1: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:46:52.15
実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。
また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。
大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです。
あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが……
結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。
結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。
既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。
ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。
自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。
そういうわけで、結婚して子どもをもうけることで眷属を増やす社員が優遇されるように、家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。
そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。
執行役員の手当は倍増ですからね。
要はそういうことなんです。
未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。
実際そうだと思います。
でもね。
その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。
自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。
価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。
現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します。
本人に直接いうとセクハラだなんだとそしりを受けます。
だから、社内の制度を整備して外堀から埋めるという面倒なことをしないといけないんですよ。
こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ!」という人たちがいます。
そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
「信用できない社員」とは「いつまでも独身」、「既婚でも子供がいない」?
いやいや、一部の抜き出しか何かでしょ。
こんな事を公で言う企業なんて・・・

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
・・・ほんとに言ってたお。

案の定大炎上している。。。
求める人材に向けてドン引き覚悟で書いたとあるが、取引先の方も見る可能性があるのでは・・・?

現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
5: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:47:44.34 ID:KdyrYh7B0.net
ツイッターでつぶやいてる時点で「大っぴら」なんだよなぁ…
だからバカッターと言われる
だからバカッターと言われる
6: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:48:04.70 ID:94YPdpiM0.net
とんでもない差別企業だな
7: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:48:13.83 ID:HtE3nxg30.net
この会社終わったな
13: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:49:09.24 ID:p7fi/1B40.net
こういうことばかりやってると周りの会社にハブられるよ
本当に日本企業って変なのが増えたよな
本当に日本企業って変なのが増えたよな
16: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:49:40.00 ID:0Sy/gjP70.net
子供ができない奴は信用できないと。
19: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:50:12.81 ID:HKOg1L500.net
人権尊重のEU、アメリカなら大問題だわな
20: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:50:26.55 ID:G3R8dbaZ0.net
自ら炎上させていくスタイル
26: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:50:45.47 ID:uHT25zKO0.net
一企業がどういう社是つくろうが別に・・・
29: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:51:06.48 ID:iWcsZDH50.net
炎上させたいの?
わざわざこんなことを言う神経が理解できない。
わざわざこんなことを言う神経が理解できない。
30: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:51:14.36 ID:nVcrgM9z0.net
何が問題なのかわからん。
88: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:55:35.64 ID:hkjBCTjz0.net
>>30
これを公に言う神経
これを公に言う神経
38: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:51:47.14 ID:iOZMCQHr0.net
病気等でで子供を生みたくても生めない人もいるのでは…
40: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:51:54.28 ID:wNa/CEe80.net
次にこの会社の名前を見るのは、帝国データバンクか裁判所の公示だなあ
42: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:52:02.21 ID:O0c8mxoC0.net
子供できないのは仕方ないだろ
44: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:52:09.58 ID:so4QwFxyO.net
公式のアカウントで発言って頭おかしくないか?この会社。
68: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:54:21.49 ID:xqegfbfB0.net
>>44
頭おかしい
個人の考えを会社の考えと混同してるわけでさ
もしこれが会社としての見解ならそりゃ叩かれるだろうって
頭おかしい
個人の考えを会社の考えと混同してるわけでさ
もしこれが会社としての見解ならそりゃ叩かれるだろうって
199: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 18:00:57.10 ID:sVl14AH5O.net
>>44
炎上で注目させて知名度をあげていくスタイルかも知れん
炎上で注目させて知名度をあげていくスタイルかも知れん
472: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 18:12:04.38 ID:7sI46QpkO.net
>>199
なんだって!?信用できない会社だな
なんだって!?信用できない会社だな
349: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 18:07:41.04 ID:WIm5lS6f0.net
>>44
頭おかしいよ
採用担当が非公式の個人垢でつぶやいても炎上しそうな内容なのに
頭おかしいよ
採用担当が非公式の個人垢でつぶやいても炎上しそうな内容なのに
45: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:52:16.18 ID:rOwhWv0P0.net
そういうのは黙ってやるもんだ
48: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:52:38.96 ID:ysfUUhNr0.net
これ、どこのフリーメーソン
52: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:53:00.83 ID:5ne8kR/C0.net
うーむ、実に浅はかな会社だ
この会社の社員はみんな浅はかだと公言したわけか
先はないなぁ
この会社の社員はみんな浅はかだと公言したわけか
先はないなぁ
65: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:54:07.31 ID:P4jjytEe0.net
炎上させて注目させないとヤバいぐらい落ち込んでるのかね?
66: 稼げる名無しさん 2019/06/30(日) 17:54:09.62 ID:xkx/RpyY0.net
大きなお世話だよ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
マジレスすると、炎上しまくってる会社の信用ってどうn・・・(モゴモゴ

引用元:ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1561884412/
コメント
コメント一覧 (43)
パヨチン出番だぞ、好きなだけ叩け今回に限り許すわ
こーゆーのを本当の人権侵害と言うんだ
money_soku
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独身より子供を衰弱死させたり躾と称してぶち殺す親の方が信用できるんか?
独身だろうが信用できん奴はできんし
既婚でも信用できん奴はできんわ
money_soku
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money_soku
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money_soku
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複数人で管理してるらしいけど社長以外なら速攻解雇もんやろ
money_soku
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money_soku
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こういう発想や発言をする人は、
保守派で冒険を好まず、迎合して空気を読んで、
一つの会社の中で貢献して成長していくもの。
そこに飽きや愚痴や諦めも呑み込んで。
そうでない人は自覚済みで、
色々トライ&エラーで冒険しているのです。
自分の心の好奇心の向く方に。
合わない環境なら給料良くても、超絶うんざり。
money_soku
が
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money_soku
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でもそれを公然の場で発言するのはリスク高すぎだし、メリットよりデメリットのほうが上回るやろ
みんな思ってても言わなかったことをドヤ顔でバラして袋叩きにされてるタダのバカ定期
money_soku
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憲法14条、法の下の平等に致命的壊滅的破滅的に違反する
一個人の意見なら別に目くじら立てるつもりはないが、法人が言って良い台詞じゃない
言論の自由は通らんぞ。こういうのを「公共の福祉」に反すると言うんだ
パヨクの言うなんでもかんでもヘイトとは違う。正真正銘のヘイト。
まして、実際に待遇で差をつけてるとか暴露するアホぶり。許される訳がないゴミ企業
money_soku
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だが立場と時代と空気を読め
money_soku
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money_soku
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素敵な会社だw
money_soku
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会社にとっては逃げにくい=信用できる 人間が必要だろう。
独身、子無し、一人暮らし な人間は簡単に転職する事が可能だから。
money_soku
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子孫>>>>>>>>>>>>>>>>>会社
これが当たり前
ここは「子供を育てるのは大変だよね、少子化のご時世に歯止めを掛けるその行いに感銘を受けます。だから優遇するね」ぐらいで良いじゃん
money_soku
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money_soku
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money_soku
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気に入らなければどんどんやめるに決まってる
会社都合ですぐ切るくせに自分がやられると嫌とかどちらが子供だよ
money_soku
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それがツイッター
money_soku
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死ねよ
こいつら絶対責任とらない層だろ
money_soku
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money_soku
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それに数十人の会社なんてこんなもんよ?
money_soku
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本当に子供大事だよ、子供居ると信頼できるねという考えなら、素直に扶養者手当とかに反映すればいい
だいたい、新規採用みたいな履歴じゃないと人間性把握しにくい場合ならともかく、ある程度務めてからの昇進時でなら信用できるかできないかぐらい見極められるでしょ
だから一律に子持ち優遇な評価されることは実際には無い
結局、役職手当増やして上が貰うもんもらいますってだけだよ
money_soku
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money_soku
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個人の発言ならヘイト行為が許されると本気で思っているあたり救いようがないネトウヨだな
money_soku
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でもSNSという公共の場でそういう事言ったらどうなるか考える頭はなかったらしいな
責任感あっても馬鹿じゃ意味ないよね
あるいは炎上商法なのかもしれないけどそういうことやっちゃう会社ってお察しだよね
money_soku
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money_soku
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初任給が年200万を割ってて草
money_soku
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何外部に発信してんの。
言ってることは尤もだと思うけど。
money_soku
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自分達がずれてることに気づけない会社とか相当ヤバい。1個でもそういうとこがある会社は他にも何個か世間とずれてるところがあるはず。
育休や扶養手当を増やせば良いけど、そういうのは否定的っぽいイメージ。
money_soku
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アホだろ
money_soku
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独身を信用できないと貶すより、家庭持ちで苦労してる人でも評価するとかポジティブな方向でコメントするべきだった
money_soku
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あのショボいソフトウェア開発会社やろ?
money_soku
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money_soku
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あっちは大手だからなあ。
十数人の会社でイキれる気持ちがわからない。
money_soku
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money_soku
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就活生に向けた熱いメッセージやで
money_soku
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公式アカウントでこんなこといっているようではロクな会社ではないってよくわかる
それこそ未婚女性とか役職与えてもすぐにやめられる危険性があるからな
でもそういうのは表だって言っていいことではない
money_soku
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money_soku
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money_soku
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