1: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 09:55:00.70 ID:7yXM0CDp9.net
「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
パートで働いていた女性が、ハローワークで叫んだことばです。

新型コロナウイルスの影響で勤めていた居酒屋が閉店し、失業。辞めたくて、辞めたわけではありません。しかし、ハローワークに届け出た書類では、女性の「自己都合」で退職したことになっていました。
感染拡大の影響を大きく受けている非正規雇用で働く人たち。取材を進めると、仕事を失うだけでなく、その「辞めさせられ方」によって、さらに追い込まれていく実態が見えてきました。（社会部記者 大西由夏）

なぜ？失業給付が出ない
10月中旬、以前、取材をさせていただいた女性に近況を尋ねました。
この女性は、居酒屋チェーンの店舗で週5日間、フルタイムのパートとして働いていましたが、感染拡大の影響でことし7月末に店が閉まり、退職を余儀なくされました。
大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。

取材した当時、「まずは失業給付を受けて、一刻も早く次の仕事を見つけたい」と話していました。
女性にメッセージを送ると。

K10012709621_2011131928_2011131931_01_03


「何もかもが全くダメで…精神的に追い込まれてきています」
女性の様子が心配になった私は、直接、会って話を聞きました。
そこで女性から聞いたのは…
「ハローワークで手続きをしたら、失業給付は出ないと言われました」
閉店でも「一身上の都合」
雇用保険に加入し保険料を払い続けていた女性。
失業給付が支給されない理由がわからなかったため、ハローワークとやり取りした書類を見せてもらいました。

そこで目にとまったのは、離職票という書類の中の、「離職理由」の欄です。
「労働者の個人的な事情による離職」と書かれた欄にチェックが入っていました。

女性は、勤めていた店が無くなる時、居酒屋チェーンの運営会社から別の店舗での勤務を打診されました。
しかし、自宅から遠いうえに、シフトがこれまでより大幅に減ると説明されたということです。
女性は自分の給与で家族を養っているため、フルタイムで働けないと厳しいと会社側に伝えました。
すると、「一身上の都合で辞める」と書いた退職届を出すよう、求められたということです。
「会社都合」と「自己都合」の差は
「会社都合」で仕事を失った場合と、「一身上の都合」、つまり「自己都合」で退職した場合とでは、その後に大きな違いがあります。たとえば、雇用保険の失業給付を受けられる条件です。

「会社都合」の場合、過去1年間に半年以上、雇用保険に加入していれば受給資格があります。
一方、「自己都合」では過去2年間に1年以上、加入している必要があります。また、支給期間にも大きな差があります。

以外ソース先で

2020年11月13日 19時47分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/k10012709621000.html

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

え、それならどうして自己都合退職で出しちゃったんだお？

yaruo_asehanashi
　まぁ相談できる人もいなかったのでは。。。
　今後コロナ禍でこういった事例が増えてきそうだし、退職する際は注意しておきたいな。





1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku




現在よく読まれているニュース！：





以下2chの反応と管理人の反応です






14: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 09:58:51.42 ID:+5C8c8HC0.net
自己都合にしないと何か不備があるのかね

28: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 10:00:00.40 ID:ZocsanPf0.net
>>14
雇用側の負担があるからだよ

003mini


　一部助成金の対象外となったり裁判になったりする可能性があるお。
　会社側の信用を棄損するという意見もあったり。

17: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 09:59:12.15 ID:aab+C3yR0.net
通勤不可能な別店舗を紹介されて断ったら自己都合退職ｗ

434: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 10:20:54.47 ID:fp6boHBx0.net
>>17
これは微妙な案件だと思う
通いたくないけど通えないこともない距離の勤務先を紹介、ただしシフトが大幅減
この段階で労基に相談していたら多分シフト大幅減で雇用保険の対象(週20時間勤務未満だったかな)
からも外れるから実質的な解雇扱いになると思う
そうしたら即時で失業給付もらえてた
ハロワに相談するタイミングが遅かったな
自己都合退職なんて出してからだと基本的にもうどうしようもない
会社側も転勤の面談はして、納得の上での本人からの申し出としての退職扱いにしてるわけだし

511: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 10:24:25.67 ID:y+kZvL4p0.net
>>434
これな
相談する時期が遅すぎた
会社側でも問題ある人間やめさせる時も早めに相談すると全然違うからな

630: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 10:30:16.92 ID:hA4LbmFz0.net
>>560
自己都合扱いで全員解雇通知→反発した人のみ会社都合に変更
一般的にはこれだね

会社の痛みも少ない

704: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 10:33:31.73 ID:7d33EmXh0.net
>>630
普通の人は解雇からの手続きなんて知らないから
会社が意図的に自己都合にしてるのは会社側の理由。

27: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 09:59:48.88 ID:aab+C3yR0.net
簡単に会社都合にしないのは、会社にペナルティがあるから

31: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 10:00:08.08 ID:Uo0H6aLj0.net
ハローワークに文句言うことなのか？

147: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 10:08:01.69 ID:hdRwKQvT0.net
>>31
だよな
叫ぶ場所を間違えてるよな

201: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 10:10:58.79 ID:stRAYbYT0.net
>>31
ハローワークが失業保険給付窓口だから、現状確認には必要。

退職願も自己都合で受け付けられちゃってるんだから、
会社側はうまく自己都合退職に誘導できたとほくそ笑んでるわけで、覆すのはなかなか厳しいだろうな。

36: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 10:00:32.59 ID:kCQ4u5Wl0.net
退職届ださないと離職票もらえないという嫌がらせするぞ

631: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 10:30:17.02 ID:jWJEnqaK0.net
>>36
そういう時には弁護士使うことも知らないバカ、って一定数居るんだろうなぁ

46: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 10:02:08.30 ID:kUcrW8eC0.net
ユニオンに加入して騒げばめんどくさいから会社都合にするだろ。

63: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 10:03:36.91 ID:ikEJJL920.net
ごちゃごちゃ言ってるけど
自己都合退職にしたのは自分だな、これは
ルールを知らなくてお馬鹿だなとしか

64: 稼げる名無しさん 2020/11/15(日) 10:03:40.10 ID:ZjEOA0580.net
いいから戦え

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku




<全図解・最新版> 退職・転職成功マニュアル




現在よく読まれている記事：





引用元：ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1605401700/

タグ ：
#会社
#退職