男性も「産休」最大4週間、22年度から　改正法成立

2021年06月04日

カテゴリ:
時事ニュース
政治ニュース

Comment(57)

1: 稼げる名無しさん 2021/06/03(木) 17:07:13.57 ID:CAP_USER.net

男性も子育てのための休みを取りやすくする改正育児・介護休業法が3日午後の衆院本会議で可決、成立した。男性も子どもの出生後8週間以内に4週間まで2回に分けて「産休」を取得できるようにする。企業には対象社員に取得を働きかけるよう義務づける。子育てしやすい就労環境を整え、少子化の進行に歯止めをかける狙いがある。

改正法は2022年度中にも施行する。子どもの出生後8週間までの「産休」は、休業の2週間前まで...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA030LP0T00C21A6000000/

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

これ本当に少子化対策になる？

　まぁ出産後子どもの面倒を一人で見るのは大変だろうから負担軽減にはなるかなと。
　職場のほうもいきなり明日から取得しますって話になるわけじゃないから、対応できる企業もあると思う。
　ただ少子化対策になるのかどうかはわからない。

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

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以下2chの反応と管理人の反応です

2: 稼げる名無しさん 2021/06/03(木) 17:07:40.57 ID:8oCgMZe3.net

男は産休じゃねーだろｗ

5: 稼げる名無しさん 2021/06/03(木) 17:22:37.06 ID:faJ/gxLi.net

家庭環境によって必要なことだから
職場ですんなり受け入れてもらえるといいな

10: 稼げる名無しさん 2021/06/03(木) 17:37:45.71 ID:Tt48cezU.net

産休が認められるなら介護休も認めてほしいね。

36: 稼げる名無しさん 2021/06/03(木) 23:12:59.46 ID:eKsPid5H.net

>>10
無給なら認められてるだろw

11: 稼げる名無しさん 2021/06/03(木) 17:41:00.22 ID:GwbsEniB.net

テレワークできた奴くらいだろ

16: 稼げる名無しさん 2021/06/03(木) 18:11:59.58 ID:b2c5t6YU.net

産休制度作ってくれてthankyou

17: 稼げる名無しさん 2021/06/03(木) 18:17:55.58 ID:VFb1HE94.net

法じゃなく意識だろ変えるのは

18: 稼げる名無しさん 2021/06/03(木) 18:21:57.74 ID:6vgQTog8.net

使っていいとはいってない

20: 稼げる名無しさん 2021/06/03(木) 18:30:07.21 ID:3EVQgI5I.net

男性の権利としてなら理解できるけど
説明聞いてると女性への配慮らしいな
なんか違うな

21: 稼げる名無しさん 2021/06/03(木) 18:39:43.43 ID:CJkzMosg.net

なお使えない模様

27: 稼げる名無しさん 2021/06/03(木) 19:17:46.43 ID:grTJka55.net

むしろ育休なんかより
ベビーシッターや家事代行をもっと普及させて補助を出したほうが良い。
雇用も創出できるし

28: 稼げる名無しさん 2021/06/03(木) 19:28:53.31 ID:Ir+K+282.net

努力目標なら何も意味が無い

有給休暇と同じく義務づけさせにゃ

玉虫色の法律作ってホルホルしてる議員の姿が目に浮かぶわ

38: 稼げる名無しさん 2021/06/03(木) 23:33:05.80 ID:p9WhkB++.net

こんなことをしなくても、年休の時効を廃止＆退職時には残日数分を休出手当相当額での買い上げ強制すればよいだけ。
ゴミ中小が次々と、この世から消えて美しい国が完成するぞ！

39: 稼げる名無しさん 2021/06/04(金) 01:28:49.59 ID:a+NqUJbs.net

そいつが担当していた分の負荷をどうするかの問題を解決しないと無理だろ。

休んだやつの仕事は一切誰もやりませんというのが認められないと。

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

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引用元：anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1622707633/

タグ：: #男; #産休; #少子化対策

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コメント一覧 (57)

- 1. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 07:37
- 税金も減らしてくれ！
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- - 23. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 12:45
  - >>1
    社会主義国化を進める民間介入より減税が望ましい。少子高齢化対策なら児童労働解禁と公的福祉の廃止が効果的だが政治的に不可能だから詰んでる。
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- - 27. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 14:05
  - >>1
    なるわけがない。AIに移行するか非正規化が捗るだけ。
    あほだ。
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- - 38. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 17:35
  - >>1
    産休、育休期間中は減るぞ
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- 2. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 07:37
- 自分の職場、育休男性もバンバン取れって方針なんだが、育休で欠員出ても補充でなくて死にそう・・・　補充しっかりできないならせめてフォローする人間側にも何か手当して欲しい・・・
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- - 3. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 07:56
  - >>2
    そういう時のために派遣が存在すると思うんだが、
    まあ経営者は人件費を増やしたがらないだろうなあ
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- 4. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 08:29
- 税金減らして使える職増やす方が早い気はするけどな
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- 5. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 08:42
- 夫婦で交代で産休取ってた人がいたよ
  妻のあと夫もワンオペ育児
  大変そうだった
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- 6. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 08:51
- 人数いる職場なら可能かもしれないけどしわ寄せが他の人に来るし取りにくいな
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- 7. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 09:27
- 自分は営業職だけど、休んでる間自分の顧客を他の人間に任せたら、自分が復帰しても顧客は戻って来ないのでは？
  
  自分が耕してきた顧客なしで１から営業とか、結局所得が激減する未来しか見えないんだが
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- 8. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 09:31
- 産休を否定したい訳ではないが、その人の負荷は周りに行くし、その人抜きで組織が回ったらもうその組織にはいらなくなるだろうし…（負荷が高いままなら別だけど）。
  よく誰かが抜けたら回らなくなる組織はダメだ！とか叫ぶ人いるけど、そんな簡単なもんじゃないよね…。
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  money_soku
  
  がしました
- - 50. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 21:26
  - >>8
    誰かが抜けても回る組織＝誰でも取り替えの利く組織
    つまり従業員は取り替えの利く部品でしかない組織。
    本当にそれを目指したいんですかね？って話だわな。
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- - 53. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月05日 04:22
  - >>50
    それでいいんですよ。
    組織の中にキチキチのガッチガチに動けないほど組み込まれる方がよっぽど部品扱いだっつーの。
    
    産休だけでなくへとへとになっても交替要員がいないからと使い潰される、そんな部品になりたいんですか？
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- 9. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 09:34
- 普通に給料増やしてシッター制度整えるだけの方が遙かに効果的かと
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  money_soku
  
  がしました
- - 20. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 12:06
  - >>9
    社会から労働力を削るより効率的だよね
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    money_soku
    
    がしました
- 10. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 09:38
- 産休で男リーダーが二か月外れて、プロジェクトが無事炎上するのを傍から見たわ。
  男が産休とるのは勝手だけど、周囲は全く歓迎しないな。
  
  現代のいわゆる自己責任社会で、他人の子育てに協力する聖人なんてまずいない。
  男も女も、恋愛を捨ててでも仕事してるような奴ばっかなんだから、共感なんて得られる訳もない。
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  money_soku
  
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- - 12. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 09:49
  - >>10
    会社が抜けた社員の仕事のフォローをちゃんとしてくれるならいい制度だと思うけど、実際フォローもなんもしないのに制度だけ取り入れるから上手く機能してないよね
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    money_soku
    
    がしました
- - 16. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 10:46
  - >>12
    会社がフォローするにしても金がいるからな。
    非正規を雇うのか暇な社員を金で釣るのかはともかく。
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    money_soku
    
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- - 39. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 17:41
  - >>10
    それは会社がちゃんと調整しないからだよね
    男性も女性も関係ない
    赤ちゃんは急に生まれてくるわけじゃないよ
    
    あと出産や介護は自分には関係ないと思っていても
    病気や怪我で入院とか、いつ自分も休業するかわからない
    そのとき周りが困らないように、仕事は属人化しないようにした方が絶対に会社はうまく回るよ
    
    社会全体でそういう仕組みづくりが必要だと思う
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- 11. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 09:49
- 3～5日休む人は多いかも
  これだと夏休みと一緒だから気兼ねなく休める
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  money_soku
  
  がしました
- 13. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 09:52
- 4週間分を週1で半年ぐらいとっていくなら可能そうだな
  まぁ、義務化じゃないとこの国では意味なさそうだけど
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- 14. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 10:23
- こういうのは止めた方が良い
  最初だけ男が中途半端に協力すると女はそれが当たり前になって育休明けの不満が溜まっていく
  むしろ最初はしっかり一人で苦労した方が母性も育ちやすいし後々の余裕に繋がる
  もちろん男側も勉強して出来ることは手伝うことは前提だけどね
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- - 17. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 11:01
  - >>14
    最初は母親一人で苦労した方が母性が育ちやすいって聞いた事ないんだけど。産褥期とか産後の肥立ちって聞いた事ある？
    出産後最初の一ヶ月は母親は体を休めないといけないんだよ。後々の健康に関わるからね。実家に頼れないなら、夫に家事全般をお願いするしかない。
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- - 25. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 13:26
  - >>17
    そりゃ甘えすぎだろ
    仕事しながら家事育児したことあるがそんな重労働ではない
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- - 28. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 14:24
  - >>25
    そんな重労働じゃない程度の仕事であり、その程度の家事育児をしてたってことでしょ。
    みんなそうじゃないから。
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- - 43. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 19:43
  - >>28
    なんだそりゃ
    お前が思い描く完璧で理想的な子育てや家事をしないといけないのか？
    それ要領悪いだけじゃん
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- - 47. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 20:34
  - >>43
    ちげーよ
    仕事がお前ほど楽じゃない人もいる
    お前んちの子供ほど聞き分けの良くない子供もいる
    お前が楽だったからみんな楽とは限らない
    自分と他人は別の存在だと言うことがわからないかない、他者と自己が未分化な人？
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- - 29. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 14:25
  - >>25
    仕事しながら～と書いてる時点で何もわかってないやんｗ
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- - 33. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 15:40
  - >>25
    あなたは出産した事がある女性なのか。仕事をしながら家事育児をしていた時に見ていた子供は新生児なのか。
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- - 42. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 19:42
  - >>33
    やってみれば案外子供なんか全然手かからないぞ
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- - 54. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月05日 04:23
  - >>42
    ひとつの事例を以て全てを語ろうとする
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- - 18. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 11:04
  - >>14
    ブラック企業のブラック研修かな
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- 15. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 10:28
- 同僚の負担が大幅に増えるような人はそもそも対象外だよ
  これは替えの効くB級、C級を使えるA級のための制度
  B級、C級の遺伝子を増やしても日本のためにならないでしょ?
  だから大企業の取得率は公表するけど、他はペナルティとか無しにしてあげてる
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- 19. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 12:01
- 　社員が産休をとったら、その日数に応じて会社の税金が安くなるとかしてくれないと有給とれない。残りのメンバーで回すや、期間限定で非正規を雇うにしても金がいる。
  
  　政治家が仕事しましたというポーズでしかない。
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- - 21. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 12:09
  - >>19
    一応、産休とってる間は給与の何割かを国が支給するんじゃなかったかな
    
    じゃあその浮いた金で短期で人を雇って回るのかって話だが
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- 22. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 12:12
- 大体、会社は社員が育休取ろうとも利益計画は変更させないからな。そんな事したら株価暴落するから、休もうが休むまいが同じノルマを求めてくる
  
  取引先も、育休なんか考慮せず短い納期を求めてくるので人手は削れないので、現実的には取りにくいよ。替えの効かない人間は特にね
  
  取れる人間はよほど要らない社員だけだよ
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- - 24. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 13:04
  - >>22
    一日２時間くらいリモートで下請けに指示を出せばいい
    それができない企業は取得率公表で恥をかく
    中小にはそもそも育休取らせるなんて求めてない
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    money_soku
    
    がしました
- - 32. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 14:50
  - >>22
    取れる人間は日本にとって必要な人間
    取れない人間は社会にとって「エッセンシャル」な人間
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- 26. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 13:46
- 元スレ16さんみたいなの好き
  
  逃げ恥の新春スペシャルでも通常のお話の中でもちょこちょこ触れられてたけど、現代でも「男が長い産休？」みたいな呪いは解けてないですね……
  妊娠から産後あたりまでの大変な時期に奥様と一緒に手を取り合っていくことが大事とは聞くけど、社会や会社はまだまだそうなってはいない
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- 30. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 14:27
- 半年だとか一年だとかならまだしも、数ヶ月自分が抜けて回るような体制すら作れないのって自分の能力にも問題あるんじゃないの？
  ブルーカラーなのかしらんが、管理職にはなれそうもない人材だね。
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- 31. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 14:49
- 仕事の量は減らないから育休取れないとよく言われるけど、その分は他の全員でカバーしないと駄目で、そういう趣旨の法案なんでしょ。
  誰かの子供は実質的には社会の全員で育てるという意識が無いからそういう意見になっていく。
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- - 34. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 15:48
  - >>31
    ＞その分は他の全員でカバーしないと駄目で
    
    違う違う、その分は下請け・非正規でカバーする趣旨
    全員でカバーするんじゃないぞ
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- 35. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 15:52
- 英国のキャサリン妃は出産後７時間で退院して公務に復帰してるんだけど？
  産休は７時間だけでいい
  何でもかんでも社会や政府に甘えるな。大人なんだからいい加減にしろ
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- - 36. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 16:38
  - >>35
    は？ないぞう剥がして局部さけても
    そんなこと言えるんか！？
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- - 49. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 20:36
  - >>35
    無痛分娩だから。
    日本で無痛分娩できるとこなんてほとんどないよ。
    そして産まれたばかりの子供を預かる人も少ない。
  - 0
    
    money_soku
    
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- 37. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 16:44
- これ本当に女性側喜んでるんかな？
  家でゴロゴロスマホポチポチしてる大きな赤ちゃんが増えるだけになりそう
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- - 48. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 20:35
  - >>37
    それは国の問題でも制度の問題でもなく男性の問題でもなく、個人の問題。
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- 40. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 18:01
- 産後は本当につらかった
  立つとか座るとか日常動作だけで傷や骨盤が痛い
  赤ちゃん産んでから全て赤ちゃんのペースで寝たいとにに寝られず、ずーっと細切れ睡眠なのがかなりしんどかった
  
  家事代行サービスもいいかもしれないが、産後すぐは身なりを整えたりする余裕がないし、母乳育児だと頻繁に授乳するので、気兼ねなくおっぱいを出せて、いつでも寝れるので夫の方が頼りになると思う
  
  うちは自分の親が1週間手伝いに来てくれてかなり助かったけど
  どちらの両親も飛行機の距離なので、次出産したらできれば1週間でもいいから産休取ってほしいと思う
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- - 44. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 19:45
  - >>40
    その程度で…？
    たった１ヶ月やそこらで大袈裟だろ
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- - 46. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月04日 19:52
  - >>40
    縫わないといけない大きな傷ですしね……骨盤も負荷高かっただろうし
    赤ちゃんと比べるのは恐縮かもしれないけど、猫とか犬の子（特に生後間もなく親に見捨てられた子）を拾った時の細切れ睡眠は本当に大変って聞きます
    
    その後も大変でしょうから、どうか御身をお大事になさってください
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- 41. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 18:41
- 綺麗事や理想論を言うんだけども
  誰かに犠牲を負わせてそれで片付けてきたのが過去・現在だからこそ、そろそろそこから遷移期や過渡期に変わっていくべきなのかも
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- 45. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 19:46
- 正直子供が可愛ければ全く苦にならないよね
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- 51. 稼げる名無しさん
- 2021年06月04日 21:27
- 産休使って旅行したり夢が広がるな
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- 52. 稼げる名無しさん
- 2021年06月05日 01:13
- 産休した男<<<その期間仕事した男
  という評価になるので
  
  とりあえず産休大事だよね！と社会的に良い事を言いつつ
  本人は産休しないのが正しい立ち回り
- 0
  
  money_soku
  
  がしました
- - 55. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月05日 04:26
  - >>52
    その価値観が変わるときが来ているのです
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- - 56. 稼げる名無しさん
  - 2021年06月05日 11:23
  - >>55
    実際に目の前の仕事片付けてくれる人間とそうじゃない人間
    どっちに優しくしたいか
  - 0
    
    money_soku
    
    がしました
- 57. 稼げる名無しさん
- 2021年06月06日 18:15
- 独身男かどうかが判別しやすいコメ欄。
- 0
  
  money_soku
  
  がしました