1: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:25:57 BE:659060378-2BP ID:y/Z2xHc79.net
同一労働同一賃金年功賃金から「成果主義」「職務給」へ切り替えの動き「給与、賞与は年齢や在籍年数にかかわらず、職責や業績を適切に反映する体系にする」――。毎日新聞が主要企業126社に対して実施したアンケートの回答で、ある証券大手はこう断言した。年功賃金を「既に見直した」「今後見直す予定」と答えた企業は5割。正社員と非正規社員との間の格差是正を目指す同一労働同一賃金の来月からのスタートで、賃金を仕事の成果で決める「成果主義」や仕事の内容で決める「職務給」に切り替えようとする動きが目立つ。物流大手の日本通運は同一労働同一賃金の開始をにらみ、勤続年数で賃金を上げる仕組みを廃止した。代わりに職務内容や能力、成果に基づき決める。同社は廃止について「従業員のモチベーション向上」と、法改正による制度開始への対応を理由とした。旅行大手JTBの「年齢の定期昇給は26歳まで」という回答もあった。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
スレは1年前のものなんだけれど。
ただ同一労働同一賃金と成果主義って同時に成り立つのかなぁと疑問に思ったので。
同じ労働をやっても成果がかなり違うってケースもあるお?
それは正社員と非正規社員での格差の話だったからな。ただ同一労働同一賃金と成果主義って同時に成り立つのかなぁと疑問に思ったので。
同じ労働をやっても成果がかなり違うってケースもあるお?
あくまで同じ仕事をして同じ成果が出た場合の話かと。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
3: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:26:56 ID:FSuRsgy00.net
これやるなら物価による家賃手当の差とかも全部無くせよ
5: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:27:21 ID:Y+POG4OJ0.net
上に合わさず下に合わせるだけ
6: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:28:58.52 ID:snkk0TJz0.net
もう全員20万円時代がくるな
12: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:33:02.47 ID:plrid46v0.net
>>6
それでいいよ
それでいいよ
33: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:39:15.99 ID:QLyzedM30.net
>>6
社員の大半が20万円分も仕事してないw
社員の大半が20万円分も仕事してないw
7: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:29:07.96 ID:jh4Tf5RZ0.net
平社員はずーと給料据置か?
8: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:31:07.11 ID:vrfGPZJO0.net
仕事なにも与えずに給料削ります
10: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:32:08.02 ID:HUhbGk4h0.net
どんなに改正しても企業が自分達に都合が良いように解釈するからなあ
11: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:32:22.53 ID:OZ4uiJWo0.net
賃金支払いの総額を下げるのが実力主義w
メリットのないことを会社がやるものか
メリットのないことを会社がやるものか
13: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:33:15.92 ID:lmPd3DPp0.net
パッと見同じ仕事してても責任感やら事後処理やら見積書・報告書・レポート作成やら違うんだよなー
14: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:33:51.35 ID:gHyeHHcm0.net
だって実力や成果あげても会社が評価しなければ終わりだからな、これからどんどん外資に流れて終わるんだろう
15: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:34:02.71 ID:VYAyHChr0.net
あれ?公務員は民間準拠じゃなかったの?
16: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:34:38.06 ID:gEENoKYk0.net
自ら将来ハードモードにする人たち
世の中100%の良いも悪いもない
年功序列や終身雇用が社会全体として優れていたか後で思い知るだろうね
世の中100%の良いも悪いもない
年功序列や終身雇用が社会全体として優れていたか後で思い知るだろうね
22: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:35:19.25 ID:UKBJPWGR0.net
>>16
決めた人はすでに高い賃金もらってる人たちだから
決めた人はすでに高い賃金もらってる人たちだから
17: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:34:41.17 ID:UobM3wv80.net
20万どころか 15万位になるやろ
19: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:35:05.79 ID:Q9uhzsX10.net
月給20万で月10万国から支給
これで全員生きられるようにすべきだね
このままだと全滅するぞ
これで全員生きられるようにすべきだね
このままだと全滅するぞ
20: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:35:13.45 ID:GTrRB9w/0.net
コロナ不況で転職も出来なくなるからな
企業の言われるがまま我慢していかないと行けないから辛いな
文句あるなら辞めて結構って言われるだろ
「仕事があるだけましだよ」またこの言葉がいたるところで言われるようになるんだろうな
企業の言われるがまま我慢していかないと行けないから辛いな
文句あるなら辞めて結構って言われるだろ
「仕事があるだけましだよ」またこの言葉がいたるところで言われるようになるんだろうな
21: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:35:16.07 ID:6LJezdvH0.net
ほ~~部長と課長は同じ賃金でいいよな
やっていいることたいしてかわらんし
やっていいることたいしてかわらんし
25: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:36:16 ID:jDqMFa4y0.net
大賃下げ時代
27: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:36:25 ID:2ClgYhE20.net
解雇規制緩和もね
でも、有能・希少者は凡人の妬みに負けず何十倍でも稼いでね
自分は弩底辺ワープアだけど本気でそう思うわ
でも、有能・希少者は凡人の妬みに負けず何十倍でも稼いでね
自分は弩底辺ワープアだけど本気でそう思うわ
28: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:36:36 ID:bnWzx7Mu0.net
経営にかかわる役員だけが特をする労働者総負け組社会にしたいんだろ
31: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:37:37.97 ID:5rGEZ4h70.net
成果主義って、給料ダウンの言い方変えただけだろ。
32: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:38:49.78 ID:VYAyHChr0.net
そもそも、年功序列っていうのもよくわからなかった
理由すらね
しいて言うならば、男しか働かない大黒柱モデルで、教育費がいっぱいかかる40代50代に給与を一杯あげよう、ぐらいの意味しかない
労組の要求ではいまだに生活給(生活を保障する給与)みたいな言い方するけどさ
理由すらね
しいて言うならば、男しか働かない大黒柱モデルで、教育費がいっぱいかかる40代50代に給与を一杯あげよう、ぐらいの意味しかない
労組の要求ではいまだに生活給(生活を保障する給与)みたいな言い方するけどさ
35: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:39:59.53 ID:8+3gZCXh0.net
成果主義とかしたら極端な話、上は下に教えなくなるんじゃないの?
36: 稼げる名無しさん 2020/05/12(火) 12:39:59.81 ID:PLtjH+k30.net
まぁこのスレには老害予備軍が多いから
否定的な意見多そう
否定的な意見多そう
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれている記事:
引用元:ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1589253957/
コメント
コメント一覧 (29)
やっと年功序列で給料伸びつつある30代のワイ、困惑
money_soku
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money_soku
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給料あげろ!!
money_soku
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money_soku
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成果主義 1億円プレイヤー等を基準にして年収300万円未満で固定
いけますね
money_soku
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江戸から戦前ずっとそう
戦前の労働市場の構造は調べれば出てくるけど、財閥とそれ以外で完全に二極化してて凄い
同じ格差社会でも中小でも大企業より高かったりするイギリスとかとは大違いだし
景気変動も大不況から好景気が数年で繰り返されるスタビライザーも何もない嵐のような経済
年功序列終身雇用は戦争で極度に不足した労働力が高度成長でひっ迫した時だけ出現した異常現象
money_soku
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money_soku
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money_soku
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評価上がらないから教育もしなくなって終わる。
money_soku
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money_soku
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経営者が、役職つけたら残業代無しで使い台放題になると同じような勘違いしてそう
まず成果基準を明確にしようね?
money_soku
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耳障り良いけど、ちょっと考えれば理解できるだろうに
愚か者はいつまでたっても搾取される
money_soku
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結局体のいい賃下げだよ
意識高いバカは騙されるが
money_soku
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もはや誰もお互いを仲間と思ってないから内戦ですらないし。
敵企業の正社員の生首が利益とか呼ばれる世の中がそのうち来そう。
money_soku
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……なんの事業起こせばいいのかわかんない
money_soku
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money_soku
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自分の利益になる事をするより他人が利益を得る事を嫌う人種なんだから
money_soku
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money_soku
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減点方式の日本で成果主義なんてやったらマズイんじゃないかしら?
money_soku
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自分と同じ知識、スキルを持つ人間が増えれば、おのずと成果も平均値に近づく。相対的に、自分自身の存在価値や評価されるべき成果が下がるので、「部下を育てる」とか「チームで仕事を行う」とかは無意味。それを理解していない経営陣が多い。
money_soku
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