1: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:09:05 ID:bim4nKLep.net
パワハラがないこと
適切な人事評価が行われていること
40歳くらいまではまともな定期昇給があること
35歳の時点で残業代除いた年収が550万円以上あること
残業代でるのは当たり前

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


　僕のところは・・・

パワハラがないこと　←　言われたことはない、ただしワンマン経営（１００％持ち株オーナー会社）
適切な人事評価が行われていること　←　昔いた会社の評価を自分流に変更した評価
40歳くらいまではまともな定期昇給があること　←　定期昇給あり
35歳の時点で残業代除いた年収が550万円以上あること 　←　３０歳くらいで年収５００万平均、業績次第でボーナス、前回（冬ボーナス）実績が３５歳の人に１００万（人によって多少上下）
残業代でるのは当たり前　←　問題なく出るが基本残業は禁止

　問題があるとすれば設備投資と人件費にかなり振っていて内部留保が少ない点。
　あと僕自身のタスク量が多い点。
　このあたりを何とかしておかないと危機に対応できないので今頑張ってるお。
yaruo_uunn






1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


俺のところは・・・

　パワハラと考えるかどうかは主観もあるから難しい、ないとは思っている。
　定期昇給、年収、残業代はクリアできる。
　人事評価はしっかりやっていると思うが、納得できないという意見を貰う事はたまにあるな。
　その時は個別に話し合ってこちらが納得できれば再考する。
yaruo_yaranaidrink




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以下2chの反応と管理人の反応です






2: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:10:04 ID:K1NRFoNv0.net
残業無い仕事であること

9: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:15:28 ID:cC6SawUza.net
>>2
それはただ仕事嫌いなだけだろ

3: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:10:04 ID:felIEiVPr.net
第二氷河期頑張れよ

4: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:10:10 ID:gpbbc4hd0.net
終身雇用は諸悪の根元

5: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:10:11 ID:euBzBtXO0.net
最初と最後以外主観じゃん

6: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:11:07 ID:7aY+8JaKM.net
そんな条件誰もが思ってるよ

8: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:14:06 ID:A+TtJhVv0.net
パワハラがないこと
適切な人事評価が行われていること
この２つは矛盾してない？

10: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:16:42 ID:xCovIqMI0.net
・毎年ある程度の昇給が確実にあること（昇給実績）
・平均勤続年数

学生君が見落としなのはこの二つの指標
これが悪い会社は何がどうあろうと絶対入っちゃダメ

15: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:20:38 ID:cC6SawUza.net
>>10
> ・毎年ある程度の昇給が確実にあること（昇給実績）
→年功序列が起こりやすい

> ・平均勤続年数
→長くても単にスキルが身につかないから１つの会社にしがみつかざるをえないだけという場合もある
仕事を辞める理由はただ辛いからだけじゃなかったりする
専門職は本人も望んでプロジェクト単位で転職する人多い

難しいね

17: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:23:09 ID:xCovIqMI0.net
>>15
それは自分の望む形態かどうかで選別できるから問題ない
そう言う業種、業界で、自分がそれを望むなら見分けて選べばいいだけだから

11: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:17:16 ID:k4EcKIGrM.net
公務員しかないな
パワハラがないかどうかはそれでも運次第

12: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:18:10 ID:xCovIqMI0.net
平均勤続年数を見たらほぼわかるだろ
じゃあパワハラがあるかないかって何を根拠にするの？となる
何をどう言おうが、平均勤続年数が短い会社はNG

13: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:19:28 ID:kCYCZqeB0.net
浪人してて草

16: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:22:55 ID:gkq3URizd.net
給料面は適切な人事評価によるだろ

18: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:29:54 ID:cC6SawUza.net
>>17
そう
だから表面上の平均勤続年数が長いかどうかだけじゃわからないしいいとは限らないということ

19: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:32:34 ID:cC6SawUza.net
底辺仕事は平均勤続年数が長いほどマシかもしれない
でも上級の仕事はホワイトでも平均勤続年数は短かったりする
だから年数だけでブラックかホワイトを判断するのは難しい

22: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:42:45 ID:KzC3Jq8iM.net
>>19
これだわ
平均勤続年数言ってる奴はバカ

20: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:33:07 ID:O1JRc68ip.net
入らないとわからないぞ

21: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 09:35:29 ID:bZkfz4Le0.net
歩合制は維持ね有能と無能の判別を付けるために

23: 稼げる名無しさん 2020/03/16(月) 10:04:42 ID:yd9okpB5p.net
自営業で良くね？

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku




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