1: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:13:42.45 ID:qPNZQxa/9.net
ＮＴＴが「脱・年功序列」、２０代でも管理職に…昇格に必要な勤続年数の制限撤廃へ
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20220826-OYT1T50217/

2022/08/26 19:48

　ＮＴＴグループは、管理職以外の社員の人事制度を見直す方針を決めた。昇格に必要な勤務期間を廃止し、評価が高ければ早期の昇格ができるようにする。現在は入社から管理職（課長級）に就くまでは１５年程度かかるのが一般的だが、新制度では２０代で管理職に就くことが可能になる。

　「脱・年功序列」を進め、専門性の高い人材の育成や確保を目指す。

　２６日に労働組合側と新制度の導入で合意した。持ち株会社のＮＴＴ、傘下のＮＴＴドコモ、ＮＴＴ東日本、西日本など主要会社の約６万５０００人を対象に、２０２３年４月からスタートする。将来的にはグループ企業で働く約１２万人へ拡大する方針だ。

（略）

※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

僕は良いと思う。
ただ年上の人をまとめるのって凄く大変だお。
経験値が高くスキルもあるけれどプライドもあるので、うまい事調整しないと組織が荒れる事も結構あるので。
若い人はその逆でスキルはそこそこでも柔軟性があるというか。
yaruo_asehanashi
　上に立つ場合、技術力、マネジメント力の両方が求められる事になるな。
　あとは多少の理不尽に耐える耐久力もか。









1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku




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以下2chの反応と管理人の反応です






4: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:17:05.54 ID:l4QfLvDM0.net
やってらんねー

5: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:19:04.28 ID:3fbaAcNz0.net
ある程度は年功序列じゃないと不満持つ人多いんじゃね?

7: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:20:42.05 ID:qeEJ1i/h0.net
>>5
それを封じ込めてでもやらないと大手は優秀な若手がすぐ消えてく現状だからな

9: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:21:42.09 ID:0TOXJg2X0.net
オラついて哀れみなく制裁の判定下すのが若者
能力大切だけど正しく執行出来ないのが日本人
真面目はいいけど頭悪いよね

10: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:23:19.32 ID:ayc6Tu/a0.net
２０代課長に命令される５０代平社員

14: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:24:23.16 ID:5Kf4ldlu0.net
裁量労働増やしたいだけだろ

16: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:24:59.06 ID:6Y8Si0jK0.net
若くして役職つけられてもベテラン平から嫌がらせや「どうする？リーダー？ご判断を！」みたいにされて結局精神やられて退職の未来が見える

18: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:26:50.32 ID:ITKAvSUG0.net
理念掲げたらそれを実行するからイミガある

19: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:28:05.57 ID:ITKAvSUG0.net
年功序列はなくなったなwww

20: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:28:50.74 ID:zKcQQkfX0.net
最近、攻めてるよね
この会社
でもまあしょせん半官半民ですからｗ

22: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:31:33.59 ID:2nYzi9KK0.net
賃金の年齢格差がなくなって一生低賃金かよ
企業は早く消滅すべき

24: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:32:02.81 ID:GDlZaOp+0.net
NTT見直したわな。だって年功序列だと二階みたいな糞老害しかおらんからな

32: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:34:41.69 ID:xCM4oI8k0.net
これで業務が円滑に回ればいいけどね

33: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:34:59.10 ID:01LGzl3K0.net
55歳60歳は
退職なんだから

どうでもいいだろう🤗

34: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:35:14.23 ID:01LGzl3K0.net
>>33
そうだね
年齢的にね🤗

37: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:35:57.31 ID:Ea4s4OXy0.net
ため口で言われたらたまらんな

38: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:36:15.96 ID:01LGzl3K0.net
30代40代には
まずいんだよな🤗

72: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:54:03.64 ID:O7O72ggu0.net
>>38
30代はともかく40代だろう

41: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:37:41.01 ID:GDlZaOp+0.net
企業内世代分布で見たら若い奴がひくほど居ない

51: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:41:25.43 ID:pozi+2N30.net
やっと40で課長になれたと思ったら

52: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:41:50.04 ID:/xUQxujJ0.net
まあ、出世する人は入った時から部長みたいな人いるからねえ、

62: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:49:02.25 ID:KJLPs/s50.net
上司をやる能力とその職務の能力って違うよね

73: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:54:08.92 ID:lgG6a+iz0.net
20代で管理者は無理だろうな～甘すぎる

77: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:57:30.78 ID:4oSwtxTf0.net
なんか日本企業ってこいうパフォーマンスを20年くらいやってるよね

78: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 21:57:41.57 ID:qRQOKISQ0.net
管理職じゃなくていいから単純に給料上げろって話

85: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 22:04:13.33 ID:FHftTYXJ0.net
>>1
一生競争し続ける世は降りた
どうぞ勝手に

91: 稼げる名無しさん 2022/08/26(金) 22:08:12.56 ID:1DwcJtQl0.net
すぐ上がるってことはすぐ下がるってことなのにな

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku









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