1: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 00:47:11 ID:P+x/rwRx0.net
ギリギリ生活できる水準を保ってもらうためだ
渡しすぎると金持ちになって辞めちゃうだろ?
そう言う意味での年収300万なんだ、すまんな
渡しすぎると金持ちになって辞めちゃうだろ?
そう言う意味での年収300万なんだ、すまんな
2: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 00:47:44 ID:FbiTzLtL0.net
300万でもあげすぎ定期
3: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 00:47:55 ID:xw+Zj3S40.net
上司……?
ぼ、僕は零細だから違うお。
ちなみに社保がなければかなり給料は上げられると思うお。。。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
やる夫さん・・・。

ちなみに社保がなければかなり給料は上げられると思うお。。。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
4: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 00:48:07 ID:4H0Lg80V0.net
違う
実際社会保険料が高すぎて給与分が厳しい
実際社会保険料が高すぎて給与分が厳しい
6: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 00:49:32 ID:EvXa0bLRM.net
会社が傾く大きな原因は人件費
7: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 00:49:32 ID:ErsWtnPy0.net
まーた上司ネタかよ
8: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 00:50:16 ID:jO7Uj7vqM.net
俺は月6万弱あれば健康で文化的な最低限度の生活ができるが???
9: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 00:50:35 ID:4H0Lg80V0.net
>>8
家賃払って終わるわ
家賃払って終わるわ
11: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 00:54:36 ID:ck3eLMje0.net
給料高い方が辞めない気がする
12: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 00:55:18 ID:VdD7gAglr.net
中小企業の上司って何?
中小企業の管理職とかなら表現として分かるんだけど
中小企業の管理職とかなら表現として分かるんだけど
14: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 00:56:15 ID:NLJWfBWYa.net
やりすぎ、200万が妥当だぞ
16: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 00:58:19.220 ID:4H0Lg80V0.net
国が保険料あげすぎなのが悪い
17: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 00:58:22.531 ID:6cjfaBQH0.net
若いうちは低くてもいい
年齢上がったらちゃんと増やせ
でないと若手が絶望してやめていく
年齢上がったらちゃんと増やせ
でないと若手が絶望してやめていく
20: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 01:00:06 ID:vrC2Cw3Qr.net
給料上がっても社会保険料でチャラみたいなのやめてほしい
21: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 01:02:41 ID:5Uxbh6b40.net
転職したらあがるかなあ
23: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 01:03:29 ID:l+ZIRBP10.net
底辺を抜け出させない為の仕組みが凄いよね
27: 稼げる名無しさん 2020/06/16(火) 01:05:10 ID:P+x/rwRx0.net
お前たちの取り分は300万な
社長の俺は1000万、悪く思うよなよ?
社長の俺は1000万、悪く思うよなよ?
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
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引用元:viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1592236031/


コメント
コメント一覧 (23)
money_soku
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money_soku
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money_soku
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money_soku
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むしろ給料低くて転職する人のほうが多いと思う。
money_soku
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money_soku
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これ学術用語でなんて言うんだっけ?
money_soku
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money_soku
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money_soku
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money_soku
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こういうスレ主のスレは平和なレスで伸びていくと良スレになりそう
money_soku
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money_soku
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money_soku
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一番、経営を圧迫するのは人件費。一度決めると減らすのが困難。材料みたいに質を下げて安くするとか無理。
金が入ったからと辞める人間はいないぞ。楽な仕事で高い給料だと、絶対にやめない。
money_soku
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十分貰ってるなら転職しようなんて思わない
money_soku
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money_soku
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……までは良いとして、そうなったのが数か月前で当該従業員への連絡が今月に入ってからというのは何なんだ一体
労務曰く「この数か月は、社会保険の支払いが増えないよう社労士と協力して法の適用を回避しようとしていた」らしいんだけど、それで余計な事務仕事増やすくらいなら余計な事せずにさっさと法律に従ってりゃいいのにとしか思わん
支払済みの国保や国民年金とか絶対擦り合わせ面倒だろ
money_soku
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昇給しない訳じゃないけどした分全部どこかに消えて俺には入ってこないんだよね。
上司って邪悪な存在だよな、これだけでも夢のない話だってのに
残業代払わないし、休日にボランティア出勤しろとかほざく。
money_soku
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でも実際に辞められると一番困る人で逆ギレするタイプとみた。
money_soku
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価値のない小石に何年座っていようと、何も生まないからな
創業から10年経っても中小企業のままの会社は、頑張っても先がないぞ
成功する企業は10年すれば大企業(税務上の)になってます。
money_soku
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