1: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:12:59 ID:mFE
・在宅した時は必ず1時間以上超勤
・アウトプットは一切ない
・業務内容を資料閲覧と情報確認としか書かない
・終業時に必ず終業報告する決まりにも関わらず、一切しない
・出社した時は15時半で退社(定時17時半)フレックス制度の意味を理解してない
大概やべぇ
・アウトプットは一切ない
・業務内容を資料閲覧と情報確認としか書かない
・終業時に必ず終業報告する決まりにも関わらず、一切しない
・出社した時は15時半で退社(定時17時半)フレックス制度の意味を理解してない
大概やべぇ
2: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:14:34 ID:TTK
在宅なんてそんなもん説
3: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:14:40 ID:HqT
ワイかな?
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
・・・僕のところは100%リモートだけれど、日報とコミットログを見て問題があったら確認するお。

注意、指導をしても変わらないなら懲戒処分を検討するかも。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
4: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:15:51 ID:mFE
・上司が出張または年休の時に必ず在宅勤務
・上司がホワイトボードに週の予定を書いてから在宅を当て込む
・給料はワイの1.5倍ある
・上司がホワイトボードに週の予定を書いてから在宅を当て込む
・給料はワイの1.5倍ある
5: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:16:23 ID:KtD
それで業務回ってるなら別に良くない?
回ってるなら首切った方がええし回ってないならそもそもいかんけど
回ってるなら首切った方がええし回ってないならそもそもいかんけど
9: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:18:17 ID:mFE
>>5
回っていると言えば回っているけど、仕事振っても数日経ってから開始する
言わないと何もやらない
回っていると言えば回っているけど、仕事振っても数日経ってから開始する
言わないと何もやらない
6: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:16:40 ID:mFE
こいつがあと15年近く会社にいるという事実
7: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:17:00 ID:KOf
在宅ってそんな感じやん
社二病かな?
社二病かな?
8: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:17:22 ID:w6g
絶対映画とかみてるわ
10: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:18:27 ID:A2b
真面目にやってる側からしたら面白くないやろうな
13: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:19:21 ID:mFE
>>10
全く持ってその通り
全く持ってその通り
12: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:19:07 ID:seW
そんなもんやろ
14: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:19:35 ID:KtD
おっさんなんてそんなもんよ
しゃーない
しゃーない
17: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:20:22 ID:4uQ
フレックスって真面目にやると大抵悲痛の定時とほぼ同じになるんやけどな
19: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:20:47 ID:KOf
ムダな働きして頑張ってる自分に酔ってそう
20: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:21:03 ID:QoR
>>1
全部当たってて草
こえーよ
全部当たってて草
こえーよ
23: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:22:06 ID:j9u
こんな社会で真面目に働く事がアホらしいと思うのもしゃーない
28: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:26:27 ID:542
それで咎められてないならなかなか有能じゃん
32: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:28:35 ID:mFE
>>28
ゴマするべき人間・回避すべき人間の見極め能力はあるかもしれん
なので今までの上司からの評価は異常に高い
社員からの評価はクソ
ゴマするべき人間・回避すべき人間の見極め能力はあるかもしれん
なので今までの上司からの評価は異常に高い
社員からの評価はクソ
36: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:29:36 ID:YQh
>>32
それは優秀っていうねん
少なくとも君の会社内では
それは優秀っていうねん
少なくとも君の会社内では
39: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:30:26 ID:mFE
>>36
メリハリとはまた違うけどね
メリハリとはまた違うけどね
31: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:28:19 ID:N0l
イッチも真似してサボってみたら?
37: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:29:46 ID:mFE
>>31
常態化したら人として終わりやな
常態化したら人として終わりやな
40: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:31:01 ID:N0l
>>37
一時期だけや
他の人が負担しないと回らないなら徹底的に痛い目に遭わんと改善されないかなって
クビになりそうならやらん方がいいけど
一時期だけや
他の人が負担しないと回らないなら徹底的に痛い目に遭わんと改善されないかなって
クビになりそうならやらん方がいいけど
43: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:33:25 ID:mFE
>>40
ワイ一回り以上下なんやけど、仕事に関して言うことは言っとる
人格否定とかはしない、会社も口うるさくハラスメント研修とかするしな
ワイ一回り以上下なんやけど、仕事に関して言うことは言っとる
人格否定とかはしない、会社も口うるさくハラスメント研修とかするしな
38: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:30:04 ID:zoE
楽して稼いでるなら優秀やん
49: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:41:53 ID:mFE
ちなみに一つのプロジェクトをワイ含む3人でやったことがあったんやけど、業務分担してたはずなのに全然行動移してくれんやったから結局立ち上げから終わりまでほとんどワイ一人でやるハメに
50: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:42:46 ID:mFE
もう1人のおっさんも大概やわ
仕事しないというよりは究極のメリハリタイプ
仕事しないというよりは究極のメリハリタイプ
51: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:43:28 ID:mFE
そんなメンツの中でワイは頑張っとります
さて、今から営業言ってくるわ
さて、今から営業言ってくるわ
52: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:48:27 ID:Ezg
>>51
転職といきますか
転職といきますか
53: 稼げる名無しさん 20/12/15(火)13:53:42 ID:wuu
まあ仕事やる事ちゃんとやっとるならええんやないの
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
うーん・・・。
僕的には真面目にやっている人がやる気をなくすからダメかな。
せめて就業規則違反は直してもらわないとだお。
僕的には真面目にやっている人がやる気をなくすからダメかな。
せめて就業規則違反は直してもらわないとだお。

ほかの人に影響しない範囲でサボって、担当の仕事はちゃんとしているのならあまりうるさくは言わないが。
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引用元:hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1608005579/
コメント
コメント一覧 (13)
money_soku
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「そんなメンツの中でワイは頑張っとります」
ヤバイ、自分に酔ってるっぽい
イッチさん自滅するかも
money_soku
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弊社でも他部門の生産性がガタ落ちで自分の部門にも、もうちょっと出社日数を増やす要請が来てしまった。
良い環境は何もしないで保持出来るものではないことを分からん人がいるのは辛いぜ。
money_soku
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.出世コースから外れたとか、会社の方針に不満があるとかでやる気をなくしたんじゃなく、
新入社員の時から働かん奴だよ。
money_soku
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結果が出せなくてそれだとヤバい
長く会社にいれば良いというものでもないしな
money_soku
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money_soku
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そんなやつ注意しても無駄だろうけど
money_soku
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money_soku
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money_soku
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money_soku
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