1: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 12:33:37.93 ID:kqD9Q47p9.net
【ザ日本企業】「言ったもん負けの文化」 三菱電機の調査報告書から
三菱電機が1日に公表した調査報告書には、品質不正の経緯のほか、三菱電機の企業体質をうかがわせる従業員の証言が示されている。「長崎製作所には、『言ったもん負け』の文化のようなものがある」従業員が上司に改善提案をしても、声を上げた担当者に改善作業を丸投げしてしまっては、現場は解決困難な問題であるほど報告をためらうようになる。長崎製作所のある従業員は「言い出した者が取りまとめになり、業務量の...続きはソースにて
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
弊社ァッ!!
みずほ銀行でも似たような話を聞いたな。。。言ったもの負けはヤバイ事になりかねないので、少しずつでも直していかないとな。
面倒でも日報、週報は大事だお
日本法令 労務 51-1N/ノーカーボン作業日報(2枚複写)B6 50組
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
5: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 12:34:38.88 ID:vGAa7yqp0.net
ああ、それうちだわwww
608: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 14:14:54.33 ID:m94XVhTv0.net
>>5
え、うちもだよw
だって定年まで会社に居たいじゃんw
え、うちもだよw
だって定年まで会社に居たいじゃんw
11: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 12:36:11.60 ID:j+hhJhy50.net
もしかして弊社は三菱電機だった…?
15: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 12:36:58.37 ID:cKJhh/Km0.net
いやいやw言ったならやれよw
ってなるのは、根本的に俺が俺がの文化があって、ダチョウ倶楽部のどうぞど状態なんだよな。
ってなるのは、根本的に俺が俺がの文化があって、ダチョウ倶楽部のどうぞど状態なんだよな。
227: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 13:10:43.48 ID:mSIB/yp+0.net
>>15
言ったら余計な仕事がふえるからやらないだろ。アホかよ。
言ったら余計な仕事がふえるからやらないだろ。アホかよ。
25: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 12:39:23.95 ID:CK8tbBPQ0.net
みなさん一人ひとりが三菱電機です
28: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 12:39:37.21 ID:6+3E2Nla0.net
うわー日本企業あるある
不具合見つける→対策の責任を負わされる→まるで自分の不具合かのように進捗で責められる
パターン
不具合見つける→対策の責任を負わされる→まるで自分の不具合かのように進捗で責められる
パターン
35: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 12:40:33.61 ID:VPWiJtvz0.net
マジウチの会社やんけ
言ったら負け
真面目な奴ほど負担が増える
言ったら負け
真面目な奴ほど負担が増える
44: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 12:42:02.56 ID:njKny2+N0.net
飛ばされた上司がこれだったわ
47: 稼げる名無しさん 2021/10/02(土) 12:42:26.48 ID:2zvWLHG30.net
どこの会社でもそういうもの
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
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引用元:ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1633145617/
コメント
コメント一覧 (45)
money_soku
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そして大事になるまで重大さに気づかない。
トラブルがなくならない。
money_soku
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「中途の分際で余計な問題を起こすな!」って言われて左遷されたぜ。
今は早期退職募集に応募して転職したが、やっぱ他のところも似たようなもんだったか。
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誰も助けてくれなかったし
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意識高い有能来たら仕事増えるでしょ
働きたくないんです、定年までしがみついて退職金貰うのが目的なの
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はったりかまして中級者
上級者ともなれば上司を意のままに操るんやで
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何も問題が起きていない時は退屈すぎて死にそうで、トラブルが起きると水を得た魚のようになる
ただ面倒なだけものを押しつけられるとはまた違うけど
money_soku
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オレは変えてみせるさ
money_soku
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日本の官僚で次官になるのはこういうやつ
日本の中国化
というより共産化だよな、つまり
money_soku
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前の勤務先では毎月ミーティングしていたが、改善点を何か言わないといけなかった。しかし、発言すれば、院長が「では任せた。診療時間でなく、昼休みや休日に資料を作ってくるように」と言うだけなので、やがて誰も発言しなくなった。
money_soku
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人口一億の大国が! たまらんなあ…
money_soku
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そんなことしてたら企業が衰退していくってわからないのかなぁ・・・
money_soku
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お役所仕事とはよく言ったものさ。
money_soku
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というか日本全体か。ついでに給料据え置きの罰ゲーム付きだもんな
money_soku
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こんなんでイノベーション起きるわけないわ
money_soku
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米国のように雇用の流動性を高くすれば社員も自由に発言できる
早急に雇用の流動性の高い社会を作るべき
money_soku
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何なら頑張っていることもバカにされる
money_soku
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無能でいいやって結論に至る
あほくさすぎて辛い
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