1: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 15:45:52.876 ID:IqiSUukp0.net
言うほど悪いのか?
2: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 15:47:27.945 ID:bzG/Jvat0.net
形式や戒律を気にするからだよ
3: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 15:47:46.905 ID:EDcnB7Qh0.net
アトキンソンは中小多すぎって言ってた
そうなのかもしれないけどわからん
そうなのかもしれないけどわからん
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
会社によるとは思うけれど、全体としてみたらG7内では最低評価だお。

個人的には付加価値を上げて利益上昇、社員の賃金を増やす方向で動く事が多めだな。
品質のために時間がある程度かかるのは仕方ないと思うことが多いかな。(なるべく人件費カットはしたくない)
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1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
10: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 15:52:13.414 ID:SKyJZ2QC0.net
>>3
IT革命後先進国で中小企業が増加してる
日本だけ先進国唯一中小企業が激減してる
矛盾ですねこれ
IT革命後先進国で中小企業が増加してる
日本だけ先進国唯一中小企業が激減してる
矛盾ですねこれ
4: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 15:49:55.439 ID:8kQHWUky0.net
無駄多すぎ
特に人間関係
特に人間関係
5: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 15:50:48.939 ID:bhjKM0YD0.net
生産性低いくせにテレワークは一番進まないの笑える
6: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 15:50:59.536 ID:nv6PFK9Ba.net
生産性の悪いものばかり映してるだけかもしれない
未だにハンコを使ってる現場だけ映して「まだハンコを使ってる!」みたいに
未だにハンコを使ってる現場だけ映して「まだハンコを使ってる!」みたいに
7: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 15:50:59.923 ID:jsC26pjJa.net
アトキンソンは、人口減少下ではインフレにならないとか、
いかにももっともらしいウソ理論を平気でいってたから、信用ならんわ
いかにももっともらしいウソ理論を平気でいってたから、信用ならんわ
8: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 15:51:20.766 ID:4BPWJxqG0.net
紙の時代に情報共有するために作られてたシステムが、ネットの時代のシステムと共存してるところ
規則は増える一方でなくすべき手重が減らないから、やることばっかり増えていく
規則は増える一方でなくすべき手重が減らないから、やることばっかり増えていく
9: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 15:51:56.342 ID:uvJSko/NM.net
飛び込み営業なんてしてるからだ効率悪い
11: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 15:54:38.187 ID:ambP7vRt0.net
中小にブラック体制許してるから有能が入らない
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれている記事:
引用元:viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1633157152/
コメント
コメント一覧 (45)
シエスタしまくりのスペインと同じくらいの生産性を出せるから日本スゴイ!
money_soku
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何でも合議、責任の分散(失敗しても責任取らない)。
一方で過剰なオーバークオリティ。
コロナの異常なゼロリスクへの執着は異常でしょ。
リスクベースの考えが出来ない。
money_soku
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DXを声高に言う割には使いにくくて、生産性下がるのほんとやめて
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100万の仕事を1人でやれば総取りなのに間接人員増えれば報酬も分けられてしまうのは当然
money_soku
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金儲けに専念しないと生産性は上がらない。
money_soku
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国でも民間でも、間に何もしないのに金だけをとる層が多い。
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俺が保守的な企業に勤めているのもあるが、本当に無駄ばかりだ。
メールでも「平素大変お世話になっております~」とか、節々に不要な文が付いたりする。
何か承認を得るのにも複数の承認が必要になる。
PJを管理するのも、PJ管理の為に管理する作業とか、冗談みたいに無駄が多い・・・。
money_soku
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ただそうすると過剰な仕事押しつけられたり、無駄な仕事増やされた時に処理できる人いなくなるからダメ。この仕事意味ある?って押し返すにも数のパワーいるしね
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海外勢は自分が上手くできるルールを作って押し付けてくるけど、日本はアホみたいにそれを順守する。
海外から来て、「マジでまだ順守してるんだw」みたいなルールまで守ってたりする。
money_soku
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残業、早出、休日出勤する場合は各書類書いて上司に判子貰って自分の判子押して提出だぜ
先日あった仕事の説明聞いて現地にいったら全然内容違うし
受けた奴が一度は現地行けと言ってるのに俺が行きたくないとかいう話になってるし
誰も責任取りたく無いから擦り付け合いも起きてる
若くて能力ある人間から居なくなってるし、そろそろ見限り時かね
money_soku
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俺が新卒で入ったガチガチの規制業界にあった某企業は
稟議書作成してもよいか、という稟議書を作成しなければならないという職場だった
今はどうか知らんけど
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下らないクレーム真に受けて、
従業員が暇そうにしてたら、とどうでもいい配慮しすぎ
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物的生産性や付加価値生産性とか一人が作る生産性なのか時間なのか資本なのか総合なのか~
どれもこれも混ぜたら何が悪いか全然わからんってw
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・生産性のこと言うのは反日!←New!
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結果お荷物が増える
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メリケンとかそんな技術があると「ほらこれだけ払えよwww嫌ならヨソに行くんだなwwwウチ以外じゃ作れんけどなwww」みたいな漫画の悪役そのものみたいな奴が割と多い
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真面目にそれに答えると「じゃぁ、責任を持ってやれ」と言われる。
上手くいけば会社や上司の手柄で、うまく行かないと責任だけ問われる。
生産性向上に伴う改善案は慈善活動に近く、本業の仕事の負担は変わらない。
手当が出るわけでもない。フォローがあるわけでもない。
生産性向上に伴う意見を誰しもが言わなくなり、
できる奴は会社に愛想を尽かしていなくなる。
money_soku
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物が売れなきゃ利益が出ない
利益が出なければ生産性の分子は永遠に増えない
企業努力で出来る範疇も勿論あるけど、民衆が豊かにならないと「生産性」なんて上がらないよ
money_soku
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将来の不景気を恐れて会社は人を雇わない。だから大きく儲からないので給料が上がらない
不景気の時も首を切れないから給料を安くするから儲からない。そうすると国際競争に
勝てないので、生産性の低さを補うために長時間労働をする。 低賃金で長時間労働の
日本社会が出来上がる
money_soku
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