1: 稼げる名無しさん 2022/04/19(火) 06:39:30.58 ID:+Kg1ckJs9.net
※2022年4月18日 ITmediaパナソニックは4月18日、社員の希望により週に3日間休める「選択型週休3日制」を試験的に導入する方針を明らかにした。22年度内の導入を目指す。パナソニックホールディングスの三島茂樹執行役員が18日に開催した働き方改革に関する説明会で明らかにした。まずパナソニックホールディングスと人事・経理など本社機能を提供するパナソニックオペレーショナルエクセレンスの社員約5000人を対象に試行し、他のグループ会社も「事業会社ごとに検討する」。三島執行役員は週休3日制について「就労に対する価値観が多様化する中、仕事への貢献をより一層高めるために社外副業や地域ボランティア、自己学習などに挑戦する。そういった時間の創出が目的でありメリット」と説明している。続きは↓
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
パナソニックもかぁ。
労働時間を変えずに週休3日なんて可能なので?
今回のは賃金が下がるんじゃないかな。労働時間を変えずに週休3日なんて可能なので?
労働時間が変わらないタイプであれば給与据え置きかと。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
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以下2chの反応と管理人の反応です
3: 稼げる名無しさん 2022/04/19(火) 06:40:49.07 ID:FsNuYrko0.net
いいなあ
給料はどうなってるの
給料はどうなってるの
63: 稼げる名無しさん 2022/04/19(火) 06:58:31 ID:7Vg2nK9E0.net
>>3
選択型ってことは、給料も4/5だろ。
選択型ってことは、給料も4/5だろ。
196: 稼げる名無しさん 2022/04/19(火) 07:31:21.24 ID:I2tbbKo/0.net
>>3
うちの会社も検討してるけど減ると思うよ
それに合わせて兼業OKとかもあるかもね
うちの会社も検討してるけど減ると思うよ
それに合わせて兼業OKとかもあるかもね
9: 稼げる名無しさん 2022/04/19(火) 06:43:01.42 ID:3oGlS2xa0.net
何狙ってるんだ
10: 稼げる名無しさん 2022/04/19(火) 06:43:45.26 ID:iNLM0i5j0.net
それタダの賃金カットじゃね?
17: 稼げる名無しさん 2022/04/19(火) 06:46:13 ID:WNzeNplB0.net
給料据え置きとは言ってないな
103: 稼げる名無しさん 2022/04/19(火) 07:06:02 ID:iNLM0i5j0.net
>>17
日立は給料据え置きで週休3日制だからな
雲泥の差だわ
日立は給料据え置きで週休3日制だからな
雲泥の差だわ
200: 稼げる名無しさん 2022/04/19(火) 07:32:24.45 ID:NckkLEA40.net
>>103
日立は逆に所定労働時間が同じだから(一日あたりの所定労働時間が増加)
日立は逆に所定労働時間が同じだから(一日あたりの所定労働時間が増加)
23: 稼げる名無しさん 2022/04/19(火) 06:47:54 ID:H7BcLsO30.net
4日になったら働いてやってもいい(´・ω・`)
24: 稼げる名無しさん 2022/04/19(火) 06:48:36 ID:PJctromQ0.net
週休3日だが給与は減るでしょ
26: 稼げる名無しさん 2022/04/19(火) 06:49:14 ID:3ZoPz+JK0.net
また早期退職に向けてじゃねえの
27: 稼げる名無しさん 2022/04/19(火) 06:49:14 ID:bKW+DzmQ0.net
給料20%ダウンだとちょっと考えちゃうな~
大して変わらないなら羨ましい
大して変わらないなら羨ましい
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
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引用元:ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1650317970/
コメント
コメント一覧 (28)
結果がどうあれ、大手企業が実験的にこういう事をやってくれるのは意義があるので応援したい
money_soku
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money_soku
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人口が減少すれば会社以外の役割りも一時的に重複することが増えるからね
張り詰めた人員配置を避けるリスク管理でもあるのかな
money_soku
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昭和脳おじさんたちが作ったブラック企業文化は是非なくして欲しい。
money_soku
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・給料20%ダウン
・今すぐ業務効率25%アップ(できなきゃクビ)
週休3日制ってのは要するにこのデメリットのいずれかと引き換えだね。今回は2番目
一切デメリット無しならそれは「時給25%アップ」だけど余程の殿様商売企業でもなけりゃあるわけねぇでしょ
money_soku
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週休3日は勿論羨ましいけど、俺は多分手上げはしないかな…
お金も大事だしな
money_soku
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最近誰にもばれずにさぼりやすすぎるよね
money_soku
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皆「ですよねー...」
money_soku
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