1: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 21:46:14.692 ID:ctw+PYwW0.net
「金欲しくないんか」
2: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 21:46:41.274 ID:3G2EO2z80.net
大して金ももらえないじゃん
3: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 21:47:31.085 ID:a6p5qzded.net
残業代出ないからな
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
じゃあやります!
・・・っていうとなかなかやらせてもらえないのは何故?(前の会社の話)
・・・っていうとなかなかやらせてもらえないのは何故?(前の会社の話)

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
4: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 21:48:23.142 ID:/s8mERNg0.net
管理(され続ける上に部下の管理もしなければならない)職
5: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 21:49:13.266 ID:Ga8R442c0.net
え?月5000円の役職手当で残業代がゼロって本当ですか?
なるわけねぇだろバカ
なるわけねぇだろバカ
6: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 21:49:17.654 ID:/s8mERNg0.net
うちの会社は残業代減る分年収減るからな
7: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 21:50:46.192 ID:RkW51FQbp.net
>>6
なお悪いじゃねえかwww
なお悪いじゃねえかwww
8: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 21:52:09.668 ID:DTNgOdBZ0.net
労働に見合った対価寄越さないからな
9: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 21:52:41.033 ID:pcCroC520.net
金より時間
責任がいらない
責任がいらない
10: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 21:52:54.832 ID:UOE9Rhss0.net
倍は寄越せ
11: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 21:53:33.863 ID:yDQ+ZPnN0.net
実は課長止まりの人種は係長のほうが給料がよかったりする
12: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 21:54:03.012 ID:k8spTIdu0.net
上からも下からも叩かれるポジションなんて罰ゲームじゃないですか
13: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 21:54:16.352 ID:4UcHoSlW0.net
金欲しいからならない惨状
残業代ゼロとか舐めたことせず残業代3倍くらいいっとけよ
残業代ゼロとか舐めたことせず残業代3倍くらいいっとけよ
14: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 21:56:00.560 ID:uvUWikAza.net
引き受ける人がいないのなら、供給<<<<需要で高価値なんだから、普通に考えてバランス取れるまで高い金出すしかないのでは?
17: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 22:00:55.186 ID:Pb9av8Ud0.net
>>14
ところが辞令が来たら強制的に管理職
ところが辞令が来たら強制的に管理職
15: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 21:56:44.610 ID:ctw+PYwW0.net
企業 「よし、だったら管理職にならない奴は全員給料上がらなくしよう」
16: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 22:00:05.133 ID:FdxE0ZyJd.net
転職しまーす
18: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 22:03:54.844 ID:G3x8hDw70.net
管理職で一度給料が下がった時点が本当のスタートラインだからな、そこからの上がり方は想像を絶するから
23: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 23:00:44.292 ID:NI0RBAQz0.net
>>18
甘い
甘い
19: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 22:04:27.907 ID:SI57wwY90.net
クソみたいな会社で管理職経験したせいか今の会社の管理職にあたってる上司には変に気を使ってしまい、何か提案や意見がある時は更に上の連中も納得してスムーズに通せる様な案を練る様になったわ
まぁ時間を掛けてチマチマ崩してるだけだけど
まぁ時間を掛けてチマチマ崩してるだけだけど
21: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 22:57:03.243 ID:UOE9Rhss0.net
>>19
欲しい言葉が直感的にわかる様になった俺みたいなのもいるぞ
欲しい言葉が直感的にわかる様になった俺みたいなのもいるぞ
20: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 22:39:07 ID:+DRZJcXj0.net
管理職の割に文章力ないな
22: 稼げる名無しさん 2020/06/15(月) 22:58:41.497 ID:WO0lgLlK0.net
ほどほどに生きれる収入があればええんや。
時間がほしいし責任がいらない。
時間がほしいし責任がいらない。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
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引用元:viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1592225174/
コメント
コメント一覧 (34)
あの会社は社長が出てきて遺族に数億支払ったらしいが。
money_soku
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普通に強制的に出さなきゃいけない法律にすればいいのに
money_soku
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money_soku
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money_soku
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●中途半端な管理職になって責任と仕事量だけ増えるのが嫌
money_soku
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役職手当あります。残業代出ません。会議多いです。自分の業務が終わったら好きに帰ってOKです。
↓
でも帰るとヤル気あるのかと社長に怒られます。
昇格拒否したのに「決まった事だから」と無理矢理やらせて降格希望も却下され「ヤル気ある?」とか頭おかしい。
money_soku
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こういうの見るとなりたくねぇ~~~って思う
money_soku
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money_soku
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毎日深夜2時まで会議入れられてるの見て仮になるか聞かれても無理やと感じた
money_soku
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money_soku
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有能な後輩がいたから譲れたのもあるけど、無茶を言う上もイラついたが勉強もせず試しもせず無理だなんだとした言わない部下にも腹が立ち、板挟みと言われることが分かった。
部下に無茶を強いていると言われないように、似たような条件で他に回すと、その人は出来たりしたり、出来ないまでも挑戦はしてくれたりする。
ただ、文句ばかりを垂れる部下(しかも年上)が一定数以上いると嫌になる。
結論としては、相当な給与でないと見返りがなさすぎる。
今は小さなチームでマイペースで、お金は投資で稼ぎます。
money_soku
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残業代が出ないのは取締役、役員だけにしろよ
それ以外は従業者なんだから
money_soku
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管理職になると責任と仕事量だけ増えて、給料手取り減るんですか?
じゃあ、辞退するのは当たり前じゃないですかね?
money_soku
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money_soku
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↑みたいなめちゃくちゃ管理職なりたい&管理職な俺様☆みたいなのは一定数いるから、やる夫みたいにじゃあ俺が・・・みたいな感じだとやらせてもらえない
money_soku
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オメーらの席ねぇから
money_soku
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money_soku
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money_soku
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ぼく「労働基準法で定められた内容なら何でもやります」
企業さん「は?ウチが求めてるのは新卒で即戦力で労働基準法ガン無視しても問題無い奴隷だから」
ぼく「そうですか…」
企業さん「管理職のなり手が足りない」
ぼく「絶対嫌です」
企業さん「お前は役付だから残業代は無しだ。人事や業務の権限は一切与えないけどお前の責任で前任者が逃亡した業務を遂行しろ」
ぼく「絶対嫌です」
企業さん「このクズ!1日72時間働けばギリギリ間に合う筈だろ!全然進んでないじゃないか!この給料泥棒が!社員が次々逃亡するのもお前のせいだ!」
ぼく「辞めます」
money_soku
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money_soku
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震災の時も、交通機関が止まって出社できない旨、報告をすると、
いつ会社に電話しても所長が電話に出てくれた、凄いと思うけど自分には無理
money_soku
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上からは抑えらる下からは文句言われるw
平でそんなのやりたくない有給とりますーとか言えるのが一番だぞww
money_soku
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それよりも気楽に仕事したい
money_soku
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民間企業は人件費を下げるために名ばかり管理職につけて、ベテランを残業代無しで長時間働かせようとする。
一方、公務員は役職手当で給料を増やすのを目的で管理職を作りまくり、仕事は楽なまま給料のみ増えるので、税金を食いつぶすと。
money_soku
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3万返すからやめたい
money_soku
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うちの会社は管理職になると年収が200万円以上上がるから管理職を目指してる人は多いわ。
まぁ中々なれないだけど。
money_soku
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大体管理職自身が壊れててやべー奴に変貌してるけど
money_soku
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管理職は名ばかりで何もしない老害社員が全部持ってってんじゃねえか
money_soku
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money_soku
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平で気楽にがいいです
money_soku
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通常業務とは別に管理責任まで押し付けられ、その処理のために通常業務を圧迫し、
残業をする羽目になるものの残業代も出ないから大抵の人は早いうちに辞めてしまう。
正社員は誰もやりたがらないし、ホントいつか会社が回らなくなると思う。
money_soku
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仕事内容は現場の責任者だから時間裁量なんてあるわけない矛盾
money_soku
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ピラミッド型の組織はさっさとなくして、Facebookみたくトップ以外チーム制にして、
権限を部下に大きく与えて、上はIT投資して、直接大量のチーム管轄できるインフラ投資をしろ
それで中間管理職はこの世から消滅する
money_soku
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