1: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 09:54:05.446 ID:4FJ4IQ9ka.net
俺心の声(じゃあなんで大事に扱わなかったんだ)
2: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 09:54:52.386 ID:xVbXqRjMd.net
上司ヅラに忙しかったから
3: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 09:56:27.017 ID:i46KJIHT0.net
人間性がクズすぎたから
4: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 09:56:46.497 ID:4FJ4IQ9ka.net
腕はあるのに上司からのいじりがひどくて嫌になってやめるって会社にとってものすごい不利益だと思うんだよ
優しくしたれよ
優しくしたれよ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
僕心の声(自分の頃より大分マシだからヨシ!)
まぁ使えない使えないと言われるのは新社会人あるあるなので。たまーに天才が入ると「教える事が何もない」と驚いて大事にされるが、そういう人は数年で独立しちゃうことが多いな。
アーティミス マウスパッド ごめん寝 キジトラ GN-MOP
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
5: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 09:57:45.148 ID:/ij2/j8m0.net
いじりが優しさだと勘違いしてるパターン
6: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 09:57:57.116 ID:tqtDiQHVa.net
新しく入って来たやつに仕事期待するのがまずおかしい
7: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 09:58:24.239 ID:0qANMr8i0.net
こういう事いう奴がリーダーやってるような会社や部署は慢性的な人手不足技術不足になるのはあたりまえ
上司同僚の腐敗をなんとかすべきだわ
上司同僚の腐敗をなんとかすべきだわ
8: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:00:01.229 ID:4+weaCnKp.net
>>7
ならねーんだなこれが
人は9割ゴミだからな
ならねーんだなこれが
人は9割ゴミだからな
11: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:01:32.682 ID:LMsF4Ok8d.net
>>8
ほんとそれ
ほんとそれ
14: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:04:53.212 ID:3DkPullda.net
>>8
これが真実
これが真実
9: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:01:14.080 ID:Ny/9kpKjM.net
>>8
そうそう
人は9割ゴミ
そうそう
人は9割ゴミ
10: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:01:15.439 ID:tqtDiQHVa.net
上層部の腐敗をどうにかするには上層部が全員いなくなるしかない
それも一斉に
それも一斉に
12: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:03:38.845 ID:RfXXXU6Y0.net
俺らが求めてるような優しさを持つ人間は分かりやすく言うとひいじぃちゃん辺の人かなぁ
いつもニコニコ元気で明るいから好きやわ
いつもニコニコ元気で明るいから好きやわ
20: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:38:27.511 ID:X4tzQllV0.net
>>12
お前のひいじいちゃんみたいな人が欲しかったわ…
酒と女のせいで財産食いつぶし切ったひいじいちゃんなんて欲しくなかったわ
お前のひいじいちゃんみたいな人が欲しかったわ…
酒と女のせいで財産食いつぶし切ったひいじいちゃんなんて欲しくなかったわ
13: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:04:19.839 ID:5g/2coK/0.net
新人も腕が磨けてストレス耐性もできておまけに転職する大義名分まで頂けるなんて万々歳だろうがよ
15: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:06:15.156 ID:Bz7gIuCRa.net
×使えない
〇使いこなせない
〇使いこなせない
16: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:15:21.133 ID:yQ35UP4kd.net
いい上司にあたる確立って何パーセントくらいだろうな
18: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:21:08.166 ID:xVbXqRjMd.net
>>16
0.01%らしいぞ、なんかでみた
0.01%らしいぞ、なんかでみた
19: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:22:20.696 ID:3DkPullda.net
>>16
良い上司とゴミな上司が大体セットになってついてくる
良い上司とゴミな上司が大体セットになってついてくる
17: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:20:25.423 ID:AxUvNJcj0.net
>>16
0
0
0
0
21: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:43:35.286 ID:yQ35UP4kd.net
>>17-18
マジかよ…当たったら奇跡に近いじゃん
>>19
それはあるな
マジかよ…当たったら奇跡に近いじゃん
>>19
それはあるな
22: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:44:55.849 ID:tqtDiQHVa.net
俺はだいたいいい上司にあたるぞ
23: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:45:45.421 ID:xVbXqRjMd.net
>>22
お前の頭単純でいいな
お前の頭単純でいいな
25: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:47:38.749 ID:X4tzQllV0.net
>>23
でも単純な方が良くね?
でも単純な方が良くね?
26: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:50:06.466 ID:7qyO5kjf0.net
労働環境ブラックな会社の上司はみんないい人だったけどホワイトに転職したら人間関係クソになったわ不思議!
28: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:53:23.427 ID:5EmLzlzP0.net
>>26
ブラックは辞めてくから辞めないように優しくなる
何も不思議じゃない
ブラックは辞めてくから辞めないように優しくなる
何も不思議じゃない
30: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 11:04:32.049 ID:7qyO5kjf0.net
>>28
なんか凄い納得した
なんか凄い納得した
27: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:52:28.346 ID:UiwVg/sid.net
うちの上司陣は悪い人間ではないか無能ってパターン
大企業にも関わらず親族経営の年功序列だとこうなる
大企業にも関わらず親族経営の年功序列だとこうなる
29: 稼げる名無しさん 2016/12/10(土) 10:57:02.648 ID:5YTUfuAo0.net
辞めた俺くんが化けて出てるの?
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれている記事:
引用元:viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1481331245/
コメント
コメント一覧 (16)
money_soku
がしました
久々に買おうかなと思ってしまった
新人に求めるものは嘘つかない事
money_soku
がしました
money_soku
がしました
会社員には替えが利かない有能(独立して何も残さない)、利く有能(主戦力)、替えが利かない無能(一芸特化、自分が輝ける場所見つければ替えが利かない有能になれるかも)、利く無能(主戦力予備軍、上司や会社の教育次第)がいるって話
money_soku
がしました
で、気づいたときにはもう手遅れ。よくある話じゃん。
money_soku
がしました
money_soku
がしました
サボるやつはほっとくくせに、有能なやつとか真面目なやつには
だんだん仕事が増えて、体壊したり嫌気がさして辞めてゆく。
それでいていつも人がいないとか言ってる。
それでも仕事量や待遇をどうにかするとかは考えつかないらしい。
money_soku
がしました
舐めたこと言ってた上役いたが、休憩時間削って段取りしてた自分が
去って(配置換え)から「いなくなったあいつがいたほうがよかった」
一言言う。馬鹿?阿呆?クズ?ゴミ? おっと、4言言っちゃった。
まあ、適切だと思ってるが。
money_soku
がしました
辞めさせておいて後からどうのこうの言うケースが社会全体で単純に増えてるのかもしれんな
money_soku
がしました
money_soku
がしました
一生懸命にやってる他の人にただ押し付けるのはやめてくれ。
結局、そのせいで皆、潰れて被害が増えてくんだから。
仕事ができる奴に仕事どころか教育まで任せて、自分は他人の面倒を見ないのだからな。
「アイツは仕事が解るから」じゃねーよ。教育と管理はアンタら上司の仕事だ!
money_soku
がしました
殺さなければよかったのに
ってのはシェイクスピアだっけ
money_soku
がしました
コメントする