1: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:42:31.156 ID:iOahJWX50.net
派遣元部長「え!40日全部使っちゃうの?」
派遣俺「はい」
派遣元部長「無理無理無理 せめて20日にしてよ 普通1ヶ月分でしょ」
派遣俺「すみません 回答は持ち帰っていいですか?」
派遣元部長「誠意見せてね」
40日って無理なの?
派遣俺「はい」
派遣元部長「無理無理無理 せめて20日にしてよ 普通1ヶ月分でしょ」
派遣俺「すみません 回答は持ち帰っていいですか?」
派遣元部長「誠意見せてね」
40日って無理なの?
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
え、むしろ1日も有給を取らせなかった会社側に問題があるでしょ。
40日の有給を申請されたら断れないかと。
40日の有給を申請されたら断れないかと。

何の誠意なのかもよくわからない。
ただもうちょっと早く申請して欲しいとは思うけれども。
2ヶ月で40日だとほぼ全日休みとなるので、引継ぎスケジュールが少しでも遅れたら困る事になる。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
2: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:43:13.106 ID:Zs/ggghka.net
誠意見せて40日でいこう
4: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:44:06.064 ID:DPf9MBCca.net
辞める3ヶ月前に言えよ!
5: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:44:44.586 ID:BqSMMyxp0.net
あればぜんぶつかうだろ
6: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:46:15.981 ID:OmBdDMhT0.net
全部使えよアホか
7: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:46:24.108 ID:vM5hAtgI0.net
むしろ誠意見せてもらう立場では
8: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:46:51.616 ID:2XOKZg2S0.net
全部使えよ
ひと月に何日までしか使えないとかいう謎ルール言われたらその場で労基電話しろ
ひと月に何日までしか使えないとかいう謎ルール言われたらその場で労基電話しろ
19: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:54:09.947 .net
>>8
ひと月に使えるのはせいぜい22日だろ
出勤日にしか使えないぞ
ひと月に使えるのはせいぜい22日だろ
出勤日にしか使えないぞ
10: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:49:08.393 ID:rTN9BhMKd.net
何が無理なのか分からん
「普通」は法律に従うことだぞ
「普通」は法律に従うことだぞ
11: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:49:39.770 ID:bt3VaN9V0.net
労基いけよ
13: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:50:06.369 ID:5Viv8vKcM.net
ゴネられたら派遣会社に言えばいいやろ
15: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:51:18.340 ID:1bUohrNX0.net
あるなら使おう。気を遣うところではない。そう思う
16: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:52:32.446 ID:7BTvKok+0.net
有給40日ってことは8年は勤めてたのか
250万でそれは逆にすごいな
250万でそれは逆にすごいな
18: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:54:04.774 ID:iOahJWX50.net
>>16
5年だよ
5年だよ
17: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:53:32.471 ID:AMpAqHt8a.net
>>16
なんで8年だ?
なんで8年だ?
20: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:54:37.560 ID:2XOKZg2S0.net
>>19
ブラックは有給ひと月に2日までとか当たり前のように言うぞ
ブラックは有給ひと月に2日までとか当たり前のように言うぞ
21: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:55:24.883 .net
>>20
そういうことね
それは完全に違法行為やな
そういうことね
それは完全に違法行為やな
22: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:55:56.540 ID:4p2Os++f0.net
何日か忘れたけど期間工辞めるときに有給全部買い取ってもらって最後の給料だけ60万ぐらいあったわ
23: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:56:32.557 ID:AMpAqHt8a.net
実際に40日使おうとしたら40営業日後付けで辞めるみたいに無理に設定するけどな
25: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 00:57:54.792 ID:WjUkiY3M0.net
辞める前に減らしとけよ
29: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 01:10:40.324 ID:mLbwUDQM0.net
俺は1日1万で買い取るって言われたから普通に最後まで働いたよ
32: 稼げる名無しさん 2020/11/25(水) 02:38:37.767 ID:3LD2doV+d.net
40あるなら使えるだろ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
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引用元:viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1606232551/
コメント
コメント一覧 (32)
引継ぎ関係だと頑なに前任者との打合せ内容を受け入れない奴はいるな
都合が悪いからだけど
会社として信用無くすんだよ
money_soku
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定時より早く切り上げられるから良いという謎理論だった
money_soku
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引き継ぎは人が当てられなかったらドキュメントで残していればまぁ大丈夫。
money_soku
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どうしても無理なら買い取らせるんだね。
money_soku
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money_soku
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あるだけ自由に使えばええ。
money_soku
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発生した有休も全消化して5月までのんびりする
全消化するのも有休期間中の発生分も指摘しないとスルーされそうだったから
普段は2末3末で退職する真面目な社員ばっかりだったんだろうなと多少心苦しいが
保証された権利は使うべきだと思うんだ
money_soku
が
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法的な義務は無いかもしれんけど、引き継ぎに余裕を持った日程にしてよってのは自分も思う。
それを誠意って言うなら分かる。有給放棄しろってのを誠意とは言わんと思う。
money_soku
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雇用側の時季変更権も退職日を超えて行使することはできない。
money_soku
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数日有給取るだけでも大顰蹙
money_soku
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money_soku
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自分が損をしているのではなく徳を積んでいるのです
沢山タダ働きをして株主を喜ばせるべき
money_soku
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money_soku
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むしろ、有給消化できる派遣として募集すれば人が集まるんじゃないかね。
money_soku
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ついでに社長部長の実名も当然公表な
新たにクソ会社起業された際に弾く必要があるし
money_soku
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money_soku
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money_soku
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money_soku
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money_soku
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もちろん文書に残すとまずいから口頭注意だけで、
従わない社員は役員から指摘されて人事評価下げられてた。
残業は21時までしか許可できないから、終わらなかった分は朝早く来てこなせ、とかも言われてた。
最近の働き方改革とかで少しはこのへん改善されたんかね?
money_soku
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さすがに来月辞める&有給40日使うって言いだしてからほとんど引継ぎできないだろ
money_soku
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money_soku
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