1: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:08:42.77 ID:6j4pT/prM.net
企業「は?」

2: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:08:57.26 ID:6j4pT/prM.net
これが現実

4: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:09:28.40 ID:1OWR/QUz0.net
今まで誰もそんな事考えつかなかった!!

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku


実際若手の離職を防ぐ方法ってやっぱり給与と休日なのかお?
yaruo_asehanashi
 リクナビの調査によると1位は上司や経営者の仕事の仕方が気に食わなかったとある。
参考ソース:https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/4982/
 給与や休日も大切だが人間関係の悪さがトリガーになる事が多いみたいだな。





1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku




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以下2chの反応と管理人の反応です






5: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:10:20.62 ID:mHAP+Ziqa.net
それでは仕事が回らないではないか!

7: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:10:46.20 ID:uyzqsbKcd.net
体育祭とか慰安旅行があるやろ

75: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:24:29.97 ID:UElh2iq9r.net
>>7
いらねー

8: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:11:08.26 ID:mHAP+Ziqa.net
それよりも積極的にゴルフ大会やバーベキューを開催して社員の結束力を高めるべきでは?

9: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:11:30.29 ID:GWKkqYvD0.net
日曜だけ休みから土日休みに移行できたんやし週3休みにも移行して欲しいわ

11: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:12:58.70 ID:umf4qk+00.net
松下幸之助「土曜日も休みにしたら良くないか?」

15: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:13:51.10 ID:K46CohBn0.net
>>11
やっぱ松下幸之助がナンバーワン!

27: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:17:02.52 ID:/eB1ahjC0.net
>>11
週休3日にしなかった無能

40: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:19:58.47 ID:8oBMbdUK0.net
>>11
サンキューナショナル

18: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:15:21.05 ID:b6OY/E2S0.net
昔から辞めるやつは辞める
問題ない

19: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:15:34.53 ID:PVDdfBqba.net
旅行と体育祭はマジでキモいからやめろ

20: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:15:47.50 ID:xb9RdnTq0.net
給料と休日を増やす
↑矛盾に気付けよ

23: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:16:24.11 ID:Nh5gXO3K0.net
カルビー会長「社員の給料と休みを増やせば結果的に会社の利益になる」

309: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:46:05.35 ID:dFj1bdQy0.net
>>23
給料と休みがないと家でポテチも食えないからな

25: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:16:39.32 ID:nFAOkF200.net
GAFAでさえ離職しないように細心の注意はらって居心地の良い職場作りとかしてるのに、日系企業くんさぁ・・・

28: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:17:25.57 ID:Nh5gXO3K0.net
>>25
未だに体育会系とか根性論根強いからな

34: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:17:57.91 ID:kgGfAMHQM.net
>>25
努力が足りないよな

29: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:17:31.11 ID:K46CohBn0.net
週3休みがええなあ

35: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:18:08.29 ID:+/rEIXKHa.net
>>29
これ
なんかもう別にコンビニも飲食も流通も休んでもええやん

64: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:23:38.46 ID:POvaWJUzd.net
>>29
職場の再任用職員は水曜休みやけど
最高って言ってたわ

32: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:17:51.62 ID:ArCghxrmM.net
ふむ…ストレスチェックしてみてはどうだろうか

37: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:19:01.51 ID:4YJLtzpYp.net
>>32
ワイはストレスチェックで明らかに鬱病みたいな回答したのに無視されてるわあれなんのためにやってるんや

58: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:22:34.05 ID:e4+8m/m+0.net
>>37
産業医、労基署
「お、やってるな!なら安心だな!」

36: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:18:41.12 ID:1U/K6PfE0.net
企業「そこまで利益ないわ」
株主「ふむ、給料を減らせばいいのでは?」
企業「うおおおおおおおおおおお」
やったぜ。

41: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:20:26.56 ID:YS6aghaWp.net
NTT「ふむ。職場にラグビー部を突撃させてはどうだろう?」

組織活性化、ラグビー部も職場「乱入」で一役

「最近は、積極的にチームと職場のコラボレーションをしています。2018年には『押しかけラグビー』という企画を始めました。職場に突然、ラグビー部員がわーっと入っていって、社員にボールをパスしたり、
体を動かしてもらったりするんです」

GAFAに人材流出防げ NTTコムの新キャリアパス

51: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:21:29.10 ID:K46CohBn0.net
>>41
一体どんな思考したらこんなアイデア出てくんの?

52: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:21:29.91 ID:ABsr2UXLM.net
>>41
好き

54: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:21:39.29 ID:/Jwxovhh0.net
>>41
働きすぎて頭おかしくなったんか

59: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:22:43.69 ID:PjVe6qYt0.net
>>41
やっぱ陽キャの思考って凄いわ

44: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:20:52.66 ID:5UO6yB5c0.net
でも若いうちって割と給与あんまり考えずに
辞めちゃうのも多いよな

55: 稼げる名無しさん 2020/09/13(日) 21:21:47.73 ID:+/rEIXKHa.net
>>44
就活熱って凄いけどいざ入ってみたら一気に覚めるからな
なんか違うんやろな

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku



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