1:稼げる名無しさん 2019/09/12(木) 19:37:15.21
NTTデータが2018年12月に導入した高額報酬制度の「Advanced Professional(ADP)」。優れた技術者を2000万円を超える年収で遇する同制度の適用第1号がこのほど明らかになった。その人物の横顔に迫ろう。
適用第1号となったのは、ビッグデータ処理のオープンソースソフトウエア(OSS)「Apache Hadoop」の事業を同社で立ち上げたことで知られる濱野賢一朗氏だ。1980年6月生まれの39歳。同社はADP制度を発表した際に「確定申告が必要な額になる給与」、つまり年間2000万円を超える給与になると説明していた。濱野氏の給与は標準報酬だけで2000万円を超え、業績に応じて年収は最大3000万円に増えるという。
米国IT企業に対抗すべく高額報酬制度を導入する日本のIT企業が相次いでいる。しかしその適用者が明らかになるケースは珍しい。濱野氏は、2019年9月5日に開催されたNTTデータのカンファレンスに登壇し、自らADPの適用対象になったことを明らかにした。
NTTデータは濱野氏に続いて、著名なOSSの開発プロジェクトに「コミッター」などとして参画する技術者2人にADPを適用した。ADPが名ばかりの制度ではなく実際に対象者がいるのだと対外的に示すことで、社外からの優秀な人材の獲得に弾みをつける狙いがある。
煩雑な管理業務からも解放
給与が高くなるだけではない。ADPの対象者は業務内容や予算執行に関する権限や裁量も大きくなる。通常のケースでは同社の従業員は課長や部長といった職位に応じて権限が決まっている。それに対してADPの対象者は、経営陣が対象者ごとにそのミッションや権限を個別に設定する。
濱野氏は技術開発本部先進基盤技術グループの「エグゼクティブ・エンジニアリング・ストラテジスト」に就任。「NTTデータは事業規模で(ITサービス事業者の)グローバルトップ5に入ることを目標に掲げているが、テクノロジーの面でもグローバルトップ5に食い込めるような技術的な取り組みを進めていく」(濱野氏)という。管理職ではないので、日本の大企業特有の煩雑な管理業務からは解放される。「管理業務は別に担当する人がいる」(同)ため、濱野氏は戦略の立案や企画の実現に専念できる。
これまでのNTTデータは成果を上げた技術者を管理職に「昇格」することでその労に報いてきた。実際に濱野もHadoop事業を軌道に乗せた後、2016年から2018年まで秘書室課長として、最高技術責任者(CTO)を補佐する任務に就いていた。今後は未来ではなく現在の高い報酬と、煩雑な管理業務ではなく専門性を生かせるミッションが濱野氏に与えられることになる。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/02854/
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
確かに凄いんだけれどNTTデータくらいの大企業でも2000万円?って思ったお。
確か僕が前に勤めてたところのエンジニアトップクラスの人がそれくらい貰ってたので。。。
確かに高年収ではあるんだが、他企業でもたまにそれくらい貰っている人がいるな。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
2: 稼げる名無しさん 2019/09/12(木) 19:37:48.38 ID:zyUxUEEp.net
リストラも早い
146: 稼げる名無しさん 2019/09/13(金) 09:26:59.43 ID:Tpo2Z2yR.net
>>2 リストラも何も、普通の社員と違くないか?こいつ。
自分でちっさい事業をやってたやつを取り込んだかんじなんじゃねえの。
自分でちっさい事業をやってたやつを取り込んだかんじなんじゃねえの。
7: 稼げる名無しさん 2019/09/12(木) 19:41:14.91 ID:QiafuJU4.net
まあこのレベルの人材ならどこでも三顧の礼で迎えてくれる
リストラとか無縁
リストラとか無縁
9: 稼げる名無しさん 2019/09/12(木) 19:47:14.76 ID:MifZaOmW.net
大切なことは、業務内容や予算執行に関する権限や裁量も大きくなったことを
フルに活用して次の新しい事業を作る事。そして、その成果を持ってアメリカに
行くか、アメリカの大手企業の日本法人の社長になること。2000万円の年収
を得て、成長がストップすることは絶対に避けるべき。昔の証券マンが40歳
そこそこで会社を首になったあと、自分の高給が当たり前と考えてそればかりを
狙って転職人生を失敗する。高給は自分の本当の実力について支払われる。
役職や地位に支払われるのではない。実力不相応な公務員の転職は例外である。
それにしても、猫も杓子もAI、AIと賑やか。しかし、ほとんどの技術者は
かなりレベルjが低い。
フルに活用して次の新しい事業を作る事。そして、その成果を持ってアメリカに
行くか、アメリカの大手企業の日本法人の社長になること。2000万円の年収
を得て、成長がストップすることは絶対に避けるべき。昔の証券マンが40歳
そこそこで会社を首になったあと、自分の高給が当たり前と考えてそればかりを
狙って転職人生を失敗する。高給は自分の本当の実力について支払われる。
役職や地位に支払われるのではない。実力不相応な公務員の転職は例外である。
それにしても、猫も杓子もAI、AIと賑やか。しかし、ほとんどの技術者は
かなりレベルjが低い。
10: 稼げる名無しさん 2019/09/12(木) 19:48:49.24 ID:/xe/Dxhq.net
調べてみたらやっぱり高学歴だった。
学歴じゃなく、高卒や中卒でも、実績できちんと評価する世の中にならないと日本の企業の未来は暗い。
正しい評価になることを望む。
学歴じゃなく、高卒や中卒でも、実績できちんと評価する世の中にならないと日本の企業の未来は暗い。
正しい評価になることを望む。
169: 稼げる名無しさん 2019/09/13(金) 12:31:00.67 ID:s7Ck6R8B.net
>>10
馬鹿な高学歴と頭のいい低学歴の比率がだいたい同じだろ
高学歴を贔屓するのは当然
馬鹿な高学歴と頭のいい低学歴の比率がだいたい同じだろ
高学歴を贔屓するのは当然
179: 稼げる名無しさん 2019/09/13(金) 19:36:01.73 ID:dho1ihXh.net
>>10
実績出せる中卒高卒っていんの?
実績出せる中卒高卒っていんの?
12: 稼げる名無しさん 2019/09/12(木) 19:58:40.06 ID:Gy0U/1rx.net
2000万円超えの技術者が一人でドヤ顔のNTTってアホなの?
187: 稼げる名無しさん 2019/09/14(土) 10:04:50.80 ID:j8lkk/LJ.net
>>12
他の企業は皆無だからな一人居ればドヤれるんだよw
日本国内ではな
他の企業は皆無だからな一人居ればドヤれるんだよw
日本国内ではな
14: 稼げる名無しさん 2019/09/12(木) 20:01:08.06 ID:Gy0U/1rx.net
億プレイヤーが数名、2000万円超えが100名超えてからドヤ顔して欲しいわ。
まあ投資に失敗しまくり成功事例がないNTTらしいな(笑)
まあ投資に失敗しまくり成功事例がないNTTらしいな(笑)
15: 稼げる名無しさん 2019/09/12(木) 20:02:20.52 ID:Jp1AQrMM.net
2000万ってそんなにすごいのか?
1850もらってるけど、手取りが100万超えたな、
位の感想しかない。
そんなにすごいやつなら、
一億円くらいもらってほしい。
1850もらってるけど、手取りが100万超えたな、
位の感想しかない。
そんなにすごいやつなら、
一億円くらいもらってほしい。
33: 稼げる名無しさん 2019/09/12(木) 20:59:18.79 ID:sVNOPJGk.net
>>15
ネタ乙
ネタ乙
161: 15 2019/09/13(金) 10:57:05.52 ID:OVSNqPpo.net
>>33
国内で1250だったが、海外赴任して1850になった。
商社の次長級なら極めて普通の水準。
ちなみに手取りは1470だからな。
国内で1250だったが、海外赴任して1850になった。
商社の次長級なら極めて普通の水準。
ちなみに手取りは1470だからな。
どこかは言えないけれど日本企業でも海外赴任すると家賃が月30万補助、年収と合わせると1800万オーバー、20代女性でってところがあるお。
16: 稼げる名無しさん 2019/09/12(木) 20:03:16.43 ID:ig9drw9I.net
安い
ただ日本会社のITエンジニアでまともなレベルの人いないだろ
能力ある人はガーファに行っちゃうよ
ただ日本会社のITエンジニアでまともなレベルの人いないだろ
能力ある人はガーファに行っちゃうよ
19: 稼げる名無しさん 2019/09/12(木) 20:07:03.65 ID:KTWzCXx9.net
広報費用だよな
21: 稼げる名無しさん 2019/09/12(木) 20:10:41.69 ID:9owlUxt0.net
2000万て安くねと思ったが。外資いけば2倍位くれないか?
22: 稼げる名無しさん 2019/09/12(木) 20:23:34.19 ID:5bCpFX1M.net
>>21
同じレベルの人に外資よりも払う、ってならなきゃドヤれないよな
同じレベルの人に外資よりも払う、ってならなきゃドヤれないよな
24: 稼げる名無しさん 2019/09/12(木) 20:33:40.45 ID:NshuktT1.net
2000万ならコンサルのディレクタークラスかな
この人の成果見る限りむしろそれくらいあげてなかったのっていうか
これくらい普通にあげてる業界がある中でニュースでドヤっちゃうのはどんだけベース給料安いのって話だわ
この人の成果見る限りむしろそれくらいあげてなかったのっていうか
これくらい普通にあげてる業界がある中でニュースでドヤっちゃうのはどんだけベース給料安いのって話だわ
29: 稼げる名無しさん 2019/09/12(木) 20:51:52.32 ID:S35YY1kn.net
IT企業トップクラスのはずのNTTデータさんでこのくらいですごいでしょしちゃうん?
もっとあげなよ……夢がないわ…
もっとあげなよ……夢がないわ…
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
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引用元:anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1568284635/
コメント
コメント一覧 (17)
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100人ぐらいに適応したっていうならわからなくもないんだけど…
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仕事内容がマッチしてても権限がなくて何をするにもスタンプラリーだと逃げられるし、
権限と金渡しても仕事内容が手配師やタイムキーパーだと逃げられる。
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技術を極めたプロの報酬が部長級より低年収だったら全く褒められない
とはいえ、会社の直接の売り上げにならないOSS開発者をそれなりに良い待遇で多数雇用してるNTTデータは日本企業の良心
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低みの見物
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高みの見物
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むしろこのレベルの人にその程度の報酬出してドヤってる所が終わってる
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