コメント一覧 (34)

1. • 1. 稼げる名無しさん
   • 2020年11月28日 20:31
   • 男女平等だからおかしい
     評価基準を明示して平等を目指せばいい
     
     権利のための闘争　読んでみたいけどキンドルないんだな
   • 
     0
2. • 2. 稼げる名無しさん
   • 2020年11月28日 20:39
   • 優遇という女性差別のせいだったんだね
   • 
     0
3. • 3. 稼げる名無しさん
   • 2020年11月28日 20:46
   • 一部の超優秀な女性以外は男女平等は女性の価値を下げる結果にしかならん気がする
   • 
     0
4. • 4. 稼げる名無しさん
   • 2020年11月28日 20:55
   • フェミ「同列に扱えー！！」
     男「じゃあ同列にしますかー」(えー？)
     女「がんばりまーす」(えー......)
   • 
     0
5. • 5. 稼げる名無しさん
   • 2020年11月28日 20:57
   • ダブスタ自分だけは特別平等なんだものｗ自分が嫌なことは女だからいやとかほんとうにダブスタ豚
   • 
     0
6. • 6. 稼げる名無しさん
   • 2020年11月28日 20:57
   • アファーマティブアクションで冷遇されるのは結局氷河期と言う事実
     なんで経験が浅く実績も低い年下の女性が先に管理職になるのか
     しかも「女性管理職」という役職を半年ごとの持ち回りで順番にやってる
   • 
     0
7. • 7. 稼げる名無しさん
   • 2020年11月28日 21:00
   • そもそも女は働きたいと思ってないよね
   • 
     0
8. • • 9. 稼げる名無しさん
     • 2020年11月28日 21:08
     • >>7
       外では働きたくないです。ひたすら内職。
     • 
       0
9. • 8. 稼げる名無しさん
   • 2020年11月28日 21:08
   • 子育てを女にさせるのが当たり前だと思ってる社会では女さんもフェアな競争させてもらえないんではないかな？
   • 
     0
10. • • 18. 稼げる名無しさん
      • 2020年11月28日 22:21
      • >>8
        「女性が子育て」は当たり前ではなくて、長年営みの中での最適解だと思うわ。
      • 
        0
    • • 31. 稼げる名無しさん
      • 2020年11月29日 01:14
      • >>18
        子供も基本的に母親の方が好きだからね
        ただそうなると、父親が子育てに参加しないことでよりいっそう子供との繋がりが希薄になり、将来的に疎ましがられることになる
        男性が子育てに参加するのは将来家庭での自分の居場所作りになると、もっと周知した方がいいと思う
      • 
        0
11. • 10. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月28日 21:23
    • 使うほうから見たら、体が丈夫で無理がきいて長年勤めてくれそうな人を出世させるのはしゃーない
      男は妊娠も出産もしないぶん不確定要素が少ない
    • 
      0
12. • • 19. 稼げる名無しさん
      • 2020年11月28日 22:39
      • >>10
        保険の仕組みを考えれば妥当よな
        
      • 
        0
    • • 33. 稼げる名無しさん
      • 2020年11月29日 05:36
      • >>10
        それはまったく当たり前のことだね
        
        
        
        
        けど、
        そこんところの仕組みっつーか意識を変えないと少子化の解決にならんのよな
        
      • 
        0
13. • 11. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月28日 21:23
    • 体力の差だよな
      あとは会社に余裕があるかどうかだな
    • 
      0
14. • 12. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月28日 21:29
    • 男女関係なく家事育児介護体調不良を背負ってその結果なら納得するだろうけどね
      全然違うからなんとも言えない
    • 
      0
15. • 13. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月28日 21:34
    • 内容や効率で評価して欲しいのはそうなんだけど
      効率化は外から見たら分かり難く
      （簡単に出来るように見えがち）
      評価しやすい時間で評価されるんだよなぁ
    • 
      0
16. • 14. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月28日 21:42
    • 全員とは言わんけど、女性が社会に出た弊害て、少なくないと思う。
      本当に最低限の我慢ができない人おおい。
      男が走り回って定時に済ませてた仕事が、きついていって人数倍になったからね。
      適材適所があるのでしょうが。
    • 
      0
17. • • 26. 稼げる名無しさん
      • 2020年11月28日 23:48
      • >>14
        現代の日本社会は適材適所などというものは求めてないからね
        必要なのは全ての”奴隷”が同じ仕事をこなす、こなせることだ
        個性も長所も必要ない、どうせ使い捨てなんだから
      • 
        0
18. • 15. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月28日 21:43
    • 女性サイドにやる気がないだけでしょ。雇われで差別されるとしても管理人ややる夫みたいに自分で起業したらいいだけの話。
    • 
      0
19. • 16. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月28日 21:49
    • お前らは本当にダメやな
      女さんはリンゴの値段に文句を言っとるんやないで
      そのリンゴを何処で買ったか訊ねてほしい
      そしてリンゴを一緒に買いに行ってほしいんや
      つまり「大変だね、君は何も悪くない、ボクは君を認めてるよ」
      って言ってやればそれで満足なんや
      「給料安いなりの理由が有るんやで」なんて正論パンチするのは暴力と同じやからな
    • 
      0
20. • 17. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月28日 21:58
    • いや他はともかく、有給取得率は給料に反映されちゃ駄目だろ。
    • 
      0
21. • 20. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月28日 23:08
    • そりゃそうだろ。親の学歴と所得の影響を統計的にさっ引いても、専業主婦世帯の方が子供の学力が高いんだから。
      夫婦で年収上げて子供が馬鹿に育ったら、試合で勝って勝負に負けるようなもんだからな。
      育児を考えればどちらかは仕事の手を緩めることになるし、その役割を担うのは女の方が多いというだけで。
    • 
      0
22. • • 22. 稼げる名無しさん
      • 2020年11月28日 23:21
      • >>20
        それは共働きせずとも済むのは裕福な家庭だってことだぞ
      • 
        0
    • • 23. 稼げる名無しさん
      • 2020年11月28日 23:24
      • >>22
        親の学歴と所得の影響を統計的に消去してもまだ専業主婦世帯の方が子供の学力が高いんだよ。
        まぁ相続資産は統計には現れないだろうけどね。
      • 
        0
23. • 21. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月28日 23:20
    • しかもアメリカ人って帰宅してから仕事したりするからな
    • 
      0
24. • • 24. 稼げる名無しさん
      • 2020年11月28日 23:36
      • >>21
        ニホンジンはアメリカ人だった・・？
      • 
        0
25. • 25. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月28日 23:47
    • 結局は「勤務の累積時間」で会社の評価＝給与が違う。
      日本でも、スウェーデンなどの調査でも同じだった。
      出産育児で休みと復帰制度があっても女性の方が給与が低いのはこのせい。
      特にスウェーデンは男性の育休取得が多いのだが、
      取得した男性の平均給与は育休を取らなかった男との比較で安くなっている。
    • 
      0
26. • 27. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月28日 23:55
    • 私も甘えず残業頑張ろうと思いました…
    • 
      0
27. • 28. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月29日 00:18
    • 効率を考えれば男が働いて女性が家に居た脳が良いのだけれど
      そうも行かないのが今の世の中という
    • 
      0
28. • 29. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月29日 00:25
    • バイト程度とは言え、いろんな業界を廻ったが、「女性だから給料減らすね！」なんて聞いたこともない。
      「女性だから楽な仕事を振るね！」はいくらでも聞いたことあるが……。
    • 
      0
29. • 30. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月29日 00:25
    • 男性と同じ仕事を振られた女性達が軒並みダウンで、結局軽作業へと回ることになり、そのツケが全て男性陣へと回る羽目に。今までは男性陣が多少無理をしてでも皆で融通しあって何とかやってきたが、社会の流れの影響もあってか、会社全体の4割近くが女性を占めるようになった結果がコレ。
      仕事って体力的な部分も重要だけどできるだけ個人に負担がかからないようにする工夫や配慮が必要なのだけど、女性達は案外連携が上手くなく(同性同士で目立つ)、変なこだわりがあって自説を曲げず意固地になったり、最悪仕事そのものを投げ出してしまったりすることが多い。
      当然全ての人とは言わないけど、その影響で現場はかなり疲弊してるのが現実。
      今までの男性陣って皆が気づかない所で案外フォローしていたりしたんだなって思った。
    • 
      0
30. • 32. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月29日 02:09
    • 医学部の入学での男性優遇のニュースでドイツは女性が４割以上、学生は今や６割だそう。
      
      トルコや旧共産圏の外国人男性医者が低賃金、長時間労働で働くのでうまくいっているとのこと。労働者の最低賃金も外国人には適用外。
      
      日本も低賃金長時間労働をする男性奴隷を外国から連れてきて、必要なくなれば国外追放すれば上手くいくのでは？
    • 
      0
31. • 34. 稼げる名無しさん
    • 2020年11月29日 09:55
    • だから何度も言ってるように、女だけで会社作ればいいんだよ。
      女による女のための女だけの会社。実際ギスギスして崩壊するんだろうけどな。
      ウチの婆さんは九州で漬物屋やってて何十人と雇ってたけどやり切って逝ったからなぁ。
      あの偏見が根強い田舎の商工会でも女傑として名が通ってた上に、最後は町長に推そう
      という声まであったらしい。
      リーダーシップもさることながら、田舎で経済的に苦慮してる女性に
      空き時間で現金収入を得る手段を与えるという理念もしっかりしてたし、
      後継者を育てて引く潔さもあった。子供心に田舎のうるさい婆さんという
      印象しかなかったけど、ほんとチャレンジャーとして尊敬してるわ。
      
    • 
      0