
1: 稼げる名無しさん 2020/05/25(月) 14:02:46 ID:CAP_USER.net
ソフトバンクは5月25日、新卒採用の動画面接にAIを導入すると発表した。5月末から、 AIベンチャーのエクサウィザーズと共同開発したAIを使って動画を分析し、合否を判定する。動画面接の選考に要する時間を約70%削減できるという。
同社は就活生の移動時間の軽減などを目的に、1月から新卒採用で動画面接を開始。グループディスカッションや集団面接を廃止した。動画面接では、事前に設定した質問に就活生が答えている様子を撮影・提出させ、内容を人事担当者が評価している。
ソフトバンクが新卒採用の動画面接にAIを導入
動画面接は1月以前から、インターンシップの選考でも実施していた。今回使用するAIの開発に当たっては、インターン生の選考で提出された動画データと、熟練の採用担当者による評価データをAIに学習させ、評価を自動で算出可能にした。
AIが採用基準を満たすと判断した動画は合格になり、応募者は次の選考に進む。不合格と判定した動画は人事担当者が内容を確認し、あらためて合否を判断することで、選考の正確性を確保する。
同社は2017年5月から、新卒採用のエントリーシートの評価に日本アイ・ビー・エムのAI「Watson」を導入するなど、AIを使った採用の効率化を進めている。
□ソフトバンク、新卒採用のES評価に「Watson」導入 - ITmedia ビジネスオンライン
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1705/29/news155.html
□関連リンク
ニュースリリース
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2020/20200525_01/
2020年05月25日 12時51分 公開
ITmedia NEWS
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2005/25/news074.html
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
AI面接って画期的だとは思うんだけれど、一体何を見て判断しているんだお?
表情や話している内容は理解できても、意外性や面白い事を話す人はわからなくない?

AIベンチャーとの共同開発システムみたいだし俺には何とも。
質の高い人材を探し出せるのか、似たような人ばかり採ってしまう事になるかは今後の報告待ちかな。1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
2: 稼げる名無しさん 2020/05/25(月) 14:05:09 ID:2j8+CVyN.net
ソフトバンクに就職したいという人が7割減ったりして
4: 稼げる名無しさん 2020/05/25(月) 14:06:54 ID:G35ibmAV.net
くじ引きで決めたって結果は同じだからな。AIならマシかも知れん。
5: 稼げる名無しさん 2020/05/25(月) 14:12:53 ID:oL5pIvIx.net
じゃあ仕事もAIでいいんじゃ
6: 稼げる名無しさん 2020/05/25(月) 14:14:46 ID:Mi7ZaK5T.net
経営者もAIでいいだろ
8: 稼げる名無しさん 2020/05/25(月) 14:15:57 ID:oL5pIvIx.net
監査法人だけ人間じゃないと無理だな
9: 稼げる名無しさん 2020/05/25(月) 14:18:48 ID:sE2lfF8L.net
女ターミネーターT-Xみたいに口でビーピー発したら採用。
10: 稼げる名無しさん 2020/05/25(月) 14:21:24.34 ID:AzjA8+WN.net
ソフトバンク
さすがに社員は
税金キッチリ払わされるよな
さすがに社員は
税金キッチリ払わされるよな
12: 稼げる名無しさん 2020/05/25(月) 14:34:08.51 ID:m5ylKAPD.net
Mrワトソンも出世したな。ウィンドウズのお荷物機能だったのに。
14: 稼げる名無しさん 2020/05/25(月) 14:42:04.42 ID:pYee/rj2.net
試験始まる以前から採用する正社員は決まっているということかな
高学歴で実績ある人
高学歴で実績ある人
17: 稼げる名無しさん 2020/05/25(月) 14:49:55.50 ID:c/bOElz5.net
>>1
なんすか?これ
教師データあんの?
なんすか?これ
教師データあんの?
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
Pythonではじめる機械学習 ―scikit-learnで学ぶ特徴量エンジニアリングと機械学習の基礎
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コメント
コメント一覧 (9)
money_soku
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money_soku
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それくらいならまあできるんじゃないの
money_soku
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従来型の直接面接でも多くの企業が大企業病に陥っているわけだからね
SBGも孫の後継者に相応しい人材を新卒採用できてきたわけでも無い
恐らく経費削減にはなる以上、マイナスにはならないだろう
money_soku
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うーんダメそうですね・・・。
money_soku
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money_soku
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money_soku
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なぜだか分からないけど薄毛の社員が増えそう。
なぜだか分からないけど。
money_soku
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