1: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:08:50.65 ID:8iKvzptr9.net
みずほ、システム人員2割増強 木原氏「不退転の決意」
金融機関
2022年1月17日 15:25 (2022年1月17日 22:36更新)

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

人員というより全体を把握できる人に上に立ってもらって危ないところを直していくのが大事・・・だと思うけれど、こういう状況のヒヤヒヤ感は伝わるので頑張って欲しいお。
yaruo_asehanashi
 システムを見ている人も間違いなく辛い状況なので安定稼働になって欲しいな。。。


復帰したお!







1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku




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以下2chの反応と管理人の反応です






2: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:09:11.16 ID:sM7QT4Za0.net
不退転と言われても

6: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:10:20.45 ID:ITtkxij20.net
これでトラブルも2割減だから問題ないな!

7: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:10:22.56 ID:hWOVc0JZ0.net
コミュニケーションの複雑性が1.2の二乗で44%くらい上がったな

8: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:10:22.79 ID:WLRaX7p/O.net
またやらかしたらどうすんだよw

9: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:10:32.95 ID:uKd1XGI/0.net
ゼロからシステムを作って移行すれば?

30: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:14:01.90 ID:FA34jg860.net
>>9
移行するための出力ができるんかね?

12: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:11:13.56 ID:qIycSi4o0.net
問題は増やした人員の使い道だろ
経営者がきちんと戦略持ってないと意味ない

13: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:11:36.81 ID:LfvMYmdP0.net
高度人材2割追加しましたー

14: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:11:37.85 ID:weOOjFs30.net
金とか人数の問題だと解釈しとるんやね

24: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:13:15.45 ID:S4wtqVFv0.net
登録していた人材バンクからみずほの案件来てたわ

59: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:18:10.88 ID:0y2nFLZh0.net
>>24
某IT系企業に未経験で転職したら
いきなりみずほ行け言われて即退職したわw

25: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:13:16.57 ID:x4gaS2Km0.net
いくら人員増やそうが無理だろw

27: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:13:52.51 ID:Xu4TpIgQ0.net
人員2割増
1人あたりのスキル2割減
トータルでは4%減

28: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:13:57.00 ID:qb07VWUX0.net
COBOLとかじゃないんか?

31: 稼げる名無しさん 2022/01/21(金) 00:14:04.39 ID:4Pxvf/m50.net
が…頑張れ…

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku









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