1: 稼げる名無しさん 2021/09/21(火) 22:28:01.54 ID:felFSHVc9.net
経団連の十倉雅和会長は、転職など人材の流動化を歓迎するとした上で、経団連も円滑な人材移動に向けて分析していく意向を示しました。

経団連・十倉雅和会長「日本の法律では『60歳未満の定年』は法律で禁じられています。そういうのをわかっているうえで新浪さんがおっしゃっているのは、まさにご指摘の人材流動化が必要だということだと」

これはサントリーホールディングスの新浪社長が、経済界のセミナーで職業を見直す節目として「45歳定年」のアイデアを披露したことを受けたものです。

経団連の十倉会長は、新浪氏の発言の背景には人材流動化の必要性があるとの見解を示した上で、労働市場の流動化が起こることは「結構なことだ」と述べました。

多くの社員が一つの会社で勤めあげ、均質性が強みだった時代は過ぎ、イノベーションを産む多様性ある組織に変わっていくことが良いとしています。

また、カーボンニュートラルに向けた産業構造の変化に伴う人材移動がどのようなものになるのか、経団連としても分析し、国も企業も「できるだけポジティブな方向に持っていくよう努力」すべきだとしています。

日テレ

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku


うーん、人材流動化っていうとジョブ型雇用をもっと勧めるとか解雇規制緩和とかって話かお?
yaruo_asehanashi
 まあそうなるのかな?
 ただ国際的に見ても日本の平均勤続年数は長いわけではなく、既に雇用は流動化しているという分析もある。
参考ソース:「健全な人材流動化」をジョブ型雇用で実現する条件 中村天江





1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku




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以下2chの反応と管理人の反応です






3: 稼げる名無しさん 2021/09/21(火) 22:28:57.84 ID:TcG5RwM/0.net
氷河期への嫌がらせか

90: 稼げる名無しさん 2021/09/21(火) 22:42:36.73 ID:8pyh5Cj00.net
>>3
氷河期よりこれからの奴だよ

5: 稼げる名無しさん 2021/09/21(火) 22:29:20.64 ID:dCyvOm0C0.net
まず役員から

6: 稼げる名無しさん 2021/09/21(火) 22:29:21.84 ID:X1GExD5F0.net
使い捨て出来る人材が欲しいですよね

8: 稼げる名無しさん 2021/09/21(火) 22:29:47.05 ID:WU3FLoBT0.net
社長業も流動化と世代交代が大至急必要

648: 稼げる名無しさん 2021/09/21(火) 23:20:00.31 ID:UySoID2U0.net
>>8
世代交代は冗談抜きで急務だな
現代の産業技術を体験もしてないご老体が経営してる会社なんて生きたまま死んでるみたいなもんだよ

12: 稼げる名無しさん 2021/09/21(火) 22:30:15.33 ID:NIuZh6Zh0.net
人材の評価正しくできるかなあ
後輩には教えず、同僚の足を引っ張り、上司の悪行を告げ口する
どうやって防ぐのだろ?

24: 稼げる名無しさん 2021/09/21(火) 22:32:56.45 ID:cAtghbaA0.net
まず隗より始めよ

25: 稼げる名無しさん 2021/09/21(火) 22:33:06.02 ID:Bz4bTwIo0.net
こんなこと言ってるのは日本だけで
米国ではかつての日本的経営を学んでるところも多いらしいね

31: 稼げる名無しさん 2021/09/21(火) 22:34:52.13 ID:7W0Ub8XF0.net
解雇規制が厳しすぎるのは確かだが、今変えるとザルになりそうです

33: 稼げる名無しさん 2021/09/21(火) 22:35:22.64 ID:NwIY4MjB0.net
要は45歳以上はすべて非正規として再雇用にしたいという事かな

55: 稼げる名無しさん 2021/09/21(火) 22:38:34.67 ID:JxQmMzXX0.net
これから子どもに金が掛かる時に定年とか少子化が捗るな

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku








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