1: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 08:54:02.113 ID:0bfC1+OLr.net
上司「大丈夫?前の2倍くらい仕事あるけど?」
移動後俺「いやー忙しいっす(昼過ぎに仕事終わったけど仕事振られそうだから忙しいふりしよ……)」
移動後俺「いやー忙しいっす(昼過ぎに仕事終わったけど仕事振られそうだから忙しいふりしよ……)」
2: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 08:54:26.959 ID:6LkfZtV1r.net
わかるわー
3: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 08:56:38.075 ID:DBaJYexP0.net
自分の仕事終わったら他人に振られた仕事しないといけない日本がおかしい
6: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 08:59:16.980 ID:csmLzRLt0.net
>>3
海外は違うん?ちなみにどの国のどの会社での経験?
海外は違うん?ちなみにどの国のどの会社での経験?
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
有能イッチ。
でも昇進、評価アップがないなら仕事受けたくないのはとてもよくわかるお。。。
出来る人には仕事が集中しがちだしな。。。でも昇進、評価アップがないなら仕事受けたくないのはとてもよくわかるお。。。
まあうまいこと調整しつつで。
Twitterより、現在の為替相場
まねたん@kasegerumatomeドル円115.6
2022/01/04 12:04:19
伸びますねー
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1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
4: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 08:58:22.864 ID:nCRMBVqH0.net
なんでそんな速いねん
5: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 08:59:09.322 ID:mov5pihN0.net
超人かよ
7: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:00:35.723 ID:+ixLM4xRp.net
>>6
僕ちゃんは外資系勤務だけど仕事個人個人完全に別だから終わり次第帰っていいよ
僕ちゃんは外資系勤務だけど仕事個人個人完全に別だから終わり次第帰っていいよ
8: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:01:49.296 ID:csmLzRLt0.net
>>7
チームで進める仕事全くないの?
チームで進める仕事全くないの?
9: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:02:54.217 ID:idDxXk5b0.net
プログラマーなら個人差激しいしあるんじゃね
10: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:03:59.500 ID:0bfC1+OLr.net
前部署だと1時間で終わる仕事を8時間に引き伸ばしてた感じだから
それが2時間になっただけ
部署見る限り残業多いのはガチ無能か残業代目当てのサボりか
仕事早いのがバレて死ぬほど仕事振られてるかのいずれか
それが2時間になっただけ
部署見る限り残業多いのはガチ無能か残業代目当てのサボりか
仕事早いのがバレて死ぬほど仕事振られてるかのいずれか
11: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:05:30.042 ID:wdpXSZB2d.net
有能すぎる上に器用な奴だ
12: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:07:43.766 ID:7n8Tk9vg0.net
仕事早い奴に仕事多くさせるの不思議
そんで手伝ってもらえるからってさらに手抜く奴の頭も不思議
でもだからって仕事できる奴に合わせるのは無理だしな
できない奴に合わせるしかない
合わせるの嫌だから別のもっと稼げる会社にステップアップするか甘んじて
やる気無い奴の糞の尻ふきで一生を終えるか、選べ
そんで手伝ってもらえるからってさらに手抜く奴の頭も不思議
でもだからって仕事できる奴に合わせるのは無理だしな
できない奴に合わせるしかない
合わせるの嫌だから別のもっと稼げる会社にステップアップするか甘んじて
やる気無い奴の糞の尻ふきで一生を終えるか、選べ
15: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:10:14.120 ID:0bfC1+OLr.net
>>12
今の仕事初めて半年だからね
本当は親が高齢だから実家の近くに住みたいけど経験者しか雇わない仕事ばかりだから
今の所で学ぶことなくなったら地元に帰るんだ
今の仕事初めて半年だからね
本当は親が高齢だから実家の近くに住みたいけど経験者しか雇わない仕事ばかりだから
今の所で学ぶことなくなったら地元に帰るんだ
13: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:08:42.270 ID:dQOCjB0U0.net
忙しい時は20時くらいまでやることもあるけど暇なときは14時くらいに帰ってるわ
だいたい暇
だいたい暇
14: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:09:54.379 ID:lJoQvpdB0.net
1時間でできることを8時間かけるって相当な才能だな
16: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:20:30.337 ID:qtu2Uzl50.net
>>14
これマジ不可能だわ
ゆっくり作業するのにすげー神経使う
これマジ不可能だわ
ゆっくり作業するのにすげー神経使う
17: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:21:14.832 ID:wN2aoMG50.net
>>14
Excelを開け締めするのに2時間かけろ
Excelを開け締めするのに2時間かけろ
18: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:23:53.965 ID:Cy5bxcQXa.net
>>14
タバコを7時間吸ってるんだぞ
タバコを7時間吸ってるんだぞ
19: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:25:11.660 ID:xbzmstHV0.net
残業ない程度に忙しい方がいいよな
1時間2時間の仕事を無理やり引き伸ばすとか辛過ぎ
1時間2時間の仕事を無理やり引き伸ばすとか辛過ぎ
20: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:30:02.198 ID:0mvg5bqi0.net
仕事出来る奴を昇進させて管理職にすると現場の戦力が落ちるのになんで昇進させるんだろうな
出来る奴は一生ヒラのままの方が会社にとって都合がいいのに
出来る奴は一生ヒラのままの方が会社にとって都合がいいのに
28: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 10:20:59.024 ID:tHyJ2/IbM.net
>>20
応援として使えばいいのにな、平常仕事は他にふって
応援として使えばいいのにな、平常仕事は他にふって
21: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:32:08.124 ID:Cy5bxcQXa.net
>>20
無能なやつに管理職やらせたいの?
無能なやつに管理職やらせたいの?
22: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:35:54.458 ID:v3j5sd3y0.net
実務ができるやつがマネジメントできる奴とは限らない
多くの企業が年功だけで管理職に昇格させるからおかしくなる
年下だろうとスキルがある奴が管理職になればいい
多くの企業が年功だけで管理職に昇格させるからおかしくなる
年下だろうとスキルがある奴が管理職になればいい
27: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 10:19:53.690 ID:tHyJ2/IbM.net
>>22
経験長い人を管理職にするのもそう間違いではないんだよな。過去に起きた事に対応できたり、人脈あったりするし
経験長い人を管理職にするのもそう間違いではないんだよな。過去に起きた事に対応できたり、人脈あったりするし
29: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 10:23:30.697 ID:v3j5sd3y0.net
>>27
ただ事なかれ主義で目立った実績もなくただ時が過ぎていただけってのが大勢いるんだよ
歳だけ食ってスキルは入社3年目くらいでストップしてる奴
昔話しかできなくて現実に即応できないんだよ
部下や後輩からは「昔話で金が入るわけねぇだろ」って馬鹿にされてんだよ
ただ事なかれ主義で目立った実績もなくただ時が過ぎていただけってのが大勢いるんだよ
歳だけ食ってスキルは入社3年目くらいでストップしてる奴
昔話しかできなくて現実に即応できないんだよ
部下や後輩からは「昔話で金が入るわけねぇだろ」って馬鹿にされてんだよ
23: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:42:15.751 ID:qtu2Uzl50.net
>>22
これな
個人プレイ強い奴は統率力も人望もないことが多い
これな
個人プレイ強い奴は統率力も人望もないことが多い
26: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 10:05:27.613 ID:v3j5sd3y0.net
>>23
構成員としては人望あっても管理職なったら評価クソミソの人何人も見てきた
構成員としては人望あっても管理職なったら評価クソミソの人何人も見てきた
24: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:44:14.899 ID:+xRjr8KKd.net
管理職って無能なやつがなるんじゃないの?
25: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 09:54:56.301 ID:sS58DBJx0.net
最前線に居るべき人を昇進させて現場から遠ざけていくのはあるあるだな
30: 稼げる名無しさん 2019/04/07(日) 10:25:01.071 ID:gCGP9fq0a.net
最初から管理職候補に現場と管理職の仕事を両方経験させて適正見てから昇進させればいい
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
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引用元:viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1554594842/
コメント
コメント一覧 (11)
とはいえ会社で仕事終わると暇だから、前倒しでいろいろ進めた上で、在宅の日にガッツリサボってる。
money_soku
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money_soku
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money_soku
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労働者側もExcelやPower Platformみたいな基礎やそれぞれの専門分野を深めるにもプラスになると思う
新しい視点を入れるために転勤制度があるのではと思うけど、単に総合職の区分として形骸化してそう...いや身内だけか
money_soku
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頑張ってくれてるけど片付かない部下のフォローと、全然頑張ってくれない管理職の介護をしなきゃならん。管理職にくる相談も何故かこっちへ振られるし
money_soku
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money_soku
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そりゃ「ジョブの定義が無いけど、ジョブに対して無能であるという判断をして解雇できるようにする」なんて珍論奇論が出てくるはずだわ
money_soku
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メンバーが忙しいプロジェクトに引き抜かれていく
money_soku
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money_soku
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現場から退いて管理ばっかりしてる管理職なんていないよ
money_soku
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