1: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:49:07.53 ID:iC1XjrYs0.net
日本企業「シニアを再雇用や🧓!!!!」
頼むから国内にごまんといるニートのために枠をあけてくれや。。。
頼むから国内にごまんといるニートのために枠をあけてくれや。。。
2: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:49:39.67 ID:iC1XjrYs0.net
シニア再雇用とかいうゴミ
再雇用しても数年で機能停止するんだから
就職できてない若者を雇用しろや。。
再雇用しても数年で機能停止するんだから
就職できてない若者を雇用しろや。。
3: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:50:10.71 ID:iC1XjrYs0.net
シニア再雇用ってあれマジで誰が得してるの?
57: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 12:11:26.18 ID:sMAFTBzFM.net
>>3
国
国
4: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:50:12.32 ID:R3sCQddk0.net
ニート「大手なら喜んで働く」
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
え?でも今むしろコストがかかる人をリストラするような動きが・・・。

年金額の減少によって定年後再雇用の努力義務なんかが発表されたりしているしな。
ニートだけどハロワにいったら異世界につれてかれた7
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
21: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:58:01.51 ID:K/9Yuy/Vd.net
>>4
自分の都合の良い事しかできないからニートしてるんやで
仕事で挫折したら即辞めやろ
自分の都合の良い事しかできないからニートしてるんやで
仕事で挫折したら即辞めやろ
5: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:50:45.91 ID:iC1XjrYs0.net
>>4
中小も基本ニートはお断りやろ
中小も基本ニートはお断りやろ
6: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:51:29.76 ID:iC1XjrYs0.net
老人再雇用でその場を誤魔化すのは手法としていいかもしれないけど
シニアが働けない歳になって引退始まった辺りに詰むだろ
シニアが働けない歳になって引退始まった辺りに詰むだろ
7: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:52:31.74 ID:ZMXpfDV60.net
>>6
能力もスキルもない甘ったるいニートの方が使い道ないやろ
能力もスキルもない甘ったるいニートの方が使い道ないやろ
12: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:53:49.78 ID:iC1XjrYs0.net
>>7まあそうだけどさあ
8: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:52:33.27 ID:zdMhIEY2a.net
有能なのはごく一部
だいたい使えないゴミ
だいたい使えないゴミ
9: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:52:33.56 ID:r5QPlpJi0.net
シニアさんの方が使えるから
ただ事故が怖いが
ただ事故が怖いが
10: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:52:47.66 ID:R3sCQddk0.net
再雇用は人手不足だからじゃないやろ
11: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:53:18.37 ID:eu7P6m4U0.net
非正規、海外労働者、次はシニア再雇用か
シニアはバブルしってるから手抜きも絶妙だろ
シニアはバブルしってるから手抜きも絶妙だろ
13: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:53:56.02 ID:eta7vVpL0.net
40超えて結婚してないような非正規のおっさんで使えるやつみたことない
14: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:54:29.41 ID:CrXUQQMq0.net
マジで日本企業って人材育成できないよな
16: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:55:34.52 ID:iC1XjrYs0.net
ニートのために枠あけてさしあげろ
17: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:56:17.70 ID:Yql+UnEs0.net
有効求人倍率見ろよニートでも余裕で就職できるぞ 働こうとしてないだけやん
25: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:59:58.07 ID:iC1XjrYs0.net
>>17
>>19
ニートの有効求人倍率って0.25とかだろ
>>19
ニートの有効求人倍率って0.25とかだろ
124: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 12:33:44.00 ID:yU9EroW5a.net
>>17
新卒とニートの求人倍率を同じ括りで捉えるアホ
新卒とニートの求人倍率を同じ括りで捉えるアホ
19: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:56:55.62 ID:EUCRjO1qd.net
ニートでも就職できるぞ
相応の枠だけど
相応の枠だけど
23: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:58:48.77 ID:NgUfT6cM0.net
補助金だしてニート雇用枠作ればいいのにね
24: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 11:59:55.25 ID:R3sCQddk0.net
ニートは必要悪みたいなとこあるから一定数出てくるのはしゃーない
問題にする事自体が間違ってるからむしろ国がニートに金を配るべきだとはおもう
ほごてきないみで
問題にする事自体が間違ってるからむしろ国がニートに金を配るべきだとはおもう
ほごてきないみで
28: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 12:01:41.30 ID:3MrWEIH10.net
今まで仕事してた人らの再雇用は確実にプラスになるけどニート働かせたらマイナスになる可能性あるやん
40: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 12:05:28.49 ID:sOxN2fKmr.net
>>28
そう
仕事ってのは人数いれば良いって訳じゃない
いるだけで却って迷惑かけるやつもいる
仕事しないとか、遅刻するとか、挨拶しない奴はもちろん
備品盗んだりバイトテロする奴もいる
そう
仕事ってのは人数いれば良いって訳じゃない
いるだけで却って迷惑かけるやつもいる
仕事しないとか、遅刻するとか、挨拶しない奴はもちろん
備品盗んだりバイトテロする奴もいる
39: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 12:05:03.02 ID:R3sCQddk0.net
再雇用爺さんの厄介なとこは家のローンとか普通に残ってるところやろな
だから国が支援できない範疇にいる
だから国が支援できない範疇にいる
42: 稼げる名無しさん 2022/07/06(水) 12:06:08.47 ID:jZTB2uL9M.net
なんだかんだ欲しいのは即戦力の人ばかり
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
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引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1657075747/


コメント
コメント一覧 (23)
シニアは本当によく働くわ
money_soku
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money_soku
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money_soku
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そりゃ将来性は無いけど、ノウハウや知識豊富な上に何より低コスト。
ニート雇うより遥かにコスパ良いと思うけど。
money_soku
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非正規の仕事しかししてこなかったような中年派遣は高確率でハズレや。
現場感覚はこれが現実。
money_soku
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雇う側も使えん無能に関わりたないやろ
money_soku
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サービスを求めるなら自分でも社会に貢献しないといけないのは当たり前だ
money_soku
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何も教えなくてもベテランレベルの働きを新卒以下の給料でしてくれ、5~10年使ったら雇用延長終了で確実に出て行ってくれて、「働かないおじさん」化して会社にしがみ付くことがない。そりゃ会社から見たら使わない手はないな。
money_soku
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労働を通して社会とのつながりが出来る
money_soku
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money_soku
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無職やニートは救いはないってことか
money_soku
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働く意思があるのならハローワークなり行って仕事探してるはずで、それは無職に定義できるじゃん。
ニートはまず「働く意思を持つ」ことが必要で、これは自分でやらないといけない(無理強いはできない)し、ニートであったことを素直に反省して、ハローワークなりで「仕事をしたい」ことを伝えれば仕事の紹介はいくらでもしてくれるでしょ。働き手が不足してんだから。
money_soku
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これ少し前のまとめとリンクするけど。
選挙に行く年齢層には国も厚遇で答える。
シンプルだねえ。
money_soku
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雇用側からすれば、働いた実績のあるシニアを再雇用するほうがまだ低リスクだわな。
money_soku
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普通はちょっとくらい仕事が出来たって年上の部下なんか扱いづらいのは確かなんだから給料だって低いでしょそりゃ
money_soku
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今度はお前らが給料半額で雇われるん?
money_soku
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