dtP0.net
>>3
それ無能な奴が全力出してないだけって言い訳のために言ってるだけだよ
毎日怒られてるバイトがそれ言ってきて給料上げたけどなんも働きぶり変わらんくてその日にクビを通告されてたわ
それ無能な奴が全力出してないだけって言い訳のために言ってるだけだよ
毎日怒られてるバイトがそれ言ってきて給料上げたけどなんも働きぶり変わらんくてその日にクビを通告されてたわ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
僕も結果を出したのに報酬が激安だったりするとやる気が低下しちゃうからよくわかるお。
俺もそのあたりは感じるな。なので手数料値下げ競争(従業員の賃金を下げて)とかを見ていると時々微妙な気分になるし、激安ではなくても対応がいいところを契約することが多いかな。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
12: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:02:46.99 ID:RfJ2gcBHa.net
>>10
だから給料あげてはたらかないならクビにすればいいじゃん
だから給料あげてはたらかないならクビにすればいいじゃん
17: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:04:27.37 ID:DvDX0dtP0.net
>>12
社員にもやるならますは簡単にクビにできるようにしないとな
それなら確かに簡単に給料上げたり雇ったりできる
多分自然と奪い合いでそうなってくよ
社員にもやるならますは簡単にクビにできるようにしないとな
それなら確かに簡単に給料上げたり雇ったりできる
多分自然と奪い合いでそうなってくよ
22: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:05:22.63 ID:RfJ2gcBHa.net
>>17
働いてないならカンタンにクビに出きるよ
実際はちゃんと働いているんだよね最低限
何故なら最低限の賃金だからね
働いてないならカンタンにクビに出きるよ
実際はちゃんと働いているんだよね最低限
何故なら最低限の賃金だからね
5: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:00:49.81 ID:DvDX0dtP0.net
賃金上げたところで途端に有能になるわけじゃないよ
7: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:01:18.77 ID:RfJ2gcBHa.net
>>5
でもやる気は出るよな
賃金上がらないならじゃサボろうってなるよな
でもやる気は出るよな
賃金上がらないならじゃサボろうってなるよな
6: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:01:17.63 ID:11i0KrGa0.net
お前ら上げたんだから頑張れって言われても頑張れないじゃん
9: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:01:36.51 ID:RfJ2gcBHa.net
>>6
上げてないからそんなことわからないよ
やってみようぜ
上げてないからそんなことわからないよ
やってみようぜ
8: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:01:20.35 ID:3+pyHTb30.net
具体的に労働生産性がなんなのかわからない?
機械使わずに手作業でやってるってこと?
機械使わずに手作業でやってるってこと?
11: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:02:15.71 ID:RfJ2gcBHa.net
>>8
労働時間に対しての生産率じゃね?
サボってるやつが多いんだろ
何故なら賃金低いから
労働時間に対しての生産率じゃね?
サボってるやつが多いんだろ
何故なら賃金低いから
13: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:02:57.03 ID:RfJ2gcBHa.net
とりあえず上げようや
14: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:03:33.69 ID:kDWBnwhFa.net
労働生産性は給料の割にどれくらい成果を出してるかって話だからむしろ給料下げた方が上がる
日本人は給料分働いてない
日本人は給料分働いてない
18: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:04:42.64 ID:RfJ2gcBHa.net
>>14
だから賃金上げないとよりサボるようになる
悪循環だよ?
だから賃金上げないとよりサボるようになる
悪循環だよ?
20: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:05:02.52 ID:3BGz8Mbk0.net
>>14
下げたら怒られるから上げないのが正解
下げたら怒られるから上げないのが正解
16: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:04:12.38 ID:RfJ2gcBHa.net
北風と太陽よろしく
賃金あげてあげればその分勝手に働いてくれる
賃金が低いままだと「絶対に」その分サボる
賃金あげないのはいいけど、そのままだと生産性は100パー上がらない
賃金あげてあげればその分勝手に働いてくれる
賃金が低いままだと「絶対に」その分サボる
賃金あげないのはいいけど、そのままだと生産性は100パー上がらない
21: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:05:12.83 ID:DvDX0dtP0.net
まあでも給料低いから全力出してないってのはマジでプライド守りたい無能の言い訳でしかないよ
23: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:06:20.19 ID:RfJ2gcBHa.net
>>21
とりあえず上げればいいじゃない
事実として日本の労働生産性が下がり続けてるのは事実だし賃金が上がり続けてないのも事実
あんたの感想はさておきね
とりあえず上げればいいじゃない
事実として日本の労働生産性が下がり続けてるのは事実だし賃金が上がり続けてないのも事実
あんたの感想はさておきね
39: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:11:47.69 ID:DvDX0dtP0.net
>>23
日本は減給もクビもめちゃくちゃ難しいからね
とりあえず上げる、がとてつもないリスク
だから先にクビにしやすかったり減給しやすかったりする制度がある前提なら賛成
日本は減給もクビもめちゃくちゃ難しいからね
とりあえず上げる、がとてつもないリスク
だから先にクビにしやすかったり減給しやすかったりする制度がある前提なら賛成
43: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:13:53.29 ID:RfJ2gcBHa.net
>>39
それだと格差が広がるだろう
大抵は凡人なんだから
それだと格差が広がるだろう
大抵は凡人なんだから
48: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:15:08.35 ID:DvDX0dtP0.net
>>43
別に格差が広がることはそんなに問題と思ってないな
底辺のワガママに合わせてそれ以外が負担を受ける方が俺は嫌だ
別に格差が広がることはそんなに問題と思ってないな
底辺のワガママに合わせてそれ以外が負担を受ける方が俺は嫌だ
26: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:07:03.29 ID:M6TR4i8u0.net
労働者が上げろって言わないのに
経営者から上げるわけなくね?普通は
経営者から上げるわけなくね?普通は
31: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:08:40.00 ID:M6TR4i8u0.net
>>28
だからスレタイがおかしいんだろ
だからスレタイがおかしいんだろ
30: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:08:14.96 ID:XaHvxV8h0.net
でも経営者目線なら低賃金でこき使って利益上げたいわけだからなんにも間違ってないよな
従業員を幸せにしようって思わない経営者ならそれが正解
従業員を幸せにしようって思わない経営者ならそれが正解
32: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:09:05.01 ID:RfJ2gcBHa.net
じゃあ国として労働生産性がクソでも別にいいってことか?
35: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:10:07.62 ID:9K5RoDgrd.net
日本人に自分だけ楽しようとするやつが多いからだよ
「あ、こいつ楽してんなー俺だけ働くの馬鹿らしいわ」って極限まで手を抜くようになる
昔の勤勉な日本人はもういない
「あ、こいつ楽してんなー俺だけ働くの馬鹿らしいわ」って極限まで手を抜くようになる
昔の勤勉な日本人はもういない
38: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:11:41.57 ID:RfJ2gcBHa.net
>>35
だって賃金低いやん
誰もがんばるわけない
だって賃金低いやん
誰もがんばるわけない
58: 稼げる名無しさん 2022/11/24(木) 10:18:57.15 ID:WjXFe1SIa.net
賃金と休みが増えないとヤル気でねえ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
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コメント
コメント一覧 (35)
その人の仕事量に対して対価が少ないっていうのなら会社側にも問題あるだろうけど
money_soku
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みんなが欲しいと思うものが毎年毎年出てれば給与も自然にあがる。
逆に人為的に給与をあげると物の価値も生産性もそのままだから結果人件費が上がるだけで雇用は減る。
money_soku
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同じ事しかしないなら、給料だって同じままに決まってるだろ。
アメリカの良さを散々褒め称えるくせに、アメリカの労働者がやってるような努力をせずに愚痴だけなんて見苦しいだけ
money_soku
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価格に表れないサービスをやるという姿勢で日本企業はずっとやって来たんだし、賃金上がらないのはある程度皆で我慢するしかないのでは?アジアとの競争もあるし、欧米と同列には考えられませんって。
money_soku
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それもあるだろうが、「それでも上がる消費税」を忘れたらダメだな。
money_soku
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money_soku
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何がなんでもその会社に居続けたいのなら他人を蹴落としても頑張るだろ
money_soku
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money_soku
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成果を出したのに給与が上がらないが正解
給与だけ上げても効果がない、むしろ逆効果なのは公務員さんを見れば判るでしょ
money_soku
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「スキルアップした分給料上げる」じゃないんよ
money_soku
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何が事故とか起こるたびに個人責任ではなく職場に対する責任が問われて業務改善が行われて
作業毎の提出書類が増えたり安全重視で非効率化が進んだ部分もあるのでは
money_soku
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money_soku
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money_soku
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詐欺したりスリ強盗すればすぐに急上昇
money_soku
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昇格による仕事量と責任だけアップして、実質、寸志程度の賃上げでモチベーション上がんねえよw
money_soku
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賃金が低いから労働生産性が低く見えてしまう
money_soku
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「ペーペーだから意見をしてはいけない」みたいな線引きがキツイせいでその手前までしか手を伸ばせないって状況が続くと、「まぁこの程度でいいか」に落ち着くんだと思うわ。
アメリカなんかは「さあやってどうぞ」だから、手を出せる範囲が広くてその分責任も重い。
日本はその分上の方が責任を取ってくれる(という建前になっている)しな。
それが根底にある上で、おちんぎんで更に削られるんだろうよ。
money_soku
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money_soku
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money_soku
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money_soku
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じゃあ40年でも100年でも上げないでいこうや😁
今度給料上げろでまとまると怒るぞ。言質取ったからな😤
money_soku
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労働しない人間が、大金をとる。商品の生産コストにも転嫁されるので製品やサービスが売れない。
money_soku
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アメリカと比べるけど給料を上げる考え方も解雇に対する考え方も採用コストも違いすぎて
解雇規制でアメリカのような給料になると思えない
そもそもアメリカのやり方を真似るにしても
技能を持った契約社員を高給で雇えばいいだけやん
money_soku
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