1: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:22:55.93 ID:Gc3zGNwu9.net
※11/21(月) 10:18配信弁護士ドットコムニュース年功序列で給与やポジションが上がっているにもかかわらず、それにみあった働きをしない「働かないおじさん」問題がこの数年、たびたび指摘されるようになった。退職金の積み増しなどで退職を促す「早期退職制度」や、ある一定の年次に達すると、部長などの役職からおりる「役職定年制度」など、企業はあの手この手で中高年の処遇見直しを急いでいる。70歳までの就業機会確保が努力義務となる時代を迎え、中高年の学び直し「リスキリング」が流行ワードにもなっているが、そもそも「働かないおじさん」であったとしても滅多にはクビにはならない、日本の解雇規制についてどう考えればいいのだろうか。使用者側で人事労務問題に取り組む岡芹健夫弁護士は「横並びと安定が大好きな日本では、今のままだと、次世代の若者たちが割を食うことになってしまう」と語る。詳しく聞いた。●判例をもとに形成されてきた続きは↓
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
僕はノーコメント。
決まった方に従うお。
決まった方に従うお。

そういうのには対応できないとマズイのかなとは思う。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
3: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:23:56.28 ID:3ZR3Z/Oc0.net
日本にもイーロン・マスクだなw
5: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:24:12.47 ID:yddMoEi/0.net
社長のぼんのこと?
7: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:24:24.25 ID:a+Q3mso20.net
>>1
もうすでに割を食ってるのでは?
もうすでに割を食ってるのでは?
8: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:25:11.63 ID:zWBajo8o0.net
氷河期も当時のおじさん(今の70代くらい)を守るために、
当時の若者である氷河期世代が貧乏くじを引いたんだよなあ
当時の若者である氷河期世代が貧乏くじを引いたんだよなあ
18: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:28:48.78 ID:4M+Jeav80.net
役職に見合った働きをしてないだけなら、降格すれば終わるんじゃ
21: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:29:08.93 ID:uwB3tQrY0.net
働いたら負けなんです
187: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 21:03:04.02 ID:aTBl9u5P0.net
>>21
これよな
現在失業中で失業手当受給中
ベーシックインカムはよ
これよな
現在失業中で失業手当受給中
ベーシックインカムはよ
22: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:29:15.56 ID:fdcPWq630.net
氷河期世代の正社員がいないという現実
23: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:29:25.72 ID:KycV3N1C0.net
人件費を抑えるために終身雇用となり、人件費を抑えるために解雇規制撤廃という
25: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:30:03.04 ID:sQ1jiitB0.net
次世代の若者もじきに次世代のおじさんになるから大丈夫だ
27: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:31:13.20 ID:nXzq7N7E0.net
無能をクビ切っても、次に切られるのはお前らなんだよな
36: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:32:47.17 ID:zgMHjuBu0.net
30年前に言え
46: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:34:22.85 ID:DY/y4WE+0.net
絶対働かないマン
絶対スルーするマン
絶対パワハラするけど仕事しないマン
意外に管理職に多い
絶対スルーするマン
絶対パワハラするけど仕事しないマン
意外に管理職に多い
51: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:35:14.19 ID:wUvTB2j/0.net
働くおじさん、働くおじさん♪
58: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:36:47.84 ID:zOpPipgr0.net
もう氷河期イジメはやめてください
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
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コメント
コメント一覧 (44)
・・・失われた30年の戦犯は見つかりましたか?
money_soku
が
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これに乗っかって他人を叩いても自分の首を絞めるだけだよ
money_soku
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誰も言及してないが日本のデジタル化が進まないのってこれも原因の一つだと思う。氷河期世代=ファミコン世代=コンピューターネイティブ第一世代なわけでこの世代が組織の中で中堅層に育ってるならデジタル化を進めようという突き上げがあるはず。ところが実際には氷河期世代の層は薄く上の世代を動かすまでにはなって無いしその下も数が少ない。氷河期世代を就職させなかったのって少子化という一番の大問題以外にも悪影響を与えてるのではないかな。
money_soku
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弁護士があーだこーだ言う時あるけどこいつら弁護が仕事で雇用守ってくれるわけでも社会システムの変革者でも企業の役員で個お要してくれるわけでもないだろ。
解雇されたおっさんを弁護してムーブメント作って手数料の小銭かせげりゃいいやのやつだろ?
money_soku
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money_soku
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俺も次の稼ぎ口探さないといけなくなるから面倒ではあるが、そんな舐め腐った奴を守ってやる義理もないしな
money_soku
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こいつら働かないおっさんをなんで擁護するんだろ?
働かないんだよ
で、そいつの給与を誰が負担するの?
公務員給与はいくら高くても良いと考える連中だからかな
money_soku
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能力も意欲も成長性も無いのは分かってるけど、定年前だから我慢されてただけなんだから…
それが居座るとなれば当然企業側から、解雇規制緩和の話は出てくる。そうしないと若い人の給料上げれないし、生産性も上げられない
その場しのぎで高齢者雇用安定法作った国が悪い。本来なら市場原理に沿って、安く能力相応に雇い直さないといけないんだから
money_soku
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おっさん(40~50くらい?)は全然見かけない。30代までと50後半以降しかいない
money_soku
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人脈抱えてているから、会社にとしては在籍してくれるだけでいいって人もいる。
そもそも大企業ほど50以上は給与が自動的に落ちるようになってたりして厳しくなってるし、こういうのがどんどんキツくなると、割り食うのは若者やで?
money_soku
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解雇できなくて30年賃上げされないから途上国まで落ちぶれたクソ貧乏国家日本
日本最高やな!
money_soku
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つまり社会保障が悪。
money_soku
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これでコストダウン
おそらくこう
money_soku
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定年まで一生面倒見るからここまで採用基準が厳しいとか、圧迫面接のなかで普通に言われてたりするからなぁ。
今は採用時に圧迫面接のとかしかいように、逆に変な約束もしないようトレーニングしてるけど、
money_soku
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実質俺の4倍給料もらってることになる
money_soku
が
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イジメ?無能ゴミ世代への正当な評価だろ?
自分を有能だと「勘違い」してるからイジメだと逆恨みなるのだ。
いい歳なんだからいい加減現実を見ろ。小学生みたいに俺・最強、天才!みたいな妄想は痛々しいぞ。
money_soku
が
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労働者側でないので、「働かない」決め付けて、簡単にに解雇したい経営者の意見ということか。
money_soku
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やらなかった結果がこのザマ もう遅い
money_soku
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money_soku
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money_soku
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日本で解雇緩和なんて若い人達さらに苦しむだけだからやらん方がいいよ、やるなら給料が上がり始めて今の1.5倍くらいに増えてそれでも人が足りなくて人材取り合いになってからでも遅くないよ。
つか給料の上げ合いも発生してないのに解雇緩和とか言う奴潜在的にセンス無いでしょ、状況改善したら企業は給料絶対上げないよwwww
苦しいから上げざるをえないのを理解せんと。
money_soku
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少なくとも降格と再教育ぐらいはすべきだな。
money_soku
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money_soku
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(社内制度の見直しや給料の交渉ができるくらい実績がないと給料なんて上がらなくない?)
そもそも働かないおじさんが本当に働かないおじさんなのか疑問なんだが?
(容量良く仕事を終わらせて、時間に余裕を持たせて働いてるとか、仕事を押し付けられるのを回避するのが上手いとかの可能性もあるのでは?)
money_soku
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現状の制度や上司のやり方次第で、どうにかなる場合が殆どだろうな
実は働かないおじさんにヘイトを稼がせて社内の不満を逸らしてる説あったりしてな
money_soku
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そのほうが意欲もわくだろう
money_soku
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