shachiku















1: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 20:07:01.38

【社会】減った残業代、社員に還元せず「5割」

大企業の残業時間の上限が規制されるなか、減った残業代の分を社員に還元していない企業が2019年4～6月で5割に上ることが日本経済新聞の調査で分かった。多くの企業で残業を減らしながら生産性を高め、それに寄与した社員に報いるという循環に至っていない現実が浮かぶ。

国内主要企業の社長（会長などを含む）を対象に9月上旬にかけて調査を実施。145社から回答を得た。働き方改革関連法の施行で19年4月から罰則…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53993580Q9A231C1TJC000/

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


　う、うーん・・・。
　効率化されて残業が減ったところもあるだろうけれど、無理やり残業を減らした結果製品クオリティが落ちて売り上げが減ったところもあり何とも言いにくいお。

　以前当サイトでアンケートを取ったときも、働き方改革に対する賛否は両論。
　５割が還元されていないというのも、なんとなくわかるお。

yaruo_uwaa






1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


　もちろん余暇が増えて居心地がよくなった企業もあると思うが、サビ残で対応している企業や、逆に生産性が落ちた企業（決算悪化）もあるようだしな。
　今後働き方改革で残業時間規制がより厳しくなるが、少子化対策や景気刺激、生産性向上に効果が出ているとはまだ考えにくいな。（日本経済指標各種より）
damepo





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以下2chの反応と管理人の反応です







2: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 20:08:42.85 ID:vcQFuD2N.net
経団連「とにかく人件費を極限まで削る」

41: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 22:10:57.57 ID:p24J8PL0.net
>>2
ほんとこれ

サービス残業みたいなブラックが問題外だったから、それの是正にある程度成功したが、大手も残業代削って、ブラック並みの手取り水準に落ちた。

結果、下を上に少し押し上げたものの、上も下に押し下げられて、1億総底流社会になってしまった。

103: 稼げる名無しさん 2019/12/31(火) 03:36:08.08 ID:CRGL8N9/.net
>>2
減ったのは残業代（残業が減ったとはいってない）

106: 稼げる名無しさん 2019/12/31(火) 05:23:29.75 ID:p35I3MTw.net
>>2
買ってくれる人も減ってwinwinだね

4: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 20:09:14.68 ID:wRW24V6q.net
これが株高の正体か

6: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 20:12:29.41 ID:E1FBL5Ra.net
>>4
いや、株高は日銀の買いが主な要因だろ。

5: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 20:10:39.97 ID:Kc9zWrPV.net
だから株を買うの
会社が仕事して儲けた金は株主にいくの
株を持っていれば高い配当と優待にクオカード

9: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 20:16:28.35 ID:nwnbcJFX.net
え？
減った残業代は社員が働かなかった分では？
つまり会社は働かなくても社員に給与払えってこと？

70: 稼げる名無しさん 2019/12/31(火) 00:06:26.64 ID:uwZpgD7b.net
>>9
働き方を効率化して、時間当たりの成果を高めましょう、ってのが働き方改革だから

もしその通りになったら、少ない労働時間で多くの給料もらえるようになるはず

74: 稼げる名無しさん 2019/12/31(火) 00:17:48.04 ID:rnBW5X9R.net
>>70
そんな魔法あるの？
一見関係なさそうなところで奴隷を酷使でもせんかぎりムリやと思うけど

101: 稼げる名無しさん 2019/12/31(火) 02:49:45.29 ID:47AbKt/7.net
>>74
いやいや、効率上がった分を分けないと誰がついてくの？

10: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 20:19:49.78 ID:PYmG6Xat.net
残業規制の次はリストラに手をかけるだろうな

37: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 21:50:31.44 ID:Z+Ip2DBI.net
>>10
既に始まってる
特に、既存事業の企業はね。

今まで、何のイノベーションもしないから
10年周期で、首切ってる。

11: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 20:21:14.57 ID:spvvt6Ns.net
そもそも、残業規制でなくせるような残業って
つまり生活残業だろ？
還元しろどころか、今まで不正に受け取った残業代を返すべきじゃね？

76: 稼げる名無しさん 2019/12/31(火) 00:27:00.80 ID:TgqltN6N.net
>>11
ご名答。生活残業してただけで、社内で仕事してるフリしてたたげたよw

003mini

　そういうところもあるかもしれないけれど、仕様削減やクオリティを落として対応せざるを得なかったところも多々あるので・・・。
　どちらにせよお金が回らなくなってるのかなと思うお。

12: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 20:21:48.56 ID:6tgW4OEH.net
生産性高めようと社員に還元はしまへん

14: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 20:23:35.91 ID:gCM9+cYo.net
景気が悪くならないという大前提がおかしいですよｗ
なんてね
ドライな関係望む社員に還元する気にならないだけでしょうねｗ

18: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 20:37:25.15 ID:vPYPa/BP.net
サビ残酷かったからメールのバックアップとSNSで出退勤ログ貯めた挙げ句に裁判で未払い残業代請求して800万ゲットしたったわ
お前らもブラックに勤めるならこれくらい常に構えとけよ

19: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 20:52:06.13 ID:jwXaslWG.net
うちの会社も還元してないな。
ナスは変わらず、残業代全額カット。
おかげで年収１００万減った

20: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 20:53:25.46 ID:7dv4vduh.net
副業禁止が一番あかん。
下がった給与を増やさないと

22: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 20:56:22.68 ID:sFdDEWkV.net
馬鹿なの？
人増やさなきゃいけないから会社は利益減るわ

24: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 21:00:49.57 ID:x6ZXbthd.net
減った残業代を社員に還元ってどういうことだ…？

26: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 21:06:13.30 ID:jwXaslWG.net
>>24
残業代が減った分、賞与や基本給を増やすってこと

28: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 21:16:46.76 ID:x6ZXbthd.net
>>26
え、何故…？
労働時間が減って労働成果も減るなら対価の賃金はそりゃ減るものだろう？

29: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 21:19:03.13 ID:6JHe2cWj.net
還元する意味がよく分からん

36: 稼げる名無しさん 2019/12/30(月) 21:41:25.25 ID:eatkB5P+.net
遊ぶ金ないのに残業だけ禁止されても、人生豊かになんねぇよ、っていうね
禁止して欲しかったのはサビ残だけだったんだよな

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku



人によってそれぞれ事情があると思うので、労働時間短縮か賃金アップか選べるようにならないかお？
kekkyoku
　それができるといいんだがな。






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引用元：anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1577704021/

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