1: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)07:38:45 ID:lUJ9
週2~3テレワーク体制だったのをコロナが減ってきたからって5日出社するようお達しが出るもその後すぐに大量の退職願が各部署で乱発してるらしく上層部ブチギレてるらしいwwwwwwwwwwwww
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
わかる。
テレワークとても楽だしね。。。
テレワークとても楽だしね。。。

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
3: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)07:39:42 ID:tvNu
テレワークで会えない寂しさを感じたんやろなぁ
5: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)07:41:11 ID:1AaA
ワイの会社いつまでたっても在宅勤務解除されないから
いっそ転職したろかと思ってるくらいなのに
いっそ転職したろかと思ってるくらいなのに
6: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)07:50:26 ID:dQSB
ウチはそこんとこ最初からわかってて新入社員は全員出社だったわ
教育という名目で出社
教育という名目で出社
8: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)07:53:45 ID:JYm2
普通緊急事態宣言終わったら在宅勤務は無くなるよね
9: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)07:56:47 ID:a9Jr
まぁテレワーク続行の方がコスパ良いしな
11: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)07:57:43 ID:iHjd
社員全員受け入れるオフィスの家賃も莫大だからねしょうがないね
15: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:06:35 ID:ZHrG
弊社はオフィスの机を半分にするなら自然と出社日数も週2,3になるわ
16: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:08:20 ID:1AaA
>>15
他の人と机シェアとか嫌やわ
毎日道具全部片付けてロッカーにしまわなあかんのやろ
他の人と机シェアとか嫌やわ
毎日道具全部片付けてロッカーにしまわなあかんのやろ
17: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:09:05 ID:ZHrG
>>16
そもそもそれがあるべき姿やろうが
そもそもそれがあるべき姿やろうが
18: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:11:22 ID:1AaA
>>17
規定集や法令集のたぐいとか文房具とか
机にだしとかないと仕事にならんし
出しっぱなしでも問題ないものやし
それを毎日片付けるのはさすがに馬鹿臭い
規定集や法令集のたぐいとか文房具とか
机にだしとかないと仕事にならんし
出しっぱなしでも問題ないものやし
それを毎日片付けるのはさすがに馬鹿臭い
21: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:13:17 ID:ZHrG
>>18
出しっぱなしでも問題なくないやろ
備品管理的に定位置に片付けるものやで?
やりやすさのために暗黙的に許されてただけで理想的とは言えん
私物なら話は別やけどな
出しっぱなしでも問題なくないやろ
備品管理的に定位置に片付けるものやで?
やりやすさのために暗黙的に許されてただけで理想的とは言えん
私物なら話は別やけどな
19: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:11:43 ID:iHjd
テレワーク機に移転やらで事務所縮小したとこはそうそう出社には戻らんやろなあ
20: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:12:55 ID:34zu
ぶっちゃけ出社しなくても在宅で出来る仕事なら出社せんでええやろ
そろそろ仕事のあり方について根本から変えていかんと
そろそろ仕事のあり方について根本から変えていかんと
22: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:13:20 ID:4jli
出社戦でも仕事できる(給料もらえる)って覚えたらそらな
元の体制に頑なに戻そうとする昭和体質の方があかんよ
元の体制に頑なに戻そうとする昭和体質の方があかんよ
23: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:14:43 ID:Pc3i
>>22
上層部が仕事にならんねやろ
せやから下層部にも強いたい
上層部が仕事にならんねやろ
せやから下層部にも強いたい
25: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:15:34 ID:1AaA
>>23
ワイ部下おらんけど上司や同僚は近くにおったほうが仕事しやすいよ
ワイ部下おらんけど上司や同僚は近くにおったほうが仕事しやすいよ
27: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:15:45 ID:ZHrG
>>23
上層部こそテレワークでの管理が楽やと思うけどなぁ
上層部こそテレワークでの管理が楽やと思うけどなぁ
29: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:17:58 ID:iHjd
>>25
成果物直に見てもらったほうが間違いも少ないしな
画面共有でもできなくはないがやっぱり煩雑なとこはある
成果物直に見てもらったほうが間違いも少ないしな
画面共有でもできなくはないがやっぱり煩雑なとこはある
31: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:20:53 ID:1AaA
>>29
後ろ振り返って忙しそうにしてなければ話しかけられたのに
チャットでいまええですかいうてzoom開いて画面共有してる間に
数分くらい平気でたってしまうからな
一緒に働いてる人と話するのが面倒とかいう環境は嫌すぎやわ
後ろ振り返って忙しそうにしてなければ話しかけられたのに
チャットでいまええですかいうてzoom開いて画面共有してる間に
数分くらい平気でたってしまうからな
一緒に働いてる人と話するのが面倒とかいう環境は嫌すぎやわ
24: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:15:19 ID:m1ua
ワイ社
仕事がない土曜日でも出勤させられて掃除とかさせられてたで
理由は「出社しないのがムカつくから」
仕事がない土曜日でも出勤させられて掃除とかさせられてたで
理由は「出社しないのがムカつくから」
28: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:16:54 ID:iHjd
>>24
滅びゆく会社やんけ
滅びゆく会社やんけ
30: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:20:21 ID:ZPN1
ワイ無能やからホンマ日本型雇用で良かったわ
ほぼ仕事しとらんかったようなもんやし簡単に解雇できる社会なら絶対首切られてたと思う
ほぼ仕事しとらんかったようなもんやし簡単に解雇できる社会なら絶対首切られてたと思う
32: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:26:13 ID:Julm
そらテレワークの仕様を諸々変えていけば最終的に出社してるのと同じ効率にもなるかもしれんけど、会社的にそれをやる時間が惜しいしな
テレワークにしてから効率が2倍3倍になったとか結果出せるならともかく
テレワークにしてから効率が2倍3倍になったとか結果出せるならともかく
33: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)08:29:05 ID:iHjd
>>32
在宅鬱なんてのもあるけど
ストレスで言えば全体的に見て間違いなく軽減されてるから社員の健康にはかなり有意に効果あると思うわね
運動不足は別途対策が要るが
在宅鬱なんてのもあるけど
ストレスで言えば全体的に見て間違いなく軽減されてるから社員の健康にはかなり有意に効果あると思うわね
運動不足は別途対策が要るが
34: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)11:29:49 ID:4MVu
出退勤がないのがこんなに楽だとは思わんかったわ
35: 稼げる名無しさん 21/11/12(金)11:31:08 ID:4l4j
何が楽って会議よ
移動がいらんし会議室おさえる必要もない
移動がいらんし会議室おさえる必要もない
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
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引用元:hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1636670325/
コメント
コメント一覧 (17)
money_soku
が
しました
来年になったら新人を沢山いれて契約社員を切る
それで企業は何も困らない。
辞めて職探しに躍起になって、後悔するかも知れ
ないが、自分の一生 好きにすれば良いでしょう
money_soku
が
しました
money_soku
が
しました
そういう合理的な判断の出来ない上層部に嫌気が差しただけでしょ。
money_soku
が
しました
子持ちだとリスク高いが
money_soku
が
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元々中途ばかりの会社だから皆フットワーク軽いし
まぁ今のところ余程の理由がなきゃ一度の出社すら出来んような状況だけど
money_soku
が
しました
その拘束された時間に対して給料や手当が出たりするわけじゃないし、通勤するだけ損だから。
money_soku
が
しました
仕事の遅延で不満が溜まっている会社もある
出社を増やす理由、在宅でこなせる理由等ぶつけ合えばいいのに
money_soku
が
しました
取引先に社員が出てなくて書類がすぐに送れませんとか
ちょっと困る事はある
money_soku
が
しました
リモートのおかげでこの前の地震でダイヤ乱れた時の行列みたいなのにも巻き込まれないで済んだし
money_soku
が
しました
通勤のコストは年間261万6000円
下級管理職で7000/hくらいになると578万4000円
money_soku
が
しました
・口頭で仕事を押し付けてくる。(詳細がまるで分らないので手間が非常にかかる)
・雑務を押し付けられる。(無駄な業務を任されて自分の仕事は進まなくなる)
・早く終わろうとすると応援を要請される。(自分が忙しい時は誰も助けてはくれない)
---
「テレワークをやめる理由は生産性が低下する」といっていたのは
他人に仕事を押し付けていた上層部連中の意見。
仕事を押し付けられる側の人達からすれば出社要請はたまったものではない。
money_soku
が
しました
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